Разработка РПД по стандарту ФГОС+ для бакалавриата 25.07.03 «Инноватика»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2014 в 22:30, отчет по практике

Краткое описание

Эффективное управление интеллектуальной собственностью — важнейшее конкурентное преимущество в условиях технологически ориентированного рынка. К сожалению, сегодня российские предприятия используют этот инструмент недостаточно эффективно. Одна из основных причин — острая нехватка специалистов и менеджеров в области интеллектуальной собственности.
С 2006 года таких специалистов и менеджеров готовит кафедра «Управление интеллектуальной собственностью» Физико-технического факультета УрФУ. Кафедра открыта на техническом факультете не случайно - работа в области управления ИС как одной из ключевых сфер инновационной деятельности требует от специалиста системных знаний в области техники, экономики и управления. Научная и методическая базы кафедры основаны на опыте патентного отдела (создан в 1967 г.) и Центра интеллектуальной собственности (создан в 1997 г.) университета, который является опорной организацией РОСПАТЕНТА в Уральском регионе.

Содержание

1. Знакомство с предприятием 4
2. Разработка ООП 8
2.1 Определение целей ООП и результатов обучения 8
2.2. Компетентностная структура ООП 9
2.3. Учебная структура ООП 10
2.4. График учебного процесса 10
2.5. План учебного процесса 11
2.6. Проверка ООП 12
3. Общие положения 13
4. Порядок составления рабочей программы учебной дисциплины 14
5. Требования к оформлению рабочей программы учебной дисциплины 19
Приложение А 20
Приложение Б 21
Приложение В 23
Приложение Г 24
Приложение Д 25
Приложение Е 28

Прикрепленные файлы: 1 файл

Otchet_po_proizvodstvennoy_praktike21-49.doc

— 213.00 Кб (Скачать документ)

Министерство образования и науки РФ

ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Физико-технологический институт

Кафедра «Управление интеллектуальной собственностью»

Направление подготовки "Инноватика"

Профиль подготовки "Управление интеллектуальной собственностью"

 

                                                                                                        У Т В Е Р Ж Д А Ю

                                                                                                        Зав. кафедрой ______________

                                                                                                     «_____»________________2014  г.

 

ЗАДАНИЕ

На производственную практику студента гр. Фт-411301

Вьюхину Михаилу Олеговичу


(фамилия, имя, отчество)

 

1. Тема задания на  практику " Разработка РПД по стандарту ФГОС+ для бакалавриата 25.07.03 «Инноватика» ".

2. Срок  сдачи студентом отчета 13.09.2014 г.

3. Содержание  отчета.

1. Введение, в котором формулируются цели и задачи практики.

2. Краткая  характеристика организации: история, виды деятельности,  структура.

3. Результаты  выполнения индивидуального задания  руководителя практики от предприятия.

4. Индивидуальное  задание: _______________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

5. Календарный план

п/п

 

Этапы работы

 

Срок

 

Примечание

1

Знакомство с предприятием, выполнение задания руководителя от предприятия

1-я неделя

 

2

Сбор материала для написания отчета

2-я неделя

 

3

Написание отчета

3-я неделя

 

 

6. Место  прохождения практики: УрФУ имени первого президента России Б.Н.Ельцина, кафедра «Управления интеллектуальной собственности»

 

                                        Руководитель от УРФУ          ____________________  

(подпись)

                                        Руководитель от предприятия____________________

(подпись)

  Задание принял к исполнению____________________

(подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

ФГАОУ ВПО Уральский федеральный университет

имени первого Президента России Б.Н. Ельцина

ФИЗИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Кафедра «Управление интеллектуальной собственностью»

 

Отчет по производственной практике

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                               Выполнил: студент 4 курса

                                                                                                               группы  ФТ-411301,

                                                                                                                ____________,  М.О. Вьюхин

 

 

                                                                                                               Проверил:                                                                                                                                                     _____________,  Н.А. Шульгина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург 2014

Оглавление

 

 

 

  1. Знакомство с предприятием

 

Кафедра управления интеллектуальной собственностью

 

Краткая история 

Кафедра создана в 2006 г. и осуществляет полный цикл подготовки по специальности 220601 «Управление инновациями» (специализация «Управление интеллектуальной собственностью»). День рождения кафедры 7 июля 2006 г., а 24 июля этого же года на кафедру были зачислены первые 20 студентов.

С 2010 г. кафедра перешла на двухуровневую систему подготовки — бакалавриат и магистратура по направлению «Инноватика» (профиль подготовки «Управление интеллектуальной собственностью»).

Кафедра сегодня

Эффективное управление интеллектуальной собственностью — важнейшее конкурентное преимущество в условиях технологически ориентированного рынка. К сожалению, сегодня российские предприятия используют этот инструмент недостаточно эффективно. Одна из основных причин — острая нехватка специалистов и менеджеров в области интеллектуальной собственности.

С 2006 года таких специалистов и менеджеров готовит кафедра «Управление интеллектуальной собственностью» Физико-технического факультета УрФУ. Кафедра открыта на техническом факультете не случайно - работа в области управления ИС как одной из ключевых сфер инновационной деятельности требует от специалиста системных знаний в области техники, экономики и управления. Научная и методическая базы кафедры основаны на опыте патентного отдела (создан в 1967 г.) и Центра интеллектуальной собственности (создан в 1997 г.) университета, который является опорной организацией РОСПАТЕНТА в Уральском регионе.

Учебный процесс на кафедре включает лекционные, практические и лабораторные занятия и дополнительные возможности для развития профессиональных компетенций, в том числе:

  • для исследователей — студенческое научное общество кафедры УИС, учебно-исследовательская работа, ежегодная межвузовская конференция студентов и молодых ученых «Правовая охрана, экономика и управление интеллектуальной собственностью», возможность продолжения обучения в магистратуре и аспирантуре;
  • для предпринимателей и менеджеров — инновационная структура УрФУ — центр интеллектуальной собственности, бизнес-инкубатор, центр трансфера технологий и другие подразделения университета, а также центры трансфера технологий и венчурные компании г. Екатеринбурга;
  • для будущих экспертов-консультантов — практика в центре интеллектуальной собственности УрФУ, в патентных, юридических и консалтинговых компаниях в России и за рубежом (Германия, Франция);
  • для всех — профессорско-преподавательский состав кафедры, большая часть которого — практикующие эксперты, оценщики, патентные поверенные и консультанты в сфере ИС; встречи с успешными бизнесменами, венчурными предпринимателями; управленческие поединки; студенческий информационный бюллетень «Управление интеллектуальной собственностью», Молодежный инновационный форум «Селигер»; партнерские отношения с кафедрой по принципу «вы учитесь — мы помогаем» и много других интересных дел.

Производственная практика. Студенты кафедры проходят производственную практику в российских и зарубежных (Германия) компаниях и в дальнейшем смогут совершенствоваться и работать в самых разных областях: от патентоведения и экспертизы объектов ИС до управления и бизнес-консультирования в сфере инновационной деятельности.

Наука. Основным направлением научной работы кафедры является исследование инновационных процессов и систем, в том числе таких проблем, как:

  • институциональные основы ИС,
  • моделирование бизнес-процессов в сфере ИС.
  • стратегии и механизмы управления интеллектуальными ресурсами и стоимостью нематериальных активов компании.

В рамках выполнения этих исследований в период с 2003 по 2008 год совместно с коллегами из УрГЮА организовано 3 Международные конференции по интеллектуальной собственности и опубликовано более 70 научных работ, в том числе 26 статей и 3 монографии подготовлена и успешно защищена докторская диссертация «Управление интеллектуальной собственностью как стратегическим ресурсом инновационного развития системы «вуз-предприятие».

Места работы (виды деятельности) выпускников

1. Многие наши студенты уже сейчас работают в области коммерциализации технологий — сложного, но увлекательного процесса превращения знаний в деньги, причем нередко в очень большие деньги. Наша страна в этом направлении делает только первые шаги — это работа для «золотоискателей».

2. Наши  выпускники могут заниматься  патентной деятельностью, стать  патентными поверенными; это интересная, стабильная и высокооплачиваемая  работа с активно развивающимися  инновационными компаниями и  предприятиями.

3. Можно  совершенствоваться в области экспертизы и оценки интеллектуальной собственности (ИС): это увлекательная и не менее высокооплачиваемая работа. Ваши потенциальные заказчики — по обе стороны фронта патентных войн: с одной стороны — патентообладатели, конкуренты которых нарушают их патентные права, с другой стороны — бизнесмены, которые непреднамеренно или осознанно используют «чужую» интеллектуальную собственность. «Кто прав, кто виноват, кто, кому и сколько должен?» — это вопросы к Вам. Сумма иска (в мировой практике) — до нескольких триллионов долларов. Приветствуются высокий профессионализм, системные знания в области техники, экономики, управления и патентного права.

 

 

 

 

 

  1. Разработка ООП

 
Создание ООП начинается с выбора ФГОС, задания профиля подготовки (специализации, магистерской программы) и года начала подготовки. Далее, уже для версии ООП указывается форма освоения, технология обучения, год приема, месяц начала обучения, конкретный срок обучения в месяцах. Версии ООП могут создаваться с нуля, так и простым копированием, с последующей модернизацией. В дереве версий ООП вуза присутствует визуальная индикация электронного статуса версии, от разработки и согласования на двух уровнях, до утверждения.  
 
Подсистема безопасности АИС РООП построена на использовании ролей, что позволяет гибко настроить права пользователя. В системе используется 9 встроенных ролей с установленными правами, что позволяет строго регламентировать действия пользователей в соответствии со статусом документа и ролью пользователя.

2.1 Определение целей ООП и результатов обучения

 
Из раздела VII ФГОС следует, что в учебной программе каждой дисциплины (модуля) должны быть четко сформулированы конечные результаты обучения в органичной увязке с осваиваемыми знаниями, умениями и приобретаемыми компетенциями в целом по ООП. 
 
В связи с этим создание ООП в системе целесообразно начиналась с формулировки целей ООП и результатов обучения. Достижение целей ООП проверяется путем оценивания результатов обучения. Результаты обучения задаются набором взаимосвязанных компетенций, освоение которых формирует способность выпускника выполнять определённый вид профессиональной деятельности. Для того чтобы сохранить в базе данных формулировки целей и результатов обучения необходимо в структуре версии ООП выбрать этап Цели и результаты. На этом этапе устанавливается взаимное соответствие целей ООП и результатов обучения путем формирования соответствующей матрицы.  
 
Каждый результат обучения обеспечивается формированием группы взаимосвязанных компетенций. Для создания такой группы используется интерфейс типа матрицы, в котором приведены компетенции из ФГОС, и компетенции, добавленные разработчиками ООП. Результаты обучения описываются совокупностью знаний, умений и навыков, которые должен знать, понимать и (или) уметь продемонстрировать обучающийся по окончании обучения. Перечень знаний умений и навыков загружается из БД распознанных ФГОС, и кроме того, может быть дополнен разработчиками ООП. 

2.2. Компетентностная структура ООП

 
Структура ООП по дисциплинам (и модулям) определяется на этапе Компетентностная структура. На этом этапе формируется перечень дисциплин учебного плана, с указанием принадлежности дисциплин к циклам, частям и разделам, к группам дисциплин по выбору. Устанавливается взаимосвязь между компетенциями, знаниями, умениями и навыками и формирующими их дисциплинами. На данном этапе наиболее полно проявляются преимущества работы в АИС РООП. Поскольку здесь в пользовательские формы загружается практически вся необходимая структурированная информация из БД (наименования дисциплин, циклов, разделов, частей циклов, рекомендуемые объемы в зачетных единицах, наименования производственных практик, компетенции, знания, умения и навыки), устанавливается признак обязательной дисциплины в структуре ООП.  
 
Для того чтобы сформировать перечень ошибок на данном этапе, необходимо открыть форму Проверка. Здесь проверяется соответствие учебного плана по таким показателям оценки, как соответствие обязательных дисциплин базовой части в учебном плане и федеральном государственном образовательном стандарте; соответствие формируемых компетенций в учебном плане и федеральном государственном образовательном стандарте; соблюдение наличия альтернативности дисциплин по выбору обучающихся. 

Информация о работе Разработка РПД по стандарту ФГОС+ для бакалавриата 25.07.03 «Инноватика»