Отчет по практике в «Продмаш»

действующий на основании _______________________________________________ 
(вид документа, определяющего статус руководителя Федеральной налоговой службы, либо его представителя в территориальном органе, дата и номер этого документа)

с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный гражданский служащий Российской Федерации) _____________________________________________________________ (Ф.И.О.),

именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основании ______________________________________________________________________________ 
(вид акта Федеральной налоговой службы, ее территориального органа о назначении государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Российской Федерации, дата и номер этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем.

I. Общие положения

1. По настоящему служебному  контракту Гражданский служащий  берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. 
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ________________________________________________________________________________ 
(наименование должности государственной гражданской службы Российской Федерации, подразделения центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий __________________

________________________________________________________________________ 
(Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

или ____________________________________________________________________ 
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Российской Федерации)

в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы и соблюдать служебный распорядок 
________________________________________________________________________ 
(центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим служебным контрактом. 
3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к

_________________________________________________________________ группе 
(указать группу должностей)

должностей государственной гражданской службы Российской Федерации категории __________________________________________________________*(1) 
(указать категорию должности)

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ________________ (число, месяц, год)

II. Права и обязанности  Гражданского служащего

5. Гражданский служащий  имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального  закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности, соблюдать ограничения, связанные с гражданской службой, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, которые установлены статьями 15, 16, 17 Федерального закона.

III. Права и обязанности  Представителя нанимателя

7. Представитель нанимателя имеет право: 
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы, а также соблюдения служебного распорядка

___________________________________________________________________ 
(центрального аппарата Федеральной налоговой службы, ее территориального органа)

б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; 
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; 
г) расторгать в одностороннем порядке служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации в случае прекращения допуска к государственной тайне по условиям, предусмотренным статьями 22, 23 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5486-1 "О государственной тайне"; 
д) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации. 
8. Представитель нанимателя обязан: 
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; 
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, положения нормативных актов Федеральной налоговой службы и условия настоящего служебного контракта; 
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

IV. Оплата труда

10.# Гражданскому служащему  устанавливается денежное содержание, которое состоит из: 
- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц; 
- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере ________ рублей в месяц; 
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации в размере _________ процентов этого оклада; 
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Российской Федерации в размере ________ процентов этого оклада; 
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,*(3) в размере ________ процентов этого оклада; 
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; 
- ежемесячного денежного поощрения в размере___ должностных окладов; 
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи; 
- других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

V. Служебное время  и время отдыха

11. Гражданскому служащему  устанавливается _______________________

________________________________________________________________________ 
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность служебного времени)

12. Гражданскому служащему предоставляются: 
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней; 
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации; 
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;*(4) 
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VI. Срок действия  служебного контракта

13. Служебный контракт  заключается на: ___________________________ неопределенный срок (определенный срок) 
________________________________________________________________________ 
(от одного года до пяти лет), с указанием причин (правовое основание)заключения срочного контракта}

 
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

14. Гражданскому служащему  обеспечиваются надлежащие организационно-технические  условия, необходимые для исполнения  должностных обязанностей: ______________________________________________ 
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

15. Гражданскому служащему  предоставляются основные государственные  гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона. 
16. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.

VIII. Иные условия  служебного контракта

17. Гражданскому служащему  устанавливается испытание на  срок________ месяцев (год) в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации*(5). 
18. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 
19. Иные условия служебного контракта: _____________________________

IX. Ответственность  сторон служебного контракта. Изменение  и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

20. Представитель нанимателя  и Гражданский служащий несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
21. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом гражданского служащего Федеральной налоговой службы. 
22. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: 
а) при изменении законодательства Российской Федерации; 
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. 
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения. 
23. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 
24. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

X. Разрешение споров  и разногласий

25. Споры и разногласия  по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. 

Представитель нанимателя                                       Гражданский служащий

____________________________________________ _________________________ 
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя        Ф.И.О. 
___________________________________________ _________________________ 
ФНС России, ее территориального органа) 
___________________________________________ _________________________ 
(подпись)                                                                    (подпись)

"___" __________ 200_ г.                                             "___" __________ 200_ г.

(место для печати)

Адрес:                                                                 Паспорт: ____ серия N _____ 
___________________________________________ выдан ___________________ 
                                                                            Адрес 
___________________________________________ регистрации: ____________ 
                                                                            индекс: 
                                                                            Телефон: ________________

______________________________ 
*(1) Здесь и далее до утверждения Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы в соответствии со статьей 10 Федерального закона N 79-ФЗ, приводятся данные на основании действующих нормативно-правовых актов. 
*(2) Вступает в силу после принятия нормативных правовых актов в соответствии с пунктом 3 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". 
До выхода соответствующих нормативных правовых актов при установлении оплаты труда Гражданскому служащему руководствоваться действующими нормативными правовыми актами. 
*(3) Устанавливается для государственных служащих, допущенных к работе со сведениями, составляющими государственную тайну. 
*(4) Предоставляется государственным гражданским служащим Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день. 
*(5) Настоящий пункт включается в служебный контракт, если испытание было установлено.