Эффективность коммерческой деятельности: факторы и оценка

Курсовая работа, 30 Сентября 2014

За последние десять лет роль коммерческих структур в экономике России значительно возросла. Развитие рыночных отношений в стране и углубление взаимосвязей с мировой системой хозяйства требует от хозяйствующих субъектов все большего проявления инициативы при осуществлении деятельности. От того, насколько эффективна коммерческая деятельность каждой отдельно взятой организации, зависит уровень развития экономики государства в целом. В свою очередь, от уровня развития экономики зависят возможности развития хозяйствующими субъектами своей деятельности. Особое место в экономике государства занимает оптовая торговля.

Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия

Реферат, 22 Сентября 2014

Значение комплексной классификации факторов состоит в том, что на ее основе можно моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства. Математическое моделирование факторной системы хозяйственной деятельности основывается на определенных экономических критериях выделения факторов как элементов факторной системы причинности, достаточной специфичности, самостоятельности существования, возможности учета и количественного измерения.

Стиль руководства как фактор эффективности деятельности коллектива

Контрольная работа, 07 Февраля 2014

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий -- это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Изучение стиля руководства в последнее десятилетие стало важным направлением в процессе оптимизации деятельности человека, а так же в интегральном изучении личности

Факторы эффективности деятельности логистических услуг транспорта

Реферат, 30 Сентября 2014

Накопленный опыт показывает, что попытка оценить степень удовлетворения потребностей народного хозяйства в перевозках грузов либо натуральными, либо стоимостными показателями обычно не дает желаемого результата.
Ныне основным недостатком в системе показателей эффективности работы транспорта и практике их планирования является то, что они изолированы от соответствующих показателей обслуживаемых транспортом отраслей материального производства и поэтому дают искаженное представление об эффективности тех или иных мероприятий.

Социально-психологические факторы эффективности групповой деятельности

Реферат, 27 Мая 2014

На эффективность групповой деятельности оказывают влияние как содержательные (межличностные отношения, нормы, ценностные ориентации, роли, статусы, внутренние установки, лидерство), так и формальные характеристики группы (число членов в группе, ее композицию, каналы коммуникаций, особенности групповой задачи, связанные с распределением обязанностей между членами группы). Первые описывают психологические состояния людей и непосредственно влияют на работу группы, однако они плохо поддаются изменению и зависят от формальных характеристик группы, например от ее композиции (состава). Формальные характеристики групповой работы оказывают лишь косвенное влияние на групповую деятельность – через психологию составляющих ее людей, однако управлять ими легче.

Личностные факторы руководителя, снижающие эффективность управленческой деятельности

Доклад, 17 Июня 2014

Оценка эффективности организации связана с действием многих факторов и поэтому решение этой проблемы требует комплексного подхода.
Эффективность работы руководителя зависит как от него самого, так и от его подчиненных. Ниже приводятся факторы, снижающие эффективность работы руководителя и зависящие от него самого.

Повышение квалификации персонала, как фактор повышения эффективности деятельности организации

Курсовая работа, 21 Апреля 2013

Изучение теоретических и методологических подходов к проблеме повышения квалификации персонала и его роли в повышении эффективности деятельности организации. Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие и задачи повышения квалификации кадров;
- рассмотреть организацию работы по повышению квалификации персонала;
- рассмотреть методы повышения квалификации;
-рассмотреть на примере одной организации систему повышения квалификации;
- проследить взаимосвязь между повышением квалификации и эффективности работы данной организации.

Конкурентоспособность продукции как фактор эффективной деятельности предприятия в рыночной экономике

Курсовая работа, 07 Октября 2015

Целью исследования является разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции кафе-столовой Вкусноff.
В соответствии с указанной целью поставлены следующие основные задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты конкурентоспособности продукции;
- дать общую характеристику кафе-столовой Вкусноff;
- проанализировать конкурентов предприятия;
- исследовать факторы, которые влияют на рост конкурентоспособности продукции;
- разработать мероприятия по усилению позиций на рынке и повышению конкурентоспособности продукции кафе-столовой Вкусноff;
- оценить возможный экономический эффект.

Анализ управления затратами на производство продукции как фактор повышения эффективности деятельности организации

Курсовая работа, 21 Декабря 2010

Цель курсовой работы: провести анализ управления затратами и чувствительности прибыли предприятия к изменению операционного рычага в ООО «Жилищная инициатива - 3».
Задачи исследования:
- определить затраты как управляемую экономическую категорию;
- рассмотреть концептуальные основы управления затратами;
- изучить основные приемы и методы управления затратами предприятия;
- дать общую характеристику
- проанализировать систему управления затратами
- проанализировать чувствительность прибыли предприятия к изменению элементов операционного рычага ООО «Жилищная инициатива – 3» .

Методическое обеспечение как фактор эффективности профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы

Дипломная работа, 08 Мая 2014

Цель исследования обосновать роль методического обеспечения в повышении эффективности профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы с последующей разработкой социально-культурного проекта. Задачи исследования:
- изучить теоретические основы методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы;
- выявить специфику методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы;
-проанализироватьсовременное состояние методического обеспечения специалистов социально-культурной сферы (на примере Новооскольского РДК);
-разработать проект «Музыкально-информационный центр «Студия - И» как способ оптимизации методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы.

Практическое применение основных приемов по устранению негативных факторов. Методы повышения эффективности деятельности банка

Курсовая работа, 25 Апреля 2014

Важнейшими целями предприятия являются улучшение рентабельности, обеспечение ликвидности и повышение эффективности работы. Чтобы достичь этих целей, необходимо систематически применять инструменты оперативного управления.
Руководители всех уровней должны чаще проводить оперативный анализ и более эффективно использовать оперативный инструментарий, чтобы быстрее реализовать совместно установленные цели.
Любое сегментирование начинается с всестороннего изучения рыночной ситуации, в которой работает компания, и оценки типов возможностей и угроз, с которыми она может столкнуться.

Анализ влияния факторов экономической среды на конкурентоспособность и эффективность деятельности ОАО «Агрофирма «Октябрьская»

Курсовая работа, 06 Декабря 2013

Объектом данной работы является эффективность деятельности предприятия.
Предмет - пути повышения показателей эффективности деятельность предприятия.
Предприятием, рассмотренным в данной работе, будет являться ОАО «Агрофирма «Октябрьская».
Для достижения поставленной цели необходимо выделить ряд задач:
– изучение теоретических аспектов экономической среды,
– краткая организационно-экономическая характеристика предприятия,
– анализ предприятия,