Аттестация персонала в сфере государственной службы

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  использованной литературы

1.Адамов В.Е., Ильенкова С.Д., Сиротина Т.П. Экономика и статистика фирм. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 298 с.

2. Базаров Т.Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации. -М.:ИПК госслужбы, 2008. – 45 с.
3. Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. //Кадры. – 2009. - №1. – С. 15-18.
4. Бондаренко М. В. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. – Обнинск.: Институт муниципального управления, 2008. – 109 с.
5. Волгин А.И. Цели и задачи кадровой политики // Проблемы теории и практики управления, 2009. - №4. - 388 с.
6. Гвишиани П. Новые кадры для новой России. // Российская федерация. - 2009. - № 10. - С. 42-43.
7. Друкер П. Подбор работников в соответствии с их достоинствами // Кадры. - 2009. - № 1. - С. 45-48.
8. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2009. - 342 с.
9. Жирицкий А.К. Подготовка кадров: Содержание и методы // Кадры. - 2009. - № 2. - С. 93-101.
10. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Юнити, 2009. - 360 с.
11. Калачева С. А. Аттестация. – М.: Издательство ПРИОР, 2008. – 3-4 с.
12. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ГАУ, 2009. - 196 с.
13. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал – технологии. -М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел –Синтез»», 2008.- 177-190 с
14. Мейер М., Почему ваши подчинённые относятся к работе с прохладцей? // ЭКО. – 2007. - № 4. – С. 12-16.
15. Ноздрачев А. Ф. Государственная служба. – М: 2009. С. 158.
16. Положение «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. ( 2005, № 110)
17. Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного служащего // Административное право и административный процесс: Старые и новые проблемы  // Государство и право. 2008. № 8. С. 25.
18. Старилов Ю. Н. Курс общего административного права. В 3 т. Т. II: Государственная служба. Управленческие действия. Правовые акты управления. Административная юстиция. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА • М), 2008.  С. 141-142.
19. Управление персоналом организации: Учеб./Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008, 416– 426 с.
20. Шкатулла В. Правовые основы подбора кадров // Хозяйство и право. 2009. № 5. С. 132-133.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Регламенту работы

Аттестационной  комиссии

Федеральной службы по надзору 

в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека,

утвержденному приказом

Федеральной службы по надзору 

в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека

от ____________ г. N _______

ОТЗЫВ

об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестуемый период

 

1. Фамилия, имя, отчество 

 

2. Год, число и месяц  рождения 

 

3. Сведения об образовании,  наличие ученой степени, ученого  звания 

 

 

 

 

(когда и какое учебное  заведение окончил, специальность и квалификация по образованию)

4. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность

 

 

5. Стаж государственной службы, в том числе стаж гражданской службы 

 

6. Общий трудовой стаж 

 

7. Классный чин гражданской  службы 

 

 

(наименование классного  чина и дата его присвоения)

8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие 

 

 

 

9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего 

 

 

(наименование должности  непосредственного руководителя  гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы, фамилия)

 

“

”

20

г.

С отзывом ознакомлен(а)

(инициалы, фамилия аттестуемого)

(подпись)

(дата ознакомления)

 

 

Приложение N 2

Приложение 2

к Регламенту работы

Аттестационной  комиссии

Федеральной службы по надзору 

в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека,

утвержденному приказом

Федеральной службы по надзору 

в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека

от ____________ г. N _______

 

ОТЗЫВ 
об уровне знаний, навыков и умений 
(профессиональном уровне) гражданского служащего, 
представляемого к сдаче квалификационного экзамена, 
и о возможности присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество 

 

2. Год, число и месяц рождения 

 

3. Сведения об образовании,  наличие ученой степени, ученого  звания 

 

 

 

 

(когда и какое учебное  заведение окончил, специальность  и квалификация по образованию)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке 

 

 

(документы о профессиональной  переподготовке, повышении квалификации  или стажировке)

5. Замещаемая должность гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность 

 

 

 

6. Стаж государственной службы, в том числе стаж гражданской службы 

 

7. Общий трудовой стаж 

 

8. Классный чин гражданской  службы 

 

 

(наименование классного  чина и дата его присвоения)

9. Представляется на  присвоение классного чина 

 

 

 

10. Перечень основных вопросов (документов), в решение (разработке) которых гражданский служащий принимал участие

 

 

 

 

 

11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина 

 

 

 

 

 

(наименование должности  непосредственного руководителя  гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы, фамилия)

 

“

”

20

г.

 

С отзывом ознакомлен(а)
	(фамилия, инициалы)		(подпись)		(дата ознакомления)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

Форма протокола  заседания аттестационной комиссии

 

ПРОТОКОЛ  №__

Заседания аттестационной комиссии

От «___» _____________200__г.

 

Присутствовали:

_________________________________________________________

^{фамилии и инициалы председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии,}

_________________________________________________________

^{присутствующих  на заседании}

_________________________________________________________

^{фамилии и инициалы руководителей  подразделений, в  которых работают аттестуемые}

Повестка дня:

1. Аттестация ________________________________________

                                     ^{фамилии и инициалы  аттестуемых} 

_________________________________________________________

Слушали: аттестационные материалы на _________________

                                                                                           ^{фамилии, инициалы,}

_________________________________________________________

^{должность, подразделение; если аттестуемых несколько  человек, ставится порядковый номер}

 

Вопросы к аттестуемому и ответы на них______________________________________________________

_________________________________________________________

Замечания и  предложения, высказанные членами  аттестационной комиссии___________________________________

_________________________________________________________

 

Оценка деятельности аттестуемого_______________________

__________________________________________________________

 

Количество  голосов «за»___________ «против» ___________

Рекомендации аттестационной комиссии__________________

__________________________________________________________

 

Председатель ______________________

Секретарь _________________________

¹ Бондаренко М. В. Правовое регулирование труда муниципальных служащих. – Обнинск.: Институт муниципального управления, 2008. – 109 с.

² Базаров Т.Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации. -М.:ИПК госслужбы, 2008. – 45 с.

³ Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал – технологии. -М.: ЗАО «Бизнес- школа «Интел –Синтез»», 2008.- 177-190 с.

⁴ Ноздрачев А. Ф. Государственная служба. – М: 2009. С. 158.

⁵ Калачева С. А. Аттестация. – М.: Издательство ПРИОР, 2008. – 3-4 с.

⁶ Положение «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» от 1 февраля 2005 г. ( 2005, № 110)

⁷ Управление персоналом организации: Учеб./Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008, 416– 426 с.

⁸ Старилов Ю. Н. Курс общего административного права. В 3 т. Т. II: Государственная служба. Управленческие действия. Правовые акты управления. Административная юстиция. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА • М), 2008.  С. 141-142.

⁹ Шкатулла В. Правовые основы подбора кадров // Хозяйство и право. 2009. № 5. С. 132-133.

¹⁰ Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного служащего // Административное право и административный процесс: Старые и новые проблемы  // Государство и право. 2008. № 8. С. 25.