Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………..…….…...4

1. Обзорный раздел……………………………………………..………...……………7

1.1. Характеристика общей направленности финансово-хозяйственной деятельности предприятия……………………………………..…………………………7

1.2. Технико- экономические показатели  предприятия……………………………11

1.3. Задачи анализа……………………………………………………………………14

1.4. Методика проведения  анализа финансовой независимости…………………..16

2. Аналитический раздел……………………………………………………………..20

2.1. Экономико-аналитические  расчеты…………………………………………….20

2.2. Факторы, влияющие  на объект анализа………………………………………...28

2.3. Выводы по результатам  проделанного анализа……………………………….31

2.4. Мероприятия по  снижению и увеличению показателя…………………..……32

Заключение…………………………………………………………………………….34

Список литературы……………………………………………………………………36

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

В современных экономических  условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений (организаций и лиц), заинтересованных в результатах его функционирования. На основании доступной им отчетно-учетной информации указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным инструментом для этого служит финансовый анализ.1

Анализ - способ познания предметов и явлений окружающей среды, который основан на расчленении целого на составные части и изучения их во всем многообразии связей и зависимостей. Экономический анализ - научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на макроэкономическом анализе. Макроэкономический анализ - анализ, который изучает экономические явления и процессы на уровне мировой и национальной экономики и ее отдельных отраслей. Микроэкономический анализ изучает процессы и явления на уровне отдельных субъектов хозяйствования. Именно он получил название "Анализ хозяйственной деятельности предприятия".2

Микроэкономический анализ (анализ финансово-хозяйственной деятельности) как наука представляет собой систему специальных знаний, базирующихся на законах развития и функционирования систем и направленных на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Каждая наука имеет свой предмет. Под предметом  анализа финансово-хозяйственной деятельности понимаются хозяйственные процессы предприятий, их социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, находящие отражение через систему экономической информации.

Предмет анализа финансово-хозяйственной деятельности определяет стоящие перед ним задачи. Среди основных выделим:

- повышение научно-экономической обоснованности бизнес-планов, бизнес-процессов и нормативов в процессе их разработки;

- объективное и всестороннее исследование выполнения бизнес-планов, бизнес-процессов и соблюдения нормативов;

- определение эффективности использования трудовых и материальных ресурсов;

- контроль за осуществлением требований коммерческого расчета;

- выявление и измерение внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса;

- проверка оптимальности управленческих решений.3

Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности занимает центральное место в системе управления предприятием. На его основе разрабатываются и обосновываются управленческие решения. А все управленческие решения и действия должны быть основаны на точных расчетах и всестороннем анализе. Кроме того, они должны быть научно-обоснованными, мотивированными и оптимальными.

Недооценка роли анализа, ошибки в планах и управленческих действиях в современных условиях приносят чувствительные потери. И те предприятия, на которых хорошо развит и поставлен анализ, имеют хорошие показатели деятельности и высокую экономическую эффективность.

Важная роль анализа в подготовке информации для планирования и прогнозирования результатов деятельности, оценки качества и обоснованности плановых показателей, а также в проверке и объективной оценке их выполнения.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности является средством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением с целью выявления недостатков ошибок и оперативного воздействия на экономические процессы корректировки планов и корректировку управленческих решений.

Планирование начинается и завершается анализом результатов хозяйственной деятельности предприятия. Анализ позволяет повысить уровень планирования, сделать его научно-обоснованным. В период становления рыночной экономики контроль за выполнением планов усиливается, так как в условиях неопределенности, в условиях усиленной конкуренции и изменчивости внешней среды требуется постоянная оперативная корректировка текущих и перспективных планов. Постоянно изменяющиеся внешние условия требуют, чтобы процесс планирования был непрерывным, а менеджер по планированию должен уметь оценить и анализировать изменение каждой ситуации и оперативно вносить коррективы в планы предприятия.

Большая роль отводится анализу определения и использования резервов повышения эффективности деятельности субъекта именно в конкурентной среде. На основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.

Таким образом, анализ хозяйственной деятельности являются важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно-обоснованных планов-прогнозов и принятия управленческих решений, а также контроля за их выполнением. Все это делается с целью повышения эффективности функционирования предприятия.4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Обзорный  раздел

1.1 Характеристика общей направленности финансово-хозяйственной деятельности предприятия

 

ООО «Мокан Траст» зарегистрировано 14 апреля 2005 года под регистрационным номером 1057746689110 (ОГРН) в органе государственной регистрации Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №46 по г. Москве. Организация осуществляет свою деятельность на основании Устава.

Организационно-правовая форма – ^{общество с ограниченной ответственностью (ООО)}. Общество с ограниченной ответственностью  — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.5

Основным видом деятельности организации является производство общестроительных работ по строительству  сооружений для горнодобывающей  и обрабатывающей промышленности, которое  включает в себя:

- производство общестроительных  работ по строительству сооружений для горнодобывающей и обрабатывающей промышленности;

- производство общестроительных  работ по возведению зданий;

- производство общестроительных  работ по строительству прочих  зданий и сооружений, не включенных  в другие группировки.

ООО «Мокан Траст» использует программу 1C (версия 7), т.е. бухгалтерский учет ведется автоматизировано.

После рассмотрения штатного расписания, следует сделать вывод о том, что ООО «Мокан Траст» имеет следующую  организационную структуру:

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1. Организационная  структура предприятия.

Количество и должности работников предприятия за 20096 и 20107 года указаны в штатном расписании.

На предприятии имеется бухгалтерия, которая является самостоятельной функциональной службой, ответственной за отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, представление оперативной информации о финансовом состоянии предприятия, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности и участие в экономическом анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

В своей деятельности бухгалтерия руководствуется действующим законодательством: гражданским, трудовым, финансовым, административным правом; нормативным, методическими и другими руководящими материалами; приказами и указаниями руководства предприятия; Положением о бухгалтерской службе.8

Бухгалтерия предприятия имеет следующую организационную структуру:

Рис. 2. Организационная  структура бухгалтерии.

Главная задача бухгалтерии  — способствовать достижению положительных  результатов хозяйственной деятельности.9

^{Основными задачами бухгалтерии являются:}

1. Ведение достоверного бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

2. Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности.

3. Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами.

4. Взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями.

5. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме.

6. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.

^{Основные функции бухгалтерии:}

1. Формирование учетной и налоговой политики.

2. Подготовка и принятие плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

3. Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и управленческой информации о деятельности предприятия, ее имущественном положении, доходах и расходах.

4. Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

5. Учет всех хозяйственных операций.

6. Учет исполнения бюджетов предприятия.

7. Налоговый учет, составление и своевременная сдача налоговой и иной требуемой законодательством отчетности;

8. Составление бухгалтерского баланса, другой бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности.

9. Своевременное представление бухгалтерской отчетности в налоговые органы, органы статистики, внебюджетные фонды и иные инстанции.

10. Правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, а также иных платежей.

11. Налоговое планирование. Мониторинг актуальных законодательных и нормативных документов.

12. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме.

13. Расчеты по заработной плате и иным выплатам с сотрудниками. Выдача справок сотрудникам по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них.

14. Проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов с контрагентами.

15.Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского и управленческого учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

16.Участие во внедрении передовых информационных систем по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, контроль над достоверностью информации.

17. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства и внутренних регламентов предприятия;

18. Участие в подписании договоров с контрагентами;

19. Участие в претензионно-исковой работе предприятия;

20. Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами предприятия.10

Поскольку ООО «Мокан Траст»  является коммерческой организацией, основной ее целью является максимизация получаемой прибыли.

 

 

1.2 Технико- экономические показатели  предприятия

Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.