Выживание в холоде
Контрольная работа, 10 Ноября 2013
Выживание в холоде весьма сложная задача. О том как выжить, оказавшись в условиях Арктики или Крайнего Севера, или приближенным к ним, при температуре значительно ниже точки замерзания, мы расскажем в этой статье, ответив на вопросы:
-как выжить при низких температурах, ледяных ветрах, осадках в виде снега;
-как передвигаться и как выжить в условиях вечной мерзлоты;
-добыча воды и пищи, что можно употреблять в пищу и в каком виде;
-разведение огня и выживание при помощи имеющейся одежды;
- как выжить, сохранив здоровье.
Анализ прибыли на ООО «Холод»
Курсовая работа, 31 Мая 2014
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления предприятиями. Прибыль в условиях рынка используется не на потребление, а на инвестиции и инновации, которые обеспечивают экономический рост предприятия и его конкурентоспособность. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка. Предприятие самостоятельно планирует (на основе договоров, заключенных с потребителями и поставщиками материальных ресурсов) свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию и необходимость обеспечения производственного и социального развития
Влияние холода на организм человека
Контрольная работа, 26 Апреля 2013
Более «повезло» в этом отношении работам, посвященным патологической гипотермии: проблемам нарушения теплового баланса, переохлаждения в воде и на воздухе, обморожениям и, в целом холодовой травме. Неплохо изучены вопросы стрессорного воздействия на организм человека сурового климата, прогнозирования ответных реакций различных систем и органов на дозированное холодовое воздействие.
Данная контрольная работа освещает воздействие низких температур на человека в рамках изучения двух основных вопросов: «люди и холод» а так же «влияние холода на системы органов».
Анализ финансовой деятельности и бухгалтерский учет ООО «Холод»
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Бухгалтерский учёт — упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении о состоянии имущества, обязательств организации и их изменениях путём сплошного, непрерывного и документального учёта всех хозяйственных операций. Объект исследуемый в курсовой работе – показатели ООО «Холод» за 2012 год. Организация является производственной фирмой, основной деятельностью которой является выполнение заказов по ремонту кондиционеров. Целью курсовой работы является: изучение состояния бухгалтерского учета и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Холод» за 2012 год.
Осушка газа за счет искусственного холода, извлечение H2S и CO2
Доклад, 28 Ноября 2011
Первая промышленная установка низкотемпературной сепарации (HTC) введена в эксплуатацию в США в 1950, в CCCP в 1959 (месторождение Ленинградское в Краснодарском крае). Низкотемпературная сепарация осуществляется по следующей схеме. Газ из скважины по шлейфу проходит (рис. 1) через сепаратор первой ступени (для предварительного отделения жидкости, выделившейся в подъёмных трубах и шлейфе), затем поступает в газовый теплообменник, где охлаждается встречным потоком отсепарированного холодного газа. После теплообменника газ, проходя через штуцер (эжектор), редуцируется до давления максимальной конденсации (или близкого к нему), температура его при этом снижается (за счёт дроссель-эффекта). В сепараторе вследствие изменения термодинамических условий и снижения скорости газового потока выпадают конде
Финансово-маркетинговая стратегия и тактика предприятия ОАО «ХОЛОД»
Курсовая работа, 23 Марта 2014
Актуальность темы настоящей дипломной работы заключается в следующем.
В современном менеджменте выделяют, как известно, четыре функции: планирование, организацию, мотивацию, контроль.
Основным элементом планирования при этом является бизнес-план. Как правило, он содержит следующие разделы:
- анализ рынка и маркетинговая стратегия;
- продуктовая стратегия;
- производственная стратегия;
- развитие системой управления фирмой и собственности;
- финансовая (экономическая) стратегия.
Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии АО “Петро-Холод” (г.Санкт-Петербург)
Курсовая работа, 18 Ноября 2013
ЦЕЛЬ данной курсовой работы - рассмотреть особенности стимулирования персонала в современных российских условиях на примере акционерного общества (ОАО) “Петро-Холод”, специализирующегося на производстве и реализации продуктов питания.
В задачи работы входит:
1.Определить понятие мотива, потребности и стимула, осуществить анализ наиболее известных теорий мотивации.
2.Осуществить обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.
3.Изучить методологию и практику построения систем стимулирования персонала на отечественных предприятиях.