Личное дело: порядок ведения и оформления

Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточным вниманием многих организаций к вопросам документационного обеспечения работы с персоналом. Это иногда выражается в такой степени, что накладывает отпечаток на всю последующую трудовую жизнь человека, - ведь в управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда. Отсюда повышенное требование к точности, предъявляемое при ведении документов. Целью данной курсовой работы является изучение организации оформления и ведения личных дел работников. В связи с поставленной целью в работе решались следующие задачи:
1) дать понятие личному делу и его составляющим частям;
2) рассмотреть главные этапы оформления и ведения личных дел;

Введение…………………………………………………………………………...2
Глава 1 Глава 1. Оформление и ведение личных дел…………………………..3
1.1. Оформление личного дела……………………………………………………3
1.2. Ведение личных дел……………………………………………………….......9
1.3. Сдача личных дел в архив……………………………………………………13
Глава 2. Типичные ошибки в оформлении и ведении личных дел…………….17
2.1. Возможные ошибки и варианты их исправления………..............................17
2.2. Ответственность за ненадлежащее ведение личных дел……………………19
Заключение………………………………………………………………………….21
Список литературы…………..…………………