Диференціація управлінських документів

Метою диференціації управлінських документів є зменшення кількості документів, використовуваних в управлінській діяльності, типизація їх форм, зниження трудоємкості їх обробки, основи спільності або суміжності функцій управління, використання технічних засобів для підготовки, обробки і використання документів.
Завдання теми - подати документаційне забезпечення установи згідно нормативних документів та стандартів.

Вступ
Диференціація управлінських документів в установі
Організаційно-розпорядчі документи
Кадрова документація (в тому числі з пенсійних питань) та довідково- інформаційна документація
Нормативно-правова документація та інші види документації в установі
Висновок
Cписок використаних джерел