Технология разработки управленческих решении в кризисной ситуации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2014 в 14:52, реферат

Краткое описание

Антикризисное управление – это такой вид управления, при котором развиты механизмы предвидения и мониторинга кризиса, анализа его природы, вероятности, признаков, применения методов снижения отрицательных последствий кризиса и использования его результатов для будущего более устойчивого развития.
Возможность антикризисного менеджмента связано с искусством выхода из критических ситуаций, деятельностью человека, который может искать и выбирать оптимальные пути выхода из кризисных ситуаций, мобилизовываться на выход из наиболее тяжелых и опасных ситуаций, использовать прошлый тысячелетний опыт преодоления кризисов, приспосабливаться к проблемным ситуациям.

Содержание

Введение 4
1. Признаки и особенности антикризисного управления 5
2. Эффективность антикризисного управления 7
3. Понятие технологии антикризисного управления 8
4. Технология разработки управленческих решений в антикризисном управлении 12
Список литературы 16

Прикрепленные файлы: 1 файл

антикризис.doc

— 89.00 Кб (Скачать документ)

 

Блок 5. На этом этапе антикризисного управления осуществляется организация выполнения управленческих решений. Это конкретные организационно-практические мероприятия, реализация которых в четко определенной последовательности позволит достигнуть целей, поставленных в антикризисном управлении.

 

Блок 6. На следующем этапе необходимы оценка и анализ качества выполнения управленческих решений по показателям деятельности организации. Если качество выполнения управленческого решения удовлетворяет критериям эффективности, т. е. в деятельности организации установлена положительная динамика развития, начинается следующий этап антикризисного управления.

 

Блок 7. Теперь проверяется целесообразность проведения дальнейших работ по выводу организации из кризисной ситуации, определению стадии антикризисной программы.

 

Блок 8. На заключительном для данной технологической схемы этапе антикризисного управления разрабатываются мероприятия по прогнозированию будущих кризисных ситуаций. Прогнозирование позволяет, если не избежать кризисной ситуации, то подготовиться к ней и минимизировать ее последствия.

 

Важной является система контроля и раннего обнаружения признаков предстоящей кризисной ситуации. Укажем здесь лишь основные ее моменты.

 

1. Серьезным предупреждением грядущего  неблагополучия предприятия может  быть отрицательная реакция партнеров  по бизнесу, кредиторов, банков, поставщиков, потребителей на различные мероприятия, проводимые организацией.

 

Значимыми являются различные преобразования предприятия (структурные, организационные, открытие или закрытие подразделений, филиалов, дочерних фирм, их слияние), частая и необоснованная смена поставщиков, освоение новых сегментов, риски в закупке предметов труда и другие изменения в его стратегии.

 

Другой характеристикой, значимой для инвесторов, стали изменения в системе менеджмента и организационной культуре компании.

 

2. Грядущую кризисную ситуацию  характеризуют также изменения  финансовых показателей, финансовая  отчетность и результаты аудиторских  проверок.

 

Предметом тщательного наблюдения здесь являются:

 

1) задержки с предоставлением  бухгалтерских документов (могут отражать умышленные действия или низкую квалификацию работников финансовых подразделений);

 

2) увеличение или уменьшение  материальных запасов (может свидетельствовать  о сознательных действиях или  о неспособности компании осуществить  поставки);

 

3) изменения в активной и пассивной частях бухгалтерского баланса;

 

4) уменьшение доходов предприятия  и падение его прибыльности, обесценивание  его акций, установление чрезмерно  низких или высоких цен на  продукцию и т. д. Вызвать беспокойство  могут также внеплановые проверки предприятия, ограничение его коммерческой деятельности органами власти, отмена и изъятие лицензии и т. д.;

 

5) увеличение задолженности предприятия  поставщикам и кредиторам.

 

4. Технология разработки управленческих решений в антикризисном управлении

 

Наиболее ответственный этап при выводе организации из кризисной ситуации – разработка управленческих решений. Качество управленческих решений зависит от множества факторов, наиболее значимыми из которых можно назвать следующие.

 

1. Категория проблем:

 

1) стандартные проблемы. Такие проблемы  не допускают никаких отклонений  в сторону, и в конечном счете  в их решении главную роль  должны играть умения и навыки;

 

2) типовые проблемы. Разрешаются  на основе существующих правил  и алгоритмов, причем в ходе  решения следует из множества способов выбрать оптимальный набор правил и схем, который позволяет добиться успеха;

 

3) эвристические проблемы. В ходе  их решения нужно либо найти  гдето, например в литературе, либо  сформулировать самим правила  их решения с последующим их использованием.

 

2. Условия использования:

 

1) квазистабильные, или благоприятные, условия, когда перед специалистом  не возникает никаких непредвиденных  ситуаций, он пребывает в обычной, спокойной обстановке;

 

2) экстремальные, т. е. такие условия, когда от специалиста требуется показать все свои качества и по ним будут судить о его профессиональной пригодности от этого в какойто мере зависит его дальнейшая судьба;

 

3) кризисные условия, когда возникают  непредвиденные ситуации, ведущие  или могущие повести к срыву обычных показателей деятельности, а в отдельных случаях приводящие к авариям, катастрофам и аналогичным явлениям.

 

3. Достаточность исходной информации:

 

1) недостаточный объем исходной  информации. Для решения поставленной  задачи необходимо найти исходную информацию, чтобы достичь поставленной цели;

 

2) достаточный объем исходной  информации. Для решения поставленной  задачи вполне достаточно той  информации, которая имеется в  распоряжении специалиста;

 

3) избыточный объем исходной  информации. Для решения поставленной задачи не требуется такого большого объема информации.

 

4. Достоверность исходной информации:

 

1) явно недостоверная, не соответствующая  условиям задачи, выявить недостоверность  которой не представляет труда;

 

2) псевдодостоверная, соответствующая условиям задачи, однако содержащая такие сведения, которые не позволяют найти правильное решение исходной задачи;

 

3) полностью достоверная, соответствующая  условиям задачи и позволяющая  получать правильное решение  исходной задачи.

 

5. Масштаб проблемы:

 

1) глобальные проблемы – от  их решения зависит жизнедеятельность  целых регионов, а в отдельных  случаях и всей планеты в  целом;

 

2) локальные проблемы – от  их решения зависит существование  малой группы индивидов или  отдельного человека;

 

3) микролокальные проблемы – от их решения зависит конкретный поступок отдельного человека.

 

6. Техническое оснащение:

 

1) отсутствует. В наличии нет  необходимых технических средств  для постановки качественного  процесса обучения;

 

2) имеется в недостаточном объеме. Технических средств недостает для устойчивого, качественного процесса обучения;

 

3) имеется в достатке. Технические  средства присутствуют в полном  объеме и функционируют в соответствии  с требованиями учебного процесса.

 

Общая последовательность создания управленческих решений включает 11 блоков.

 

Блок 1. Подготовка управленческих решений, разработка системы мер по выводу организации из кризисной ситуации.

 

Блок 2. Сбор первоначальных данных о состоянии дел в компании.

 

Блок 3. Подготовка управленческих решений по выводу организации из кризисной ситуации, проводится структурноморфологический анализ.

 

Блок 4. Определение целесообразности и путей вывода организации из кризисной ситуации. Целесообразно или нецелесообразно и как возможно выводить организацию из кризисной ситуации зависит от того, насколько сильно кризис повлиял на деятельность.

 

Блок 5. При выяснении того, что момент начала дельности по выводу организаций из кризисной ситуации прошел, возможен лишь контроль за протекающими в ней процессами без вмешательства в них, а также получение государственной поддержки.

 

Блок 6. В случае, если кризисная ситуация оказала сильное негативное воздействие на деятельность организации и дальнейшее ее существование невозможно, строят модель деструктуризации, прекращения ее деятельности и объявление банкротом.

 

Блок 7. В случае, если кризисная ситуация оказала слабое негативное воздействие на хозяйственную деятельность предприятия, строят модель реорганизации (изменение статуса). Здесь предполагается изменение организационной структуры, сокращение тех производств, которые убыточны или затраты на которые несоизмеримы с получаемой прибылью.

 

Блок 8. Установление целей реорганизации группой специалистов, занимающихся антикризисным управлением, определение ресурсов, необходимых для достижения этих целей.

 

Блок 9. Разработка мероприятий по реализации поставленных целей, которая включает в себя составление программы действий специалистов, реализующих антикризисные управленческие решения, учитывающей факторы кризисной ситуации.

 

Блок 10. Осуществляется проверка возможностей достижения поставленных целей.

 

Блок 11. На основе полученных данных разрабатываются управленческие решения по выводу организации (предприятия) из кризисной ситуации (антикризисные управленческие решения). Для того чтобы определить стратегию будущей деятельности предприятия необходимо провести структурно-морфологический анализ (СМА) кризисной ситуации.

 

Анализ конкурентного успеха служит основанием для корректировки рыночной стратегии предприятия, обоснования конкретных шагов по одержанию победы в конкурентной борьбе.

 

Рыночные позиции предприятия характеризуют доля на рынке, относительная цена, качество продукта, относительные издержки по сравнению с лидерами рынка.

 

Успех предприятия на рынке определяется рентабельностью инвестиций, оборотом средств и др.

 

                                              Список литературы 

 

 

1.Антикризисное управление [Текст]: учебник / Е.П.Жарковская, Б.Е.Бродский. - М.: Омега-Л, 2004. - 336 с.

 

2.Антикризисное управление [Текст]: учебник / Под ред. Э. М. Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 432 с.

 

3.Баканов, М. И. Теория экономического  анализа [Текст]: учебник / Под ред. М. И. Баканова. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 536 с.

 

4.Банк, В. Р. Финансовый анализ [Текст]: учеб. пособие для вузов / В. Р. Банк, С. В. Банк, А. В. Тараскина. - М.: Проспект, 2008. - 344 с.

 

5.Баринов, В. А. Стратегический менеджмент [Текст]: учеб. пособие / В. А. Баринов, В. Л. Харченко. - М.: Инфра-М, 2006. - 237 с.

 

6.Гиляровская, Л. Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебник для вузов / Л. Т. Гиляровская, Д. В. Лысенко, Д. А. Ендовицкий. - М.: Проспект, 2008. - 360 с.

 

7.Еремеева, Н. В. Конкурентоспособность  товаров и услуг: [Текст]/ Н. В. Еремеева. - М.: Колос-С, 2006. - 192 с.

 

8.Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник для вузов / Л. Г. Зайцев, М. Н. Соколова. - М.: Экономика, 2003. - 416 с.

 

9.Кочеткова, А. В. Теория и практика  связей с общественностью [Текст] / А. В. Кочеткова, В. Н. Филиппов, Я. Л. Скворцов, А. С. Тарасов. - СПБ.: Питер. - 2010. - 240 с.

 

10.Маренков, Н. Л., Касьянов, В. В. Антикризисное  управление. - Ростов-на-Дону: Изд-

 


 



Информация о работе Технология разработки управленческих решении в кризисной ситуации