Фонд социальной защиты населения

 

 

Белкоопсоюз

 

Учреждение образования

«Молодечненский торгово-экономический  колледж» Белкоопсоюза

 

 

 

 

 

 

 

 

Фонд социальной защиты населения

 

 

по дисциплине «Бухгалтерский учет»

 

КР.2250135.12.01

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель          О.Н. Лобыч

 

 

Разработчик          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Молодечно, 2011

Содержание

 

Введение………………………………………………………….…………….3

1. Общая характеристика и порядок образования Фонда социальной защиты населения……………………………………………………………..…….5
2. Порядок начисления и выплаты пособий за счет средств фонда…………………………………………………………..……………………….8
0.  2.1 Пособия по временной нетрудоспособности…………………………..12
0.  2.2 Пособие по беременности и родам……………………………………..15
0.  2.3 Единовременное пособие в связи с рождением ребенка……………...17
0.  2.4 Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности………………………………………………………………………………...19
0.  2.5 Пособие на погребение………………………………………………….20
3. Синтетический и аналитический учет расчетов по Фонду социальной защиты населения…………………………………………………..……….…...22
4. Порядок составления расчетной ведомости по средствам Фонда социальной защиты населения……………………………………………………….24

Заключение…………………………………………………………………...26

Список использованной литературы………………………………………..27

Приложения…………………………………………………………………..28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Человек на протяжении всей своей жизни беспокоиться о своем благополучии. Так он себе обеспечивает благополучные условия жизни. Это становится более актуальным, когда он оказывается в неблагополучных условиях жизни, когда возникает необходимость прибечь к помощи семьи и родственников, к денежным сбережениям, накопленным за период трудовой деятельности.

На протяжении всей истории  человечества, люди сталкиваются с  проблемами, которые возникают по причине болезни, старости, нетрудоспособности, смерти. В таких случаях люди нуждаются в социальной защите. Возникают следующие вопросы: на какие государственные органы возложена задача о социальной защите населения, каким образом происходит формирование денежной базы социальной защиты населения, на какие цели расходуются средства?

Социальная защита ― это система, призванная обеспечивать определенный уровень допуска к жизненно необходимым благам и определенный уровень благосостояния граждан, которые в силу обстоятельств (старость, болезнь или другие законные основания) не могут обеспечивать себя доходами.

В Республике Беларусь этот процесс осуществляется за счет средств  государственных целевых бюджетных  фондов: Фонда социальной защиты населения  Министерства труда и социальной защиты, страховых компаний, занимающихся страхованием жизни от несчастных случаев.

Целью данной курсовой работы является изучение возникновения Фонда  социальной защиты населения, его главных  функций и задач, а так же расходование средств фонда.

Основными задачами данной курсовой работы являются:

― рассмотреть общую характеристику и порядок образования фонда социальной защиты населения;

― изучить порядок начисления и выплаты пособий за счет средств фонда;

― изучить синтетический и аналитический учет расчетов по фонду социальной защиты населения Республики Беларусь;

― проанализировать порядок составления расчетной ведомости по средствам фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

Данная курсовая работа написана по материалам, представленным Учреждением образования «Молодечненским торгово-экономическим колледжем» Белкоопсоюза. Курсовая работа состоит из введения, четырех глав, заключения. В конце курсовой работы приложены список литературы и приложения с документами, предоставленными Учреждением образования «Молодечненский торгово-экономический колледж» Белкоопсоюза.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общая характеристика и порядок образования фонда социальной защиты населения

 

Фонд социальной защиты населения образован в соответствии с постановлением Верховного Совета Республики Беларусь № 2367-ХП от 10.06.1993 г. на базе Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Фонд социальной защиты населения до 2004 г. был самостоятельной финансово-кредитной организацией при Министерстве труда и социальной защиты, а в 2004 г. в соответствии с законом «О бюджете Республики Беларусь на 2004 г.» стал целевым бюджетным фондом. Его денежные средства не подлежат изъятию по другому назначению.

Фонд социальной защиты населения Министерства труда и  социальной защиты Республики Беларусь (далее ― Фонд) является органом государственного управления средствами государственного социального страхования в структуре Министерства труда и  социальной защиты.

Фонд является департаментом  с правами юридического лица Министерства труда и социальной защиты, имеет самостоятельный баланс, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

Финансирование деятельности Фонда осуществляется на основании  сметы в пределах расходов на его содержание за счет средств государственного социального страхования.

В своей деятельности Фонд руководствуется Конституцией Республики Беларусь, настоящим Положением, иными актами законодательства и  осуществляет по вопросам своей компетенции взаимодействие с республиканскими органами государственного управления, местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами, общественными объединениями и международными организациями.

Средства государственного социального страхования образуются за счет:

•   обязательных страховых взносов;
•   взносов на профессиональное пенсионное страхование;
•   ассигнований из республиканского бюджета;
•   доходов от капитализации временно свободных средств государственного социального страхования;
•   доходов от размещения взносов на профессиональное пенсионное страхование;
•   поступлений по обратному требованию (регрессу) к юридическим и физическим лицам, являющимся причинителями вреда, в размере суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а также по случаю потери кормильца вследствие указанных причин;
•   сумм недоимок, пеней и административных штрафов;
•   других поступлений.

Данные средства являются республиканской собственностью, не подлежат изъятию, не облагаются налогами, используются на цели, предусмотренные законодательством о государственном социальном страховании, и зачисляются на единый казначейский счет Министерства финансов.

Основными задачами Фонда  являются:

•   организация и координация работы по управлению средствами государственного социального страхования;
•   осуществление сбора и аккумулирования обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей на государственное социальное страхование;
•   финансирование расходов на выплату трудовых и профессиональных пенсий,
•   организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования, в том числе профессионального пенсионного страхования, обеспечивает их конфиденциальность и сохранность, осуществляет контроль за правильностью представления плательщиками взносов сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;
•   финансирование расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с законодательством;
•   разработка и внесение в установленном порядке предложений о размерах и тарифах взносов;
•   назначение и выплата профессиональных пенсий;
•   осуществление контроля за правильностью начисления, своевременностью и полнотой уплаты взносов.

В соответствии с Законом  Республики Беларусь от 29.02.1996 г. № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» определена следующая дифференциация размеров обязательных страховых взносов:

•   для работодателей - 28 процентов;
•   для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, - 24 процента;
•   для потребительских кооперативов, садоводческих товариществ, товариществ собственников, общественных объединений инвалидов, - 5 процентов;
•   для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, для Белгосстраха - 29 процентов;
•   для  работающих граждан, - 1 процент.

Размер обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка,  ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте  до 18 лет, смерти застрахованного или члена его семьи для работодателей, физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, Белгосстраха составляет 6 процентов.

2. Порядок начисления  и выплаты пособий за счет средств фонда

 

Порядок начисления пособий установлен Положением «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам», утвержденному Советом Министров Республики Беларусь № 1290 от 30.09.1997 г. с изменениями и дополнениями.

В соответствии с действующим законодательством плательщиками обязательных страховых взносов являются:

•   работодатели ― юридические лица, их представительства, индивидуальные предприниматели и частные нотариусы;
•   работающие граждане ― граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам;
•   физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы, ― индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, творческие работники, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, граждане, работающие за пределами Республики Беларусь;
• Белорусское  республиканское   унитарное  страховое предприятие «Белгосстрах».

Объектом  для  начисления обязательных страховых взносов в Фонд являются:

•   для  работодателей и работающих граждан  ― все виды выплат в денежном  и натуральном  выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на  которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь № 115 от 25.01.1999г., но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы;
•   для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, ― определяемый ими доход;
•   для Белгосстраха в отношении лиц, которым выплачивается ежемесячная страховая выплата, ― минимальная заработная плата, установленная законодательством и проиндексированная в месяце за который подлежат уплате обязательные страховые взносы; в отношении лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка или выплачивается страховое пособие по временной нетрудоспособности, ― начисленные указанные доплата или пособие.

К выплатам, на которые  не начисляются взносы по государственному страхованию в Фонд социальной защиты населения,  относятся:

1. Выходное пособие  при прекращении трудового договора (контракта).

2. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования.

3. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики  Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам.

4. Компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанные с выполнением работниками трудовых обязанностей.

5. Стоимость выдаваемых в соответствии с нормами, установленными  законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной  обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов, а  также лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях сумма денежных затрат по их приобретению; форменной    одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

6. Стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях.