Факторы повышения эффективности зернового производства
25 Мая 2012 в 22:45, реферат
Эффективность каждой отрасли сельского хозяйства обуславливает своя система факторов. На эффективность возделывания зерновых культур оказывает влияние система факторов, которые можно объединить в четыре основные группы: агробиологические, технические и организационно-экономические и социальные.
В первой группе (агротехнические и биологические факторы) наиболее важное значение имеет использование перспективных, районированных сортов и гибридов зерновых культур, применение научно обоснованной и эффективной системы обработки почвы и система мер по борьбе с болезнями и вредителями. Во второй (технические) - система машин по обработке почвы и уборке урожая. В третьей (организационно-экономические) - организация труда, материальное стимулирование и государственное регулирование. В четвертой - мотивация труда.
Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии
30 Мая 2013 в 11:46, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - нахождение путей и резервов повышения эффективности производства.
Предметом исследования является анализ производственной деятельности предприятия, поиск способов повышения эффективности и конкурентоспособности.
В качестве объекта исследования выступает ИП « 1b.ru».
При анализе используется метод изучения финансовых документов предприятия, наблюдения изменений основных показателей.
Инновация как основной фактор повышения эффективности производства
04 Января 2014 в 15:30, курсовая работа
Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса. Это, единственный в своем роде процесс, объединяющий науку, технику, экономику, предпринимательство и управление. Он состоит в получении новшества и простирается от зарождения идеи до ее коммерческой реализации, охватывая, таким образом, весь комплекс отношений: производства, обмена, потребления.
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
17 Марта 2013 в 12:00, курсовая работа
Для эффективного использования мотивации труда персонала необходимо хорошо представлять ее сущность, то есть потребности, интересы, способности, желания, ожидания, ценностные ориентации, установки. В основе мотивации лежат потребности. Они выступают внутренними источниками развития личности и ее деятельности. Более заметную роль в мотивации играет интерес – глубоко осознанная и воспринятая человеком потребность, обеспечивающая направленность личности на осознание и достижение определенных целей. На основе этих ценностей работник принимает решение, что делать и как.
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
21 Ноября 2013 в 19:30, реферат
Основной особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Ситуация которая сложилась в настоящее время в нашей стране несёт как большие возможности, так и большие угрозы для каждой личности в плане устойчивости её существования. То есть сейчас существует крайне высокая степень неопределенности в жизни каждого человека. Следовательно, необходимо разработать новый подход к управлению персоналом.
Мотивация труда как фактор повышения эффективности производства на предприятии
20 Марта 2014 в 23:34, курсовая работа
Целью работы является проведение анализа существующих методов мотивации персонала на предприятии МУП «Водоканал-Сервис» и разработка рекомендации по их совершенствованию.
В соответствии с поставленной целью предстоит решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы мотивации труда.
Провести анализ применяемых на предприятии форм мотивации труда.
Провести расчет эффективности мероприятии по совершенствованию мотивации.
Разработать рекомендации по совершенствованию мотивации труда рабочих.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
08 Марта 2013 в 09:44, курсовая работа
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
26 Марта 2013 в 13:50, курсовая работа
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности промышленного производства и каждого предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Рост производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
Анализ управления затратами на производство продукции как фактор повышения эффективности деятельности организации
21 Декабря 2010 в 21:16, курсовая работа
Цель курсовой работы: провести анализ управления затратами и чувствительности прибыли предприятия к изменению операционного рычага в ООО «Жилищная инициатива - 3».
Задачи исследования:
- определить затраты как управляемую экономическую категорию;
- рассмотреть концептуальные основы управления затратами;
- изучить основные приемы и методы управления затратами предприятия;
- дать общую характеристику
- проанализировать систему управления затратами
- проанализировать чувствительность прибыли предприятия к изменению элементов операционного рычага ООО «Жилищная инициатива – 3» .