Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"

16. Выбытие объектов основных средств. Основные средства выбывают из организации в случаях: списания по причине непригодности к дальнейшему использованию, продажи на сторону , безвозмездной передачи, передачи в счет вклада в уставный капитал другой организации, сдачи имущества в аренду, лизинг, реализации по договорам мены и т.д.

Не признается выбытием основного средства его перемещение между структурными подразделениями организации. Также если основное средство временно перестает использоваться (например, в силу необходимости реконструкции или монтажа дополнительного оборудования), оснований для его списания нет. Стоимость объекта основных средств, который выбывает или не способен приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем, подлежит списанию с бухгалтерского учета. Согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета выбытие основных средств организация отражает развернуто в составе прочих доходов и расходов. По дебету счета 91 отражается списание остаточной стоимость и затраты, связанные с выбытием, а по кредиту - сумма износа, выручка от продажи, стоимость оприходованных ценностей. Для списания основных средств к счету 01 открывают субсчет, например, 01-В "Выбытие основных средств". Потери и расходы в связи с чрезвычайными обстоятельствами отражаются на счете 99 "Прибыли и убытки". Списание по остат.стоим-ти: 01/9 – 01/1 – Оос спис-ся с баланса, 02 – 01/9 – спис-ся А по выбывшему объекту, 91/2-01/9 – результат по выбывш.объекту по остат.стоим-ти.

Выбытие основных средств  оформляется унифицированными первичными документами. При списании объекта за непригодностью необходимо оформить Акт о списании объекта основных средств (кроме автотранспортных) по форме № OC-4 или № ОС-4б (если списывается группа объектов). Если производится списание автотранспортных средств оформляют Акт о списании по форме № ОС-4а. Если основное средство было продано, передано в счет вклада в уставный капитал или передано на безвозмездной основе - Акты о списании не составляются. Такого рода передача оформляется Актами приемки-передачи основных средств (Форма № ОС-1, № ОС-1а , № ОС-1б)

23. Правовое регулирование  организации оплаты труда.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда является ответственным  и самым распространенным видом  расчетов с физическими лицами, занимающим значительную часть рабочего времени бухгалтерии любой организации. Основные требования к учету заработной платы работников в российской системе бухгалтерского учета регулируются следующими нормативными документами: Конституция, ГК РФ, НК РФ; ТК РФ; ПБУ 10/99 «Расходы организации»; ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации»;ПБУ 1/08 «Учет.полит.орг», ф.з. о бух.учете, ф.з. 2009г о страх.взносах, постановления Прав-ва РФ от 2011 г о внесении изменений в положение об особенностях исчисления пособий по времен.нетрудоспособ-ти, по берем. И родам (закон о больничных), ф.з. от 2010 года о внесении изм-й в ф.з. об обязат-м соц.страх-нии на случай врем.нетруд-сти или материнства. На базе всех док=тов в предприятии формир-ся Положение об О/Т.

17. Инвентарный учет основных средств. При инвентаризации ОС комиссия производит осмотр объектов и заносит в описи их полное наименование, назначение, инвентарные номера и основные технические или эксплуатационные показатели. При инвентаризации зданий, сооружений и другой недвижимости комиссия проверяет наличие документов, подтверждающих нахождение указанных объектов в собственности организации. Проверяется также наличие документов на земельные участки, водоемы и другие объекты природных ресурсов, находящиеся в собственности организации. Оценка выявленных инвентаризацией неучтенных объектов должна быть произведена с учетом рыночных цен, а износ определен по действительному техническому состоянию объектов с оформлением сведений об оценке и износе соответствующими актами. Основные средства вносят в описи по наименованиям в соответствии с основным назначением объекта. Если объект подвергся восстановлению, реконструкции, расширению или переоборудованию и вследствие этого изменилось основное его назначение, то его вносят в опись под наименованием, соответствующим новому назначению. Машины, оборудование и транспортные средства заносятся в описи индивидуально с указанием заводского инвентарного номера, организации-изготовителя, года выпуска, назначения, мощности и др.   На основные средства, не подлежащие восстановлению, инвентаризационная комиссия составляет отдельную опись с указанием времени ввода в эксплуатацию и причин, приведших эти объекты к непригодности (порча, полный износ и др.). Одновременно с инвентаризацией собственных основных средств проверяются основные средства, находящиеся на ответственном хранении и арендованные. По указанным объектам составляется отдельная опись, в которой дается ссылка на документы, подтверждающие принятие этих объектов на ответственное хранение или в аренду. Выявленные излишки основных средств приходуют по рыночной стоимости 01-91. При недостаче и порче объектов основных средств их остаточную стоимость списывают 94-01, а сумму амортизации – 02-01. При выявлении конкретных виновников недостающие или испорченные основные средства оценивают по продажным (рыночным) ценам, действовавшим в данной местности на день причинения ущерба, и списывают 73-94. Разницу между рыночной ценой и остаточной стоимостью основных средств отражают 94-98. По мере погашения задолженности ее виновником соответствующую часть списывают 98-91. Если конкретные виновники не установлены или суд отказал во взыскании убытков с них, то недостающие и испорченные основные средства списывают у организаций с кредита счета 94 на финансовые результаты у коммерческой организации (счет 91) или увеличение расходов у некоммерческой организации.

18. Учет уставного капитала. Формирование собственных средств предприятия происходит еще до момента его учреждения, когда образуется уставный капитал предприятия, являющийся основным источником собственных средств. Уставный капитал – это стоимость основных и оборотных средств, внесенных учредителями при создании предприятия для деятельности, указанной в учредительных документах. Объем уставного капитала характеризует величину инвестированных средств, поэтому прирост средств предприятия в результате его эффективной деятельности на объем уставного капитала не влияет. Уставный капитал определяют так: 1) объявленный капитал (капитал, показанный в учредительных документах) ; 2) подписанный капитал (сумма, на которую произведена подписка на акции по номиналу) 3) оплаченный капитал (сумма, фактически поступившая в уставный капитал в качестве вкладов участников), 4) изъятый – для учета акций, изъятых из обращения путем выкупа у акц-ров. Учет УК ведется на пассивном счете 80 «Уставный капитал», кредитовое сальдо по этому счету показывает сумму зарегистрированного (объявленного) капитала. По дебету этого счета показывают уменьшение уставного капитала для покрытия за его счет убытков, выхода из фирмы кого-либо из участников или полной ликвидации предприятия. По кредиту счета 80 отражается увеличение уставного капитала. После внесения 50 % от суммы зарегистрированного капитала на расчетный счет предприятия Д-т 08,10, 07, 11, 50, 51, К-т . 75-1 . Если имущ-во собрано в полном объеме: 08, 07, 10, 11, 01, 04, 50, 51 – 80. После регистрации предприятия и получения свидетельства о регистрации в учете оформляется проводка:  Д-т сч. 75-1 К-т сч. 80 – сумма зарегистрированного капитала.  Сачть акций оплачена 50, 51 – 75. Если проводится оплата акций то 80/1 – 80/3, 80/1 – 80/2 , 80/2- -80/3 –доплачено. Если в натур.форме взносы, то сумму превышения относим на добавочный кап.: 75-80-1000, 50,51-75-1000, 80/1-80/3-1000, 01,04,07,10, 11-83-формир-доб.кап. Увеличение УК: Дополнит. Эмиссии: 75/1-80/1 –объявленный кап, 80/1-80/2 – на всю сумму. За счет нераспр.прибыли: 84-80. Начисл-е дивидендов учред-ми произв-ся за счет нераспр.приб: 84 -75/2Показ-ем сумму НДФЛ на сумму выплач-х доходов: 70, 75/2 – 68. 13%-общий, 35%-выигрыш, 9%-дивиденд. Уменьш. УК: 1) сокращ-е кол-ва акций: 81-51-выкуп собств.акций у аеционера, 80/3-80/4- уменьш.оплач-го кап. На изъятый кап. , 80/4 – 81-величина изъятого кап.уменьш. на сумму выкупа акций. 2) при выходе из состава: 80/3-75Расходы: 91/2-81, 75.Аналит.учет-по видам акций, учред-лям и способу расчета с ними. Синтет. Учет ЖО-12 АПК.

19. Учет резервного капитала. Помимо уставного капитала в состав собственного капитала включаются резервный и добавочный капитал, нераспределенная прибыль и целевое финансирование. Резервный капитал создают в обязательном порядке акционерные общества и совместные организации в соответствии с действующим законодательством. По своему усмотрению его могут создавать и другие организации. Средства резервного капитала акционерного общества предназначены для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. Резервный капитал не может быть использован для других целей. Размер резервного капитала определяется уставом организации. В акционерных обществах он не может быть менее 15%, а на совместных предприятиях - 25% от уставного капитала. Отчисления в резервный капитал акционерных обществ и совместных предприятий в пределах указанных ограничений (соответственно 15 и 25% уставного капитала) производятся за счет уменьшения налогооблагаемой прибыли. При этом сумма отчислений в резервный капитал и другие аналогичные по назначению фонды не должна превышать 50% налогооблагаемой прибыли организации. Резервный капитал остальных организаций создается за счет прибыли, оставшейся в распоряжении организации. Для получения информации о наличии и движении резервного капитала используют пассивный счет 82 «Резервный капитал». Отчисления в резервный капитал отражаются по кредиту счета 82 «Резервный капитал» и дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Использование резервного капитала отражается по дебету счета 82 «Резервный капитал» и кредиту счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». При этом суммы, направляемые на покрытие убытка за отчетный год, списываются непосредственно82-84. Суммы резервного капитала, направляемые на погашение облигации, оформляют двумя бухгалтерскими записями: 82-84,  66, 67- 51.

Организации, создающие резервный капитал по своему усмотрению, могут его использовать на различные цели, в том числе на: покрытие убытков от хозяйственной деятельности (кредитуют счет 84); выплату доходов по облигациям и дивидендов по акциям в случае отсутствия прибыли (кредитуют счета 70 и 75); увеличение уставного капитала (кредитуют счет 80); покрытие различных непредвиденных расходов (кредитуют счета расходов).

20. Добавочный капитал. Добавочный капитал - это эмиссионный доход, создаваемый в акционерных обществах открытого типа и представляющий собой сумму превышения продажной цены акций над номинальной входе проведения открытой подписки. Добавочный капитал образуется за счет увеличения стоимости имущества предприятия в результате переоценки, безвозмездно полученных ценностей и эмиссионного дохода, который в акционерных обществах образуется при реализации акций (разница между фактической и номинальной стоимостью акций). Добавочный капитал расходуют на погашение сумм снижения стоимости имущества, безвозмездную передачу имущества другим предприятиям, а также на покрытие разницы в ценах при продаже акций по более низким ценам (ниже номинала). План счетов для учета добавочного капитала предусматривает пассивный фондовый счет 83 «Добавочный капитал», кредитовое сальдо которого показывает сумму добавочного капитала, оборот по кредиту (образование и увеличение), оборот по дебету (расходование). Образование и увеличение добавочного капитала фиксируют в бухгалтерском учете соответствующими проводками. Так, при увеличении в результате переоценки стоимости имущества: Дт 01 , 04, 06, 07 Кт 83-1 «Прирост стоимости имущества по переоценке». При получении эмиссионного дохода: Дт 51, 52, Кт 83/2. При поступлении безвозмездно полученных ценностей: 01, 04 – 83/3, При использовании средств добавочного капитала счет 83 является дебетуемым, а кредитуемыми являются счета по учету материальных ценностей (01, 04, 06, 07, 51).

21. Учет нераспределенной прибыли и непокрытого убытка. Для обобщения информации о наличии и движении сумм нераспределенной прибыли или непокрытого убытка организации используют активно-пассивный счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Субсчета: 84/1 – П, подлежащая распределению, 84/2 – нераспр.приб, 84/3 – непокр.убыток. Сумму чистой прибыли отчетного года списывают заключительными оборотами декабря 99-84. Прибыль распределяется на основании решения общего собрания акционеров в акционерном обществе, собрания участников в обществе с ограниченной ответственностью или другого компетентного органа. Чистая прибыль может быть направлена на выплату дивидендов, создание и пополнение резервного капитала, покрытие убытков прошлых лет. На суммы начисленных доходов учредителям 84-75. Отчисления в резервный капитал отражают 84-82. Направление чистой прибыли на покрытие убытка предыдущего года отражают 84/1-84/3 Убытки отчетного года списывают 84 - 82 «Резервный капитал» - при списании за счет средств резервного капитала; 75 - при погашении убытка за счет целевых взносов учредителей организаций; 80 - при доведении величины уставного капитала до величины чистых активов организации и других счетов. Кт 84 – формир-е финн.рез-та, погаш-е убытка. За счет целнвых взносов сотрудника 73-84, взносов учред 75-84, уменьш. УК до величины чистых актовов 80-84.за счет резерв.кап. 82-84. Синтет.учет. ЖО-15 АПК, регистр анал.уч. явл-ся Вед-сть 77 АПК. Остаток в Гл.Книге.

22. Учет целевого финансирования. К целевому финансированию относят средства, получаемые организацией на строго определенные цели: научно-исследовательские работы, подготовку кадров, содержание детских учреждений и др. Источниками целевого финансирования являются ассигнования из государственного, регионального или местного бюджетов; взносы родителей; средства, поступающие от других организаций; средства фондов специального назначения и др. Средства целевого финансирования расходуются в соответствии с утвержденными сметами. Использование указанных средств не по назначению запрещается. Для учета средств целевого назначения применяют пассивный счет 86 «Целевое финансирование». Поступление средств отражают по кредиту данного счета, а расходование - по дебету. Аналитический учет по счету 86 ведут по назначению целевых средств и в разрезе источников поступления. Основная часть целевого финансирования приходится на помощь, оказываемую государством коммерческим организациям. Порядок Учета государственной помощи определен ПБУ 13/2000 «Учет государственной помощи». Государственная помощь предоставляется в виде субвенций, субсидий, бюджетных кредитов, ресурсов, отличных от денежных средств (земельные участки, природные ресурсы и другое имущество). Под субвенцией понимают бюджетные средства, предоставляемые коммерческой организации на осуществление определенных целевых расходов на безвозмездной и безвозвратной основе, а под субсидией - бюджетные средства, предоставляемые юридическому лицу на условиях долевого финансирования целевых расходов. Поступающие бюджетные средства в учете разделяют на две категории: направляемые на финансирование капитальных вложений; используемые для оплаты текущих расходов. ПБУ 13/2000 предусматривает два варианта принятия к учету государственной помощи: по мере фактического получения бюджетных средств; как возникновение задолженности. При первом варианте принятия к учету бюджетных средств поступившие денежные средства оформляют следующей бухгалтерской записью: 51, 55- 86. Поступление имущества за счет бюджетных средств записывают в дебет счетов учета имущества (08 «Вложения во внеоборотные активы», 10 «Материалы» и др.) и кредит счета 86 «Целевое финансирование». При втором варианте принятия к учету бюджетных средств их выделение отражают как возникновение задолженности по целевым бюджетным средствам и оформляют следующей бухгалтерской записью: 76-86. 11 - 86-в с/х орг., 86-20-спис-ся затраты в ОП, 86-26-управл.расх. 86-83-за счет ср-в Ц,Ф, 86-97 – расх.буд.пер.  спис-ся

24. Формы заработной платы и порядок ее начисления.  Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным пли трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих российскому законодательству. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. Основными видами оплаты труда являются повременная, сдельная и аккордная. Первые два вида оплаты разделяются соответственно на простую повременную, повременно-премиальную, прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную. При повременной оплате оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. Заработок рабочих определяют умножением часовой или дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им часов или дней. Заработок других категорий работников определяют следующим образом: если эти работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады; если же они отработали неполное число рабочих дней, то их заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счет предприятия рабочих дней. При повременно-премиальной системе оплаты труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке или к другому измерителю. Первичными документами по учету труда работников при повременной оплате являются табели. При прямой сдельной системе оплата труда рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации. Сдельно-премиальная система оплаты труда рабочих предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей (отсутствие брака, рекламации и т.п.). При сдельно-прогрессивной системе оплата повышается за выработку сверх нормы. При косвенно-сдельной системе оплата труда наладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других рабочих осуществляется в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка. Аккордная оплата труда предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции. Расчет заработка при сдельной оплате труда осуществляется по документам о выработке. Для правильного начисления оплаты труда рабочим большое значение имеет учет отступлений от нормальных условий работы, которые требуют дополнительных затрат труда и оплачиваются дополнительно к действующим расценкам на сдельную работу.