Учет расчетов с подотчетными лицами (на примере ЗАО «Узловский хлебокомбинат»)
Курсовая работа, 21 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель данной работы – изучить особенности ведения расчетов с подотчетными лицами на примере реально существующего предприятия и предложить пути совершенствования учета и контроля по данному участку учета.
Из поставленной цели вытекаю следующие задачи:
1.Рассмотреть правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами;
2.Охарактеризовать теоретические аспекты учета расчетов с подотчетными лицами;
3.Дать экономическую характеристику предприятию, выбранному в качестве объекта практического исследования;
4.Рассмотреть организацию бухгалтерского учета и учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии;
5.Охарактеризовать систему контроля за учетом расчетов с подотчетными лицами;
6.Предложить пути совершенствования учета и контроля по данному участку учета.
Содержание
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты организации учета с подотчетными лицами 7
1.1. Правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами 7
1.2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 13
1.2.1. Бухгалтерский учет сумм выданных подотчет 13
1.2.2. Особенности учета командировок работников (за границу и внутри страны) 18
1.2.3. Бухгалтерский учет расходов на хозяйственные нужды и представительские расходы 25
1.3. Характеристика ЗАО «Узловский хлебокомбинат» 28
Глава 2. Особенности организации учета расчетов с подотчетными лицами в ЗАО «Узловский хлебокомбинат» 34
2.1. Организация бухгалтерского учета на предприятии 34
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии 41
2.3. Документальное оформление операций по учету с подотчетными лицами 44
2.4. Автоматизация расчетов с подотчетными лицами на предприятии 50
Глава 3. Контроль и пути совершенствования учета расчетов с подотчетными лицами 58
3.1. Внутренний (бухгалтерский) контроль расчетов с подотчетными лицами 58
3.2. Анализ выявленных ошибок по учету расчетов с подотчетными лицами и пути их устранения 61
3.3. Предложения по совершенствованию внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами 63
Заключение 64
Список литературы 65
Прикрепленные файлы: 1 файл
отчет по практике.doc
— 471.00 Кб (Скачать документ)На кабель с одного или обоих концов надеваются вилки при помощи обжимных клещей. Вилка характеризуется следующими параметрами:
- Категория. Вилки, разработанные для работы на предельной скорости 10 Мбит/сек, имеют 3-ю категорию. Вилки, разработанные для работы на предельной скорости 100 Мбит/сек, имеет 5-ю категорию (используется в ЗАО «Узловский хлебокомбинат» предприятии).
- Многожильность. Есть вилки для насаживания на одножильный кабель, есть - для насаживания на многожильный. Вилка имеет восемь так называемых «ножей», которые служат для присоединения к кабелю. Форма ножей немного различается в зависимости от количества жил в кабели.
Сетевой концентратор имеет следующие параметры:
- Количество портов. Это число разъёмов, предназначенных для подключения компьютеров. Это число обычно кратно четырём. Наиболее распространены 4-, 8-, 12- и 16-портовые сетевые концентраторы. Сетевые концентраторы можно наращивать. Для этого они объединяются между собой по специальной схеме. На предприятии используются два концентратора 16-ти портовые 3Com 10/100 Mb.
- Скорость. Сетевые концентраторы рассчитаны на работу на скорости 10 или 100 Мбит/сек. Многие 100-мегабитные концентраторы могут работать и на скорости 10 Мбит/сек.
На рабочих местах бухгалтеров используются компьютеры:
Главный бухгалтер: Pentium III – 667 Mhz (Частота), ОЗУ 128 Mb, HDD 20 Gb (объем), сетевая карта 3Com905B 100 Mb(скорость передачи), ОС Windows 2000, модем 33,6 k (килобит), принтер HP Laser Jet -1200, монитор Samsung SyngMaster 17” (дюймов), «1С: Бухгалтерия 7.7.».
Бухгалтер по учету основных средств предприятия: P-IV Celeron – 1.7 Ghz (Частота), ОЗУ 128 Mb, HDD 40 Gb (объем), сетевая карта 3Com905B 100 Mb(скорость передачи), ОС Windows 2000, принтер HP Laser Jet -1300, монитор Samsung SyngMaster 17” (дюймов), «1С: Бухгалтерия 7.7.».
Бухгалтер–расчетчик – начисление заработной платы: Pentium III – 733 Mhz (Частота), ОЗУ 128 Mb, HDD 40 Gb (объем), сетевая карта 3Com905B 100 Mb(скорость передачи), ОС Windows 2000, принтер HP Laser Jet -1200, монитор Samsung SyngMaster 17” (дюймов), «1С: Зарплата и Кадры 7.7.»
Бухгалтер-кассир: Pentium – 100 Mhz (Частота), ОЗУ 64 Mb, HDD 1.2 Gb (объем), сетевая карта 3Com905B 100 Mb(скорость передачи), ОС Windows 2000, монитор Samsung SyngMaster 14” (дюймов), «1С: Бухгалтерия 7.7.» Клиент-Банк.
Бухгалтер по учету материалов и бухгалтер по учету готовой продукции: Pentium – 120 Mhz (Частота), ОЗУ 64 Mb, HDD 2,2 Gb (объем), сетевая карта 3Com905B 100 Mb(скорость передачи), ОС Windows 2000, монитор Samsung SyngMaster 14” (дюймов), «1С: Бухгалтерия 7.7.».
Как уже упоминалось,
на предприятии установлена програ
Рассмотрим более подробно возможности конфигурации установленной на предприятии программы.
«1С:Бухгалтерия 7.7» позволяет автоматизировать подготовку любых первичных документов:
- платежные поручения и другие банковские документы;
- счета на оплату;
- накладные;
- счета-фактуры;
- приходные и расходные кассовые ордера;
- авансовые отчеты;
- доверенности;
- другие документы.
Средства работы с
документами позволяют
Ручной и автоматический ввод бухгалтерских операций.
Исходной информацией в «1С:Бухгалтерии 7.7» является операция, которая отражает реальную хозяйственную операцию, произошедшую на предприятии. Операция содержит одну или несколько бухгалтерских проводок для отражения совершённой хозяйственной операции в бухгалтерском учете. Операции могут быть введены вручную или сформированы введенными документами автоматически.
Кроме того, в «1С:Бухгалтерия 7.7» могут использоваться типовые операции, дающие возможность пользователю автоматизировать рутинный ввод часто повторяющихся операций.
«1С:Бухгалтерия 7.7» обеспечивает:
- целостное отражение в бухгалтерском учете хозяйственных операций;
- удобные средства ручного ввода операций;
- подбор корреспондирующих счетов при вводе проводок;
- использование типовых операций;
- автоматическое формирование операций первичными документами (накладными, требованиями, кассовыми ордерами и т.д.);
- автоматический расчет амортизации, переоценки валют, финансовых результатов;
- автоматическое формирование операций по закрытию месяца.
«1С:Бухгалтерия 7.7» включает набор стандартных отчетов, позволяющих бухгалтеру получить информацию за произвольный период, в различных разрезах и с необходимой степенью детализации. Все создаваемые отчеты могут быть выведены на печать.
Отчеты по синтетическому учету:
- оборотно-сальдовая ведомость;
- шахматная ведомость;
- главная книга;
- журнал-ордер и ведомость по счету;
- анализ счета - за период и по датам;
- карточка счета.
Отчеты по аналитическому учету:
- оборотно-сальдовая ведомость по счету в разрезе объектов аналитического учета;
- анализ счета в разрезе объектов аналитики;
- анализ объекта аналитики по счетам;
- журнал-ордер счета по объекту аналитики;
- карточка операций по объекту аналитики.
Кроме того, в состав отчетов
включены отчеты по проводкам, а также
предоставлена возможность
«1С:Бухгалтерия 7.7» включает набор форм бухгалтерской и налоговой отчетности. Эти формы ежеквартально обновляются фирмой «1С» и бесплатно распространяются среди зарегистрированных пользователей.
Охарактеризуем теперь порядок формирования бухгалтерских проводок в выбранной конфигурации.
В традиционном бухгалтерском
учете проводки используются для
отражения хозяйственных
Субконто - это объект аналитического учета, а вид субконто - это множество однотипных объектов аналитического учета, из которого выбирается объект. Видами субконто в учете с подотчетными лицами в частности, являются статьи расходов, на которые могут выдаваться денежные средств подотчет.
Виды субконто прикрепляются к счетам бухгалтерского учета непосредственно в плане счетов.
К одному бухгалтерскому счету можно прикрепить до трех видов субконто.
Рассмотрим теперь порядок ведения бухгалтерского учета подотчетных лиц в данной конфигурации.
Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.
Обратимся к фрагменту рабочего плана счетов типовой конфигурации, в котором представлена настройка счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами".
Код |
Наименование |
Вал |
Кол |
Заб |
Акт |
Субконто 1 |
Субконто 2 |
71.1 |
Расчеты с подотчетными лицами |
АП |
Сотрудники |
||||
71.1 |
Расчеты в рублях |
АП |
Сотрудники |
||||
71.11 |
Расчеты в валюте |
АП |
Сотрудники |
Как видим, счет имеет два субсчета, один для учета расчетов валюте Российской федерации, а другой - в иностранных валютах. Аналитический учет на счете в целом и на его субсчетах ведется в разрезе одного вида субконто – «Сотрудники». Данному виду субконто соответствует справочник «Сотрудники».
Рассмотрим, какими документами типовой конфигурации обеспечивается ввод проводок по данному счету:
1) «Расходный кассовый ордер» - для оформления выдачи из кассы наличных денежных средств под отчет или возмещения перерасхода;
2) «Приходный кассовый ордер» - для оформления операций возврата неиспользованных денежных средств, полученных сотрудником под отчет;
3) «Выписка» - для оформления операций получения денежных средств с расчетного счета по чеку и сдачи неиспользованной части подотчетных сумм на расчетный счет в банке;
4) «Авансовый отчет» - универсальный документ для отражения расходов, осуществленных подотчетным лицом;
5) «Переоценка валюты» - для переоценки валютного субсчета счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами (в валюте)».
Глава 3. Контроль и пути совершенствования учета расчетов с подотчетными лицами
3.1. Внутренний (бухгалтерский) контроль расчетов с подотчетными лицами
Для обеспечения сохранности имущества, законности и целесообразности финансово-хозяйственной деятельности, а также достоверности учетных и отчетных данных на предприятии создается система внутрипроизводственного контроля. Основными задачами такого контроля являются предотвращения непроизводительных расходов и потерь, неэффективного расходования ресурсов, использования средств не по назначению, а также оценка эффективности работы каждого подразделения предприятия.
При организации
Необходимо отметить,
что на предприятии нет специально
организованной службы аудита, так
как руководство посчитало
Внутренний контроль
на предприятии представлен
- персональная материальная ответственность всех работников;
- постоянное повышение квалификации работников;
- организация хранения материальных ценностей, исключающих порчу и хищение;
- система внутрипроизводственного учета движения материальных ценностей;
- плановыми и внеплановыми проверками наличия товарно-материальных ценностей;
- плановыми и внеплановыми инвентаризациями и ревизиями.
Рассмотрим особенности внутреннего контроля за учетом расчетов с подотчетными лицами.
Регулярные проверки осуществляются главным бухгалтером предприятия, с целью повышения качества учетной информацией (примерно, один - два раза в квартал).
При проведении внутреннего бухгалтерского контроля сопоставляется сальдо по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» на конец каждого месяца с данными, указанными в Главной книге. Одновременно сверяется соответствие месячных оборотов по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» с дебетовыми оборотами по счетам учета материальных запасов, затрат, имущества и прибыли.
После этих процедур проверяется соответствие сумм в представленных оправдательных документах суммам, отраженным в авансовых отчетах. В ходе внутреннего бухгалтерского контроля рассматриваются все авансовые отчеты и документы, подтверждающие произведенные расходы (счета-фактуры, товарные, кассовые чеки, накладные, акты закупок, командировочные удостоверения, проездные билеты, счета гостиниц и др.).