Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2014 в 15:58, контрольная работа
Учётная политика формируется руководством предприятия и служит главным образом для нужд бухгалтерского учета, однако касается деятельности практически всех других структурных подразделений организации и их работников (например, в части форм первичных документов и правил документооборота) и должна безукоснительно ими соблюдаться. Поэтому утверждать учетную политику следует путем издания отдельного приказа по организации, а участвовать в процессе создания учетной политики могут и должны все заинтересованные структурные подразделения (специалисты) организации в пределах своей компетенции.
При необходимости к разработке учетной политики могут быть привлечены также внешние консультанты, например, для обоснования и оптимизации способов ведения учета, для выбора наиболее соответствующего из возможных вариантов организации учета на основе анализа нормативной базы и особенностей бизнеса организации.
Введение
1. Задачи учётной политики и факторы, влияющие на её обоснование
2. Формирование учётной политики для целей бухгалтерского учёта
3. Амортизация внеоборотных активов
4. Оценка материально-производственных запасов
5. Переоценка активов
6. Списание общехозяйственных расходов
7. Политика организации в области резервирования
8. Признание дохода в организациях с длительным технологическим циклом
Заключение
Список используемой литературы