Эффективность муниципального управления
Курсовая работа, 22 Апреля 2014
Объектом исследования является эффективность муниципального управления. В качестве предмета исследования выделяются подходы, методы, модели повышения эффективности муниципального управления.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
-Определить содержание понятия эффективности муниципального управления;
-Проанализировать существующие показатели и критерии оценки эффективности муниципального управления;
-Изучить методы повышения эффективности муниципального управления;
-Выявить главную концепцию модели повышения эффективности муниципального управления;
-Составить алгоритм разработки этой модели;
Эффективность управления муниципальными финансами
Курсовая работа, 24 Октября 2014
Государственные финансы являются инструментом мобилизации средств всех секторов экономики для проведения государственной внутренней и внешней политики. Это единый комплекс финансовых операций органов государственного управления, с помощью которого они аккумулируют денежные ресурсы и осуществляют денежные расходы.
Государственные финансы являются составной частью общей финансовой системы страны
Методика эффективного управления муниципальной собственностью
Курсовая работа, 25 Мая 2013
Цель работы – рассмотреть методы управления муниципальной собственностью.
Для реализации поставленной цели были поставлены следующие задачи исследования:
дать понятие муниципальной собственности;
изучить современные методы управления объектами муниципальной собственности;
рассмотреть структурно-функциональный механизм управления муниципальной собственностью;
выявить принципы эффективного управления муниципальной собственностью;
использовать методику эффективного управления муниципальной собственностью.
Пути повышения эффективности управления региональными и муниципальными финансами в РФ
Курсовая работа, 21 Апреля 2015
Задачами курсовой работы являются:
- изучить структуру и источники формирования региональных и муниципальных финансов в РФ;
- рассмотреть основные методы управления региональными и муниципальными финансами в РФ.
Цель курсовой работы: найти пути повышения эффективности управления региональными и муниципальными финансами в РФ.
Создание эффективной системы государственного и муниципального управления земельными ресурсами
Доклад, 03 Сентября 2014
Одной из важнейших стратегических целей государственной политики в области создания условий устойчивого экономического развития Республики Башкортостан является обеспечение эффективного управления и распоряжения земельными ресурсами, дальнейшего развития процесса регулирования земельных отношений.
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- создание условий обеспечения государственных гарантий защиты прав собственности на землю;
- повышение эффективности использования земельных ресурсов Республики Башкортостан;
- создание условий для осуществления эффективного управления
и распоряжения земельными ресурсами республики;
- реализация принципа единства судьбы земельных участков и прочно связанных с ними объектов недвижимости;
- обеспечение потребности населения республики в продовольствии
и жилищном строительстве;
- формирование рынка земель и активизация оборота земель сельскохозяйственного назначения.
Повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления
Дипломная работа, 09 Апреля 2015
Цель написания дипломной работы – изучение организации управленческого труда муниципальных служащих, в частности руководителей, как одного из важнейших факторов эффективной работы местной администрации.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучение теоретических основ организации личной работы руководителей организаций;
- проведение анализа особенностей организации и планирования труда руководителей государственных органов;
- рассмотрение путей повышения эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления.
Мотивация как один из методов повышения эффективности государственного и муниципального управления
Контрольная работа, 24 Октября 2013
Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из ключевых факторов успеха функционирования организации. Человек не машина, его нельзя «включить», когда требуется его работа, и «выключить», когда необходимость в его труде отпадает. Сейчас руководство должно справляться с гораздо большим количеством задач, чем раньше, а времени все меньше. В результате возрастают давление и стресс. Руководителям приходится все больше полагаться на других в достижении необходимых результатов. Это требует от них внимания и активных действий по мотивированию сотрудников и команды, то есть создания благоприятной и интересной атмосферы на рабочем месте, способствующей продуктивной работе и рождающей позитивное отношение и высокий моральный дух.