Персонал как объект обеспечения безопасных условий труда
Доклад, 24 Февраля 2014
Основными характеристиками персонала являются численность и структура. Численность персонала зависит от характера, сложности, трудоемкости производственных и управленческих процессов, степени их механизации, автоматизации, компьютеризации. Эти факторы определяют ее нормативное значение. Более объективно персонал характеризуется списочной численностью, т.е. числом работников, которые официально работают на предприятии в данный момент.
Разработка мероприятий по улучшению условий труда персонала ООО НПО «Автоматика»
Курсовая работа, 24 Февраля 2014
В курсовом проекте рассматривается лаборатория физико-механических и металлографических испытаний листового проката контрольный участок ЛПЦ №4,5. Проанализировано состояние рабочих мест по воздействию опасных и вредных факторов на работающих. Произведена идентификация вредных и опасных производственных факторов и рассмотрены вопросы имеющихся средств защиты от них. Дан анализ методов улучшения условий труда. Предложены мероприятия по улучшению условий труда и безопасности технологического процесса: вентиляция рабочих мест, микроклимат. Рассмотрена эффективность этих мероприятий.
Статистика условий труда персонала
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Контрольная работа, 15 Марта 2015
Сущность и содержание условий труда персонала
Статистическая отчетность по условиям труда
Задачи статистики условий труда
Условия труда управленческого персонала
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 22 Мая 2012
Цель данной курсовой работы – выяснить, какие методы нормирования труда управленческого персонала существуют в настоящее время.
Задачами работы являются:
определение понятий нормирование труда.
выделение основных методов нормирования управленческой деятельности.
изучение нормирования труда на основе анализа в сфере управления персонала.
Мотивация труда персонала в современных условиях
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
27 Марта 2010
Курсовая работа
Проектирование условий труда персонала организации
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 08 Марта 2012
Целью данной курсовой работы – изучение основных направлений улучшения условий труда и определение их экономической эффективности.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач: 1) дать определение понятия условий труда; 2) проанализировать основные направления улучшения условий труда; 3)охарактеризовать факторы, определяющие условия труда; 4) рассмотреть основные методы оценки условий труда; 5) рассмотреть аттестацию рабочих мест на примере организации ООО «Эквос».
Учет оплаты труда персонала на предприятии в современных условиях
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
15 Февраля 2010
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Гигиенические требования к условиям труда медицинского персонала
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 20 Ноября 2013
В основных функциональных, производственных помещениях и рабочих местах обслуживающего медицинского и другого персонала должны быть обеспечены гигиенические нормативы: микроклиматических параметров и воздушной среды (температура, влажность, скорость движения воздуха, химический и бактериологический состав) и др.
Расстановка медицинского и технического оборудования, его эксплуатация должны проводиться в соответствии с правилами охраны труда и возможностью его обработки.