Сравнительный анализ индивидуальной и коллективных форм предпринимательства

Сравнительный анализ индивидуальной и коллективных форм предпринимательства

                                 Оглавление:

 

 

Введение:   4

 

Глава1.  Сравнительный анализ индивидуальной и коллективных форм

предпринимательства.   6

 

Глава2.  Недостатки в организации  и деятельности фирм    15

 

Глава 3. Недостатки и пути, мероприятия  по улучшению деятельности фирм.

22

 

  1.   Природа возникновения  фирм. Организационно-правовые формы  фирмы.   22

 

  2.   Эффект масштаба фирмы и эффект от расширения ассортимента.   26

 

  3.   Цели деятельности  фирмы в рыночной экономике.     29

 

  4.   Оценка функционирования  фирмы.   30

 

Список литературы:     33

 

 

Введение:

 

      Предпринимательство   –  интеллектуальная  деятельность,  связанная   с

недовольством,  неудовлетворенностью  достигнутым.   Но   это   недовольство

конструктивное, обусловливающее  активную деятельность.

      Предпринимательство  органически связано с экономической  свободой.

      Экономическая свобода  дополняет свободу  личную  и  позволяет  каждому

развиваться на основе  своих  собственных  взглядов  и  ценностей.  Отрицать

экономическую свободу – значит отрицать личные достоинства  и  право  любого

человека распоряжаться своей  судьбой.

      Экономическая свобода  делает  возможной  организацию  производства  и

распределение  богатства  без  необходимости   произвольного   вмешательства

властей, диктата более  сильного  или  фаворитизма  режима,  основанного  на

привилегиях. В свободных экономических  системах  богатство  производится  и

распределяется в условиях  экономической  демократии,  которое  осуществляет

все общество посредством рынка. С  этим вполне можно согласиться.

      Научное  исследование  предпринимательства   впервые   осуществил   Й.

Шумпетер. «Предпринимателями, – писал Й. Шумпетер, – мы  считаем  не  только

тех "самостоятельных" хозяйственных  субъектов рыночной  экономики,  но  всех

тех, кто реально  выполняет  основополагающую  функцию,  даже  если  они  не

являются "самостоятельными", а являются служащими акционерного общества  или

любой иной частной фирмы».

      Основополагающей   функцией   предпринимателя   Й.   Шумпетер   считал

новаторство,  т.е.  деятельность  по  созданию  новой  комбинации   факторов

производства  или   социальных   факторов   с   целью   получения   реальной

экономической выгоды, в том числе  и в виде увеличения  прибыли  акционерного

общества и ускорения развития экономики в целом.

      «Фирма» и «предприятие»  кардинально различные категории   экономической

науки, хотя в литературе (зарубежной и отечественной)  они  отождествляются.

Под предприятием следует понимать  определенный  производственно-технический

комплекс, используемый для  производства  товаров  или  (и)  услуг  в  любой

отрасли  национальной  экономики.  Предприятиями  являются  металлургический

завод и  парикмахерская,  аэропорт  и  автобусный  парк,  угольная  шахта  и

магазин и  т.д.  Фирма  –  это  организационно-экономическая,  общественная,

предпринимательская форма производства. В составе фирмы может быть одно  или

несколько  предприятий.  Так,  в  состав  ЗИЛа  входит  значительное   число

заводов, но фирма одна – ЗИЛ.

      Фирма – основной  агент рыночной системы любой  современной страны.  Как

за рубежом, так и в  России  имеет  место  значительное  многообразие  типов

фирм.

      Фирма – это  имущественный комплекс, используемый  собственниками  этого

имущества  для  осуществления  предпринимательской  деятельности.  В  состав

фирмы входят  все  виды  имущества,  предназначенные  для  ее  деятельности,

включая земельные  участки,  здания,  сооружения,  оборудование,  инвентарь,

сырье, нереализованную продукцию, права требований, долги, а также  права  на

обозначения, индивидуализирующие  ее  деятельность  (фирменное  наименование,

товарные знаки), и другие исключительные права.

 

Глава1.

 

Сравнительный анализ индивидуальной и коллективных форм

предпринимательства.

 

      Каждая фирма (индивидуальная  или коллективная) имеет  свою  внутреннюю

структуру и статус, размеры и  сферы  деятельности  в  которых  она  наиболее

эффективна.  Все  формы  предпринимательства  имеют  свои   преимущества   и

недостатки.

      В табл.  1.  сопоставляются  типовые  характеристики  основ   ных  форм

индивидуальных и коллективных фирм в России.

 

 

                                                                  Таблица 1.

             Сравнительные характеристики форм  индивидуального и

                   коллективного предпринимательства  в РФ

|Критерии|Организационно-правовая  форма                              |

|        |индивидуальный     |хозяйственное      |хозяйственное      |

|        |предприниматель    |товарищество       |общество           |

|        |                   |                   |                   |

|1       |2                  |3                  |4                  |

|Простота|Для  регистрации    |Создается на       |Учреждается на     |

|        |необходимо         |основании          |основании устава,  |

|создания|получение          |учредительного     |утвержденного      |

|        |соответствующей    |договора,          |учредителями;      |

|        |лицензии           |подписываемого     |требуется          |

|        |                   |всеми полными      |государственная    |

|        |                   |товарищами;        |регистрация        |

|        |                   |требуется          |                   |

|        |                   |государственная    |                   |

|        |                   |регистрация        |                   |

|        |                   |                   |                   |

|Контроль|Предприниматель    |Полное             |Владение и         |

|над     |полностью          |товарищество:      |управление         |

|деятельн|контролирует       |контроль           |деятельностью      |

|остью   |деятельность       |осуществляют       |разделены:         |

|        |                   |участники, каждый  |индивидуальные     |

|        |                   |из которых имеет   |держатели  акций в  |

|        |                   |равную степень     |обществе открытого |

|        |                   |контроля, если в   |типа не  участвуют в|

|        |                   |учредительном      |принятии  текущих   |

|        |                   |договоре не        |решений по         |

|        |                   |предусмотрены иные |управлению; в      |

|        |                   |условия.           |акционерном        |

|        |                   |Товарищество на    |обществе  закрытого |

|        |                   |вере (командитное):|типа владельцы  чаще|

|        |                   |полные товарищи    |всего  принимают    |

|        |                   |контролируют       |участие  в          |

|        |                   |деятельность, а    |управлении  фирмой  |

|        |                   |вкладчики          |                   |

|        |                   |(командитисты) не  |                   |

|        |                   |участвуют в        |                   |

|        |                   |управлении         |                   |

|Ответств|Предприниматель    |Полное             |Ответственность    |

|енность |несет              |товарищество:      |акционеров         |

|владельц|неограниченную     |участники несут    |ограничена         |

|ев      |персональную       |ответственность за |размерами их       |

|        |ответственность  за |свой бизнес        |вкладов            |

|        |свой бизнес        |принадлежащим им   |                   |

|        |                   |имуществом.        |                   |

|        |                   |Товарищество на    |                   |

|        |                   |вере: полные       |                   |

|        |                   |товарищи несут     |                   |

|        |                   |неограниченную     |                  |

|        |                   |ответственность, а |                   |

|        |                   |вкладчики          |                   |

|        |                   |(командитисты)     |                   |

|        |                   |ответственны только|                   |

|        |                   |в пределах своих   |                   |

|        |                   |вкладов            |                   |

|Налогооб|Прибыль и убытки   |Прибыли и убытки   |Прибыль  облагается |

|ложение  |выпадают           |распределяются     |налогом по ставкам |

|        |непосредственно на |между участниками; |налога на прибыль  |

|        |предпринимателя;   |прибыль облагается |                   |

|        |доход облагается по|по ставкам  налога  |                   |

|        |ставкам подоходного|на прибыль;        |                   |

|        |налога             |участники делят    |                   |

|        |                   |прибыль и убытки   |                   |

|        |                   |пропорционально их |                   |

|        |                   |долям, если        |                   |

|        |                   |учредительным      |                   |

|        |                   |договором не       |                   |

|        |                   |предусмотрены      |                   |

|        |                   |другие условия     |                   |

|Ликвидно|Как правило,       |Выбывающему        |Общество  открытого |

|сть     |предприниматель    |участнику          |типа: акционеры    |

|инвестиц|должен продать свою|выплачивается      |могут продавать    |

|ий      |фирму, чтобы       |стоимость его доли |свои акции  на рынке|

|        |получить  обратно   |в имуществе        |без согласия других|

|        |вложенный капитал  |товарищества       |акционеров;        |

|        |                   |                   |общество закрытого |

|        |                   |                   |типа: акционеры    |

|        |                   |                   |имеют              |

|        |                   |                   |преимущественное   |

|        |                   |                   |право приобретения |

|        |                   |                   |акций, продаваемых |

|        |                   |                   |другими акционерами|

|        |                   |                   |этого общества для |

|        |                   |                   |получения обратно  |

|        |                   |                   |вложенного капитала|

|Продолжи|Может быть         |Зависит от условий |Не ограничена      |

|тельност|ограничена         |соглашения между   |                   |

|ь       |продолжительностью |полными товарищами |                   |

|существо|жизни владельца    |                   |                   |

|вания   |                   |                   |                   |

 

      Пример:  Коллективное  предприятие   выступает   в   двух   ипостасях:

антрепренерского  хозяйства,   нанимающего   рабочую   силу,   и   трудового

коллектива, члены которого живут за счет продажи собственной  рабочей  силы.

Эта   особенность   рассматриваемой   формы   определяет   и   специфичность

экономического поведения подобного  предприятия.

      На  первый  взгляд  функция   полезности   коллективного   предприятия

аналогична функции полезности семейного предприятия и  включает  в  качестве

независимых переменных совокупный  денежный  доход  и  совокупное  свободное

время трудового коллектива. Действительно, с одной стороны, каждый его  член

заинтересован  в  наращивании  общего  денежного   дохода,   так   как   это

непосредственно увеличивает его  индивидуальное потребление товаров  и  услуг.

С  другой  стороны,  он  стремится  иметь  больше  свободного  времени,  что

противоречит цели максимизации материального благополучия.  Иными словами,

данному типу предприятий присуща  субъективная оценка ценности  коллективного

труда, денежный доход и коллективное свободное время взаимозаменяемы.

      В  случае  семейного   предприятия   мы   неявно   предполагаем   одно-

направленость  интересов  всех  членов  семьи.  В  трудовом  коллективе  это

предположение  уже  невозможно  (за  рядом   исключений,   на   которых   мы

остановимся  ниже).  Материальным  выражением   интереса   члена   трудового

коллектива как работника является та часть дохода  предприятия,  которую он

получает в качестве оплаты труда, материальным выражением его  интереса  как

сособственника фирмы - часть дохода, распределяемая пропорционально  личному

вкладу в бизнес. Эти интересы взаимоисключающие  -  чем  больше  предприятие