Административная реформа

Тест 8. административная реформа в рф

1. Что понимается под  административной реформой?

A. Это процесс пересмотра  функций исполнительной власти,закрепления необходимых и упразднения избыточных функций, создания адекватной функциям структуры и системы исполнительной власти, а также институциональных изменений в системе государственного управления.

Б. Это процесс систематизации функций исполнительной власти,закрепления необходимых и упразднения избыточных функций, создания адекватной функциям структуры и системы исполнительной власти, а также институциональных изменений в системе государственного управления.

B. Это процесс пересмотра  функций исполнительной власти,закрепления необходимых и исключения избыточных функций, создания адекватной функциям структуры и системы исполнительной власти, а также институциональных изменений в системе государственного управления.

Г. Это процесс пересмотра функций исполнительной власти,закрепления необходимых и ликвидации избыточных функций, создания адекватной функциям структуры и системы исполнительной власти, а также институциональных изменений в системе государственного управления.

2. Что является основным  содержанием разграничения полномочий  и предметов ведения между  федеральной, региональной и муниципальной  властью?

A. Закрепление за каждым  уровнем власти определенных  функций,обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа субсидиарности.

Б. Закрепление за каждым уровнем власти согласованных функций,обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа субсидиарности.

B. Закрепление за каждым  уровнем власти оговоренных функций,обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа суб-сидиарности.

- 49 -

Г. Закрепление за каждым уровнем власти четких функций,обеспеченных финансовыми ресурсами исходя из принципа субсидиарности.

3.В чем состоит реформа  государственной службы и государственных  служащих?

A. В пересмотре статуса  государственных служащих и порядка  прохождения ими государственной  службы с целью сделать государство  эффективным работодателем, а  государственных служащих - эффективными  исполнителями функций государства  -в этом ее основное значение для административной реформы.

Б. В пересмотре статуса  государственных служащих и порядка  прохождения ими государственной  службы с целью сделать государство  идеальным работодателем, а государственных  служащих - эффективными исполнителями  функций государства -в этом ее основное значение для административной реформы.

B. В пересмотре статуса  государственных служащих и порядка  прохождения ими государственной  службы с целью сделать государство  конкурентоспособным работодателем,  а государственных служащих - эффективными  исполнителями функций государства  - в этом ее основное значение  для административной реформы.

Г. В пересмотре статуса  государственных служащих и порядка  прохождения ими государственной  службы с целью сделать государство  конкурентоспособным работодателем, а государственных служащих - отличными  исполнителями функций государства - в этом ее основное значение для  административной реформы.

4. Каковы основные варианты  упразднения избыточных функций?

А. Ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача фун

- 50 -

кции частным организациям профессиональных участников рынка,передача функции на аутсорсинг и придание функции процессуального характера.

Б. Ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции саморегулируемым организациям профессиональных участников рынка, передача функции на аутсорсинг и придание функции процессуального характера.

В. Ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции коммерческим организациям профессиональных участников рынка, передача функции на аутсорсинг и придание функции процессуального характера.

Г. Ликвидация, сокращение масштаба выполнения, передача функции участникам рынка, передача функции саморегулируемым организациям профессиональных участников рынка и придание функции процессуального характера.

5. Какой цели служит  закрепление стандартов качества  оказания государственных услуг?

A. Гарантирование получения  гражданином государственных услуг  заданного качества в минимально  необходимый для этого срок, в  условиях комфортности и доступности.

Б. Гарантирование получения  гражданином различных услуг  заданного качества в минимально необходимый для этого срок, в  условиях комфортности и доступности.

B. Гарантирование получения  гражданином услуг заданного  качества в минимально необходимый  для этого срок, в условиях  комфортности и доступности.

Г. Гарантирование получения  гражданином государственных и  муниципальных услуг заданного  каче

- 51 -

ства в минимально необходимый для этого срок, в условиях комфортности и доступности.

6. Что содержат административные  регламенты исполнения государственных  функций и оказания государственных  услуг?

A. Точные описания последовательности  действий и сроки их осуществления,  необходимые для достижения установленных  результатов.

Б. Четкие описания последовательности действий и сроки их осуществления, необходимые для достижения установленных  результатов.

B. Конкретные описания  последовательности действий и  сроки их осуществления, необходимые  для достижения установленных  результатов.

Г. Подробные описания последовательности действий и сроки их осуществления, необходимые для достижения установленных  результатов.

7.В чем основная цель  стандартизации государственных  услуг?

A. В минимизации издержек  взаимодействия между гражданами(юридическими лицами) и органами власти в процессе оказания государственных услуг.

Б. В сокращении издержек взаимодействия между гражданами(юридическими лицами) и органами власти в процессе оказания государственных услуг.

B. В снижении издержек  взаимодействия между гражданами (юридическими лицами) и органами  власти в процессе оказания  государственных услуг.

Г. В значительном снижении издержек взаимодействия между гражданами (юридическими лицами) и органами власти в процессе оказания государственных  услуг.

8. Что является одной  из основных задач административной  реформы?

А. Внедрение принципов  управления по индикаторам - реформа  бюджетного процесса.

Б. Внедрение принципов  управления разумной экономии - реформа  бюджетного процесса.

- 52 -

8. Внедрение принципов  управления по результатам - реформа  бюджетного процесса.

Г. Внедрение принципов  ликвидации нецелевых расходов бюджетных  средств - реформа бюджетного процесса.

9. Сколько важных направлений  предполагает концепция реформирования  бюджетного процесса?

A. Три важных направления.

Б. Четыре важных направления.

B. Пять важных направлений.  Г. Шесть важных направлений.

10.Что является целями  административной реформы в Российской  Федерации в 2006-2008 гг.?

A. Повышение качества  и доступности государственных  и муниципальных услуг, ограничение  вмешательства государства в  экономическую деятельность субъектов  предпринимательства, в том числе  прекращение избыточного государственного  регулирования и повышение эффективности  деятельности органов исполнительной  власти.

Б. Повышение качества и  доступности государственных услуг,исключение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования и повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти.

B. Повышение качества  и доступности государственных  услуг,исключение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования и повышение эффективности деятельности органов государственной власти.

Г. Повышение качества и  доступности государственных услуг,ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования и повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти.