Документирование процесса движения кадров

В состав документации по личному составу входят различные виды документов:
• организационные (штатное расписание, должностная инструкция, правила внутреннего распорядка и т.д.);
• распорядительные (приказы по личному составу);
• информационно-справочные (докладные и объяснительные записки, справки, акты и др.);
• документы, имеющие юридическую силу (трудовые контракты, трудовые книжки, личные листки по учету кадров, учетные карточки (форма Т-2) и т.п.
Все эти документы необходимо тщательно готовить, правильно оформлять и соблюдать меры по обеспечению их сохранности.