Управление имиджем фирмы
Курсовая работа, 06 Апреля 2014
К началу-середине 1990-х годов резко возросла озабоченность компаний тем, как они воспринимаются своими группами общественности. В российских организациях начали активно создаваться подразделения по связям с общественностью, в числе целей которых - формирование имиджа организации.
Корпоративный имидж, корпоративная марка занимают все больше внимания экономистов, маркетологов, журналистов, культурологов, политологов, лингвистов во всем мире.
Управление запасами фирмы
Курсовая работа, 01 Октября 2012
Основной целью данной работы является исследование проблем и разработка основных направлений совершенствования системы управления материальными запасами предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: - изучить теоретические основы управления запасами и виды запасов;
- проанализировать существующую систему управления запасами на фирме;
- рассмотреть организацию обеспечения потребителя материальными запасами.
Маркетинг в управлении фирмой
Курсовая работа, 19 Октября 2015
Маркетинг — не просто продажа производимых товаров. Данное понятие намного шире того, что имеют в виду под сбытом. Оно охватывает практически все сферы работы предприятия в той мере, в какой они влияют на реализуемость изготовленных товаров: от исследований и разработок до закупки сырья, производства, упаковки, транспортировки, продажи клиентам, обслуживания, поставки запчастей и т.п. Короче говоря, маркетинг — не что иное, как работа предприятия в целом с точки зрения конечного результата, т.е. удовлетворения потребностей клиента.
Маркетинг в управлении фирмой
Курсовая работа, 18 Октября 2015
Маркетинг — не просто продажа производимых товаров. Данное понятие намного шире того, что имеют в виду под сбытом. Оно охватывает практически все сферы работы предприятия в той мере, в какой они влияют на реализуемость изготовленных товаров: от исследований и разработок до закупки сырья, производства, упаковки, транспортировки, продажи клиентам, обслуживания, поставки запчастей и т.п. Короче говоря, маркетинг — не что иное, как работа предприятия в целом с точки зрения конечного результата, т.е. удовлетворения потребностей клиента.
Стратегическое управлене фирмой
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Целью курсовой работы является изучение составляющих стратегического управления производством, в частности изучение экономической стратегии фирмы.
В ходе написания курсовой работы были поставлены следующие задачи:
изучить теоретические основы стратегического управления предприятием,
рассмотреть этапы и методы анализа в стратегическом управлении;
дать понятие экономической стратегии фирмы;
рассмотреть характеристику основных составляющих экономической стратегии фирмы;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
Антикризисное управление фирмой
Курсовая работа, 25 Апреля 2014
Цель курсового исследования состоит в том, чтобы на основе анализа и обобщения работ отечественных и зарубежных авторов и современного практического опыта научиться проводить анализ предприятия, находящегося в состоянии кризиса и рассмотреть меры, принятые предприятием для преодоления кризисного состояния и предложить рекомендации по его финансовому оздоровлению.
Достижение указанной цели потребовало постановки и решения следующих задач:
- определить понятие кризиса и антикризисного управления, оценить современную ситуации в экономике;
- ознакомиться с методами антикризисного управления
Стратегическое управление фирмой
Курсовая работа, 17 Января 2013
Цель курсовой работы – анализ стратегического управления и разработка предложений по формированию оптимальной стратегии ООО «Группа компаний «Агрохолдинг».
Исходя из цели, объекта, предмета исследования, курсовая работа направлена на решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретико-методологические основы стратегического управления фирмой.
2. Провести анализ фирмы ООО «Группа компаний «Агрохолдинг».
3. Выявить основные пути совершенствования стратегического управления в ООО «Группа компаний «Агрохолдинг».
Управление в фирмой в условиях рынка
Реферат, 04 Июня 2015
Целью данной работы является анализ особенностей управления фирмой в современных условиях.
В задачи курсовой работы входит:
1. Изучение теоретических аспектов управления фирмой в условиях рынка.
2. Анализ управления фирмой в рыночных условиях с точки зрения современных тенденций и проблем управления.
3. Выявление путей совершенствования управления фирмой.
Управление ценообразованием на фирме
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Перед всеми фирмами, организациями встает задача назначения цены на свои товары или услуги. Цена выступает в разных ипостасях. Нас со всех сторон окружают цены. За жилье мы вносим квартплату, за учебу - плату за обучение, врачу выплачиваем вознаграждение. Для того, чтобы продать свой товар или услугу на рынке, производитель должен назначить на них цены, которые были бы приемлемы покупателям, иначе их невозможно будет удачно продать на рынке. Поэтому фирма или организация должна выбрать правильную ценовую политику
Управление рисками в туристской фирме
Курсовая работа, 26 Октября 2012
Деятельность туристской фирмы всегда связана с определенным риском, т. е. потенциально существующей опасностью потери ресурсов или недополучения доходов по сравнению с заплани¬рованным уровнем или с иной альтернативой. Но менеджера турфирм идут на риск, так как его оборотной стороной является возможность получения дополнительного дохода.
Управление инновационной средой фирмы
Реферат, 02 Мая 2014
Инновационная предпринимательская среда — сложившаяся определенная социально-экономическая, организационно-правовая и политическая среда, обеспечивающая или тормозящая развитие инновационной деятельности. Ее можно подразделить на:
внешнюю среду — совокупность хозяйствующих субъектов и движущих сил, оказывающих влияние на инновационную деятельность, но не прямо и непосредственно, а через элементы макросреды. В данном случае факторы, участвующие в формировании внешней среды, делятся на факторы прямого и косвенного воздействия;
внутреннюю среду — совокупность активных субъектов и сил, действующих на возможности фирмы устанавливать и поддерживать с целевыми клиентами отношения успешного сотрудничества. Внутренняя среда представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме и ее возможностям.
Процесс управления маркетингом в фирме
Курсовая работа, 15 Октября 2013
Само понятие «маркетинг» – одно из ключевых в условиях рынка, происходящее от слова «рынок», - многими совсем не воспринимается. Основной принцип (цель) маркетинга, определяющей его сущность, состоит в том, чтобы производить только то, что будет, безусловно, продано, и не пытаться продать то, что предприятие смогло произвести.
Для претворения в жизнь этого принципа необходимо знать функции маркетинга. Выделяют четыре блока комплексных функций и ряд подфункций в каждом из них.
Система маркетинга в управлении фирмой
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
Целью данной работы является изучение системы маркетинга в управлении фирмой.
Задачи исследования
- проанализировать теоретические основы управления маркетингом;
-составить общую картину системы маркетинга и выделить основные элементы управления маркетингом;
Система маркетинга и управление фирмой
Контрольная работа, 22 Ноября 2014
Маркетинг — не просто продажа производимых товаров. Данное понятие намного шире того, что имеют в виду под сбытом. Оно охватывает практически все сферы работы предприятия в той мере, в какой они влияют на реализацию изготовленных товаров: от исследований и разработок до закупки сырья, производства, упаковки, транспортировки, продажи клиентам, обслуживания, поставки запчастей и т.п. Короче говоря, маркетинг — не что иное, как работа предприятия в целом с точки зрения конечного результата, т.е. удовлетворения потребностей клиента.
Управление конкурентоспособностью фирмы
Курсовая работа, 21 Декабря 2012
Целью курсовой работы является повышение конкурентоспособности предприятия.
Основными задачами являются:
- изучение условий деятельности организации;
- определение факторов, влияющих на конкурентоспособность;
- изучение конкурентоспособности организации.
Коммуникации, их роль в управлении фирмой
Курсовая работа, 19 Марта 2014
Для того чтобы достичь стоящие перед ней цели, организация (согласно ст. 48 ГК РФ, наиболее широкое определение всех видов юридических лиц (1, с. 34)) использует ресурсы – труд менеджеров и специалистов, денежные средства и т.д. При всем многообразии, используемые ресурсы традиционно подразделяются на три основные группы:
натуральные, или природные;
материальные;
человеческие.
Для процветания организации необходимо постоянное внимание к решению пяти ключевых задач:
выбрать (корректировать) сферу(ы) деятельности;
подобрать необходимых специалистов;
Управление персоналом в современной фирме
Курсовая работа, 02 Июля 2014
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Теоретические основы управления персоналом
Качество управления фирмой и деловые риски
Реферат, 29 Апреля 2014
Актуальность темы обусловлена тем, что проблема рисков существует для всех без исключения предприятий.
Проблема рисков уже достаточно давно обсуждается в зарубежной и отечественной экономической литературе. Возникло даже относительно новое для России производное от «риска» понятие, которое все больше входит в жизнь управленческих работников российских предприятий и предпринимателей – «управление риском», или «риск-менеджмент».
Риск объективно присутствует во многих сферах жизни, независимо от того, осознается его наличие или нет, учитывается или игнорируется он при выборе решений.
Стратегия фирмы. Стратегическое управление
Контрольная работа, 05 Ноября 2014
Сейчас ни у кого уже не вызывает сомнения, что грамотное и продуманное стратегическое управление в условиях современной экономики является важнейшим и основополагающим условием успеха любого предприятия. В общем смысле стратегия управления - это план управления фирмой, направленный на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение поставленных целей.
Стратегия управления современной фирмой охватывает огромное количество функций и подразделений: снабжение, производство, финансы, маркетинг, кадры, научные исследования и разработки. Принятие стратегического выбора означает связывание бизнес-решений и конкурентоспособных действий, собранных по всей компании, в единый узел. Это единство действий и подходов отражает текущую стратегию предприятия.
Мотивация управления в туристической фирме
Реферат, 28 Ноября 2012
Целью реферата является рассмотрение структуры управления туристической фирмы. Исходя из поставленной цели, были сформулированы следующие задачи:
- определение сущности структуры управления туристической фирмы и классификация ее типов;
- выявлние особенностей организационной структуры службы управления персоналом в туристической фирме;
- обозначение перспектив управления туристическими фирмами.
Организационная структура управления фирмы
Курсовая работа, 26 Сентября 2015
Различия в характере задач управления, относящихся к разным группам, создают предпосылки для формирования организационных структур. Управление - процесс воздействия субъекта управления на объект для достижения результатов. Для осуществления функций управления создается аппарат управления. Аппарат управления - орган управления, создаваемый на основе штатного расписания и профессионально-квалификационных характеристик работников (руководителей, специалистов, технологических исполнителей), объединенных в структурное подразделения, группы и службы, на которые возложено выполнение соответствующих функций и задач управления. Аппарат управления представляет собой управляющую часть или подсистему организационную систему управления.
Управление трансакционными издержками фирмы
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Целью курсовой работы является выявление экономических и социальных основ формирования трансакционных издержек в условиях рыночной экономики, обоснование необходимости их регулирования, а также анализ вопросов, связанных с формированием и регулированием трансакционных издержек в переходный период, характерных для российской действительности.
Предметом исследования является определение значимости трансакционных издержек, совокупность теоретических, методологических и практических вопросов по использованию информации об трансакционных издержках с целью повышения эффективности деятельности предприятия и выбора реальных способов выживания его в условиях жесткой рыночной конкуренции.
Управление трансакционными издержками фирмы
Контрольная работа, 26 Мая 2014
Задачи работы: дать понятие и общую сущность трансакционных издержек; проанализировать классификацию трансакционных издержек; проанализировать динамику трансакционных издержек; ознакомиться с методами измерения рассматриваемых издержек. Отдельная глава работы полностью посвящена управлению трансакционными издержками фирмы, что, в свою очередь, имеет непосредственное отношение к получаемой нами специальности -менеджера-управленца.
Организационная структура управления фирмой
Курсовая работа, 11 Сентября 2013
Управление – это особый интеллектуальный вид деятельности, в котором занято огромное количество людей.
Организация управления выступает как один из факторов трансформации экономики, через нее реализуется действие объективных законов функционирования рынка; она является организационным началом всей системы факторов радикальной реформы управления экономикой.
Ключевой проблемой в организации управления является структура системы управления – организационная структура. Зная структуру, можно целенаправленно воздействовать на состав и содержание отдельных элементов системы управления, приводя ее в соответствие с изменяющимися условиями производства.
Организационная культура и управление фирмой
Контрольная работа, 19 Января 2012
Формирование корпоративной (организационной) культуры
Управление маркетинговой деятельностью фирмы
Реферат, 18 Марта 2014
Суть современного маркетинга: это предпринимательская деятельность, превращающая потребности покупателя в доходы предприятия. По определению Американская ассоциация маркетинга: «Маркетинг представляет собой процесс планирования и осуществления замысла, ценообразование, продвижение и реализацию идей, товаров и услуг посредством обмена, удовлетворяющего цели отдельных лиц и организаций»
С точки зрения А.А.Бравермана на микроуровне маркетинг выступает как инструмент встраивания предприятий в формируемую рыночную среду и, что особенно важно, является средством (часто решающим), обеспечивающим привлечение инвестиций.
Управление активами фирмы (на примере ООО «Техномир»)
Курсовая работа, 02 Июня 2014
Целью анализа является – выявление возможных улучшений использования активов, сокращение длительности финансового цикла, обеспечение непрерывности процесса производства и реализации продукции с меньшими затратами финансовых ресурсов. Анализу оборотных активов из функций финансового менеджмента должны быть присущи системность, целенаправленность и действенность, объективность оценок, обоснованность выводов и предложений.
Основными задачами анализа и управления активами, являются:
− изучение изменения состава и структуры активами;
− определение основных источников формирования активами;
− рациональное использование материальных ресурсов;
− нахождение путей увеличения объемов реализации продукции;
− оценка оптимальности объемов денежных средств.
Современные модели управления в туристических фирмах
Реферат, 09 Марта 2014
Наиболее важным элементом в деятельности любой туристической фирмы является функция организации. Она заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирмы. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.
Совершенствование организационной структуры управления предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления.
Планирование – центральное звено в управлении фирмой
Контрольная работа, 01 Июня 2012
Планирование представляет собой на¬бор действий и решений, предпринятых руководством, кото¬рые ведут к разработке специфических стратегий, предназна¬ченных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей. Процесс планирования является ин¬струментом, помогающим в принятии управленческих реше¬ний. Его задача обеспечить нововведения и изменения в ор¬ганизации в достаточной степени.
Особенности управления персоналом в туристской фирме
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Целью данной работы станет изучение проблем мотивации персонала в туристическом бизнесе, рассмотрение существующей системы на конкретном примере, внесение предложений по улучшению методов мотивирования персонала на примере туристической фирмы «Баунти».
Объектом будет являться туристическая компания «Баунти».
Предметом исследования является формирование и совершенствование системы мотивации персонала турфирмы.
Чтобы достичь постевленную в работе цель, необходимо решить ряд задач, а именно:
Рассмотреть проблемы мотивации в существующей практике;
Изучить особенности управления персоналом в туристическом бизнесе;
Особенности управления персоналом в туристской фирме
Курсовая работа, 16 Октября 2013
Предметом исследования является формирование и совершенствование системы мотивации персонала турфирмы.
Чтобы достичь постевленную в работе цель, необходимо решить ряд задач, а именно:
Рассмотреть проблемы мотивации в существующей практике;
Изучить особенности управления персоналом в туристическом бизнесе;
Выявить особенности управления персоналом;
Описать роль планирования развития персонала;
Роль стратегического планирования в управлении фирмой
Курсовая работа, 22 Февраля 2014
С общеэкономической точки зрения планирование — это механизм, который во внутрифирменной деятельности в значительной мере способен заменить цены и рынок. В рамках рыночной системы главным координатором действий ее участников выступают цены. Именно цены определяют выгодные для продавцов и покупателей объемы и способы производства и потребления товаров. Предприятие, как участник рыночной системы, вынужден подчиняться ценовому механизму, закону спроса и предложения, поскольку не имеет возможности устранить их действие.
Совершенстование систем управления персоналом в фирме
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Управление персоналом включает в себя следующие этапы:
1. Планирование персонала: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.
2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
3. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора.
4. Определение заработной платы и льгот: разработка структуры заработной платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения служащих.
Стратегия и управление производством в японских фирмах
Курсовая работа, 26 Апреля 2013
Кроме того, во многих японских фирмах ротация в течение всей трудовой жизни распространяется на всех ее служащих. Инженер-электрик с проектирования схем может быть направлен на производство или сборку, техника каждый год могут переводить на новые станки или в другие подразделения, руководителей перемещать по всем отраслям бизнеса. Когда люди работают все время по одной специальности у них возникает тенденция по формированию локальных целей, связанных только с этой специальностью, а не с будущим всей фирмы, у них нет того знания людей и проблем, которое позволило бы им оказывать эффективную помощь другим специалистам внутри своей организации».
Разработка организационной структуры управления фирмы
Курсовая работа, 28 Мая 2013
Задачи -
1) Выбрать орг. модель системы управления.
2) Осуществить распределение управленческих решений по уровням в рамках выбранной модели, структуры.
3) Спроектировать структуру управления.
4) Сформировать состав подразделений на уровнях в рамках выбранной структуры.
Особенности организации управления в американских фирмах
Курсовая работа, 30 Марта 2014
Цель курсовой работы - выявление особенностей и характерных черт американского менеджмента с точки зрения отечественных и зарубежных исследований в сфере управления организации.
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Проанализировать и изучить основные положения отечественной и зарубежной литературы в области менеджмента.
2. Рассмотреть возникновение американского менеджмента.
Управление персоналом фирмы в условиях кризисной ситуации
Курсовая работа, 08 Сентября 2014
Управление персоналом - это совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений, включающих определение потребности в персонале в соответствии с целью и возможностями фирмы; планирование работы с персоналом, расстановку и распределение персонала, его использование; исследование и оценку персонала, ротацию персонала, движение в системе управления, траекторию карьеры; развитие персонала, повышение квалификации, образования, накопление опыта; мотивацию и стимулирование персонала, создание благоприятных условий для эффективной деятельности.
Пути совершенствования управления фирмой в условиях рынка
Курсовая работа, 23 Февраля 2014
Целью данной работы является анализ особенностей управления фирмой в современных условиях.
В задачи курсовой работы входит:
1. Изучение теоретических аспектов управления фирмой в условиях рынка.
2. Анализ управления фирмой в рыночных условиях с точки зрения современных тенденций и проблем управления.
3. Выявление путей совершенствования управления фирмой.
Организация управления международной деятельностью фирмы
Контрольная работа, 03 Ноября 2013
Лицензирование. Продажа лицензии на производство своей продукции иностранной компании или государству посредством соглашения о лицензионных платежах (лицензионные платежи или плата за услуги).
Совместные предприятия. Совместное с другими компаниями вложение средств в производственные мощности за рубежом. Фирма и зарубежные участники создаваемого производства за рубежом являются партнерами в конкретном бизнесе и делят совместно получаемую прибыль пропорционально своей доле вложенного в совместное предприятие капитала.
Управление рисками в маркетинге и стратегия развития фирмы
Реферат, 11 Июня 2014
Риск существует везде, где есть неопределённость в отношении перемен. Во все века перемены образа жизни людей вели к появлению новых и изменению ранее известных рисков. В этом смысле никакой новой фатальности новый век не несёт. Просто люди новых поколений живут в новых условиях. На протяжении веков философы, математики и экономисты пытались понять, как жить в условиях неопределённых перемен, как правильно делать выборы в жизни вообще и в бизнесе в частности.
Роль, значение и проблемы управления малыми фирмами в России
Курсовая работа, 15 Февраля 2014
Цель моей работы – определить роль, значение и проблемы управления малыми фирмами в России.
Предмет работы – система организационного менеджмента на малых фирмах.
Объект работы – кондитерская фирма ООО «Комфаэль».
Выбор в качестве объекта работы именно этого типа предприятий обусловлен специфическими особенностями их деятельности, а именно – высоким уровнем потребления.
Управления конкурентоспособностью фирмы Ульяновской области
Курсовая работа, 08 Сентября 2014
Целью исследования является разработка концептуальных основ, методологического аппарата и практических подходов к решению проблемы формирования конкурентной структуры отраслей на примере Ульяновской области.
Для достижения поставленной цели были определены и решены следующие основные задачи:
- формирование понятийного аппарата теории конкурентоспособности отрасли на основе систематизации, обобщения, критического осмысления существующих подходов;
- построение системы конкурентной структуры отраслей, представленных в экономике Ульяновской области;
- построение концептуальной модели формирования отраслевой конкурентоспособности.
Управление закупками в торговой фирме (на примере ООО «Орио»)
Курсовая работа, 24 Декабря 2013
Основной целью данной работы является исследование вопросов разработки комплекса мер по оптимизации закупочной логистики, как теоретических аспектов, так и на практике для конкретного предприятия.
На основании цели в данной работе были поставлены следующие задачи:
· Рассмотреть сущность закупочной логистики.
· Описать деятельность службы снабжения предприятия с точки зрения макрологистики, микрологистики, и как самостоятельную логистическую систему.
· Рассмотреть основные задачи, решаемые службой снабжения предприятия.
Национальная модель корпоративного управления и границы фирмы
Контрольная работа, 03 Января 2014
Корпоративное управление в наиболее широкой трактовке — это учет и защита интересов как финансовых, так и нефинансовых инвесторов, вносящих свой вклад в деятельность корпорации. К нефинансовым инвесторам могут относиться служащие (специфические навыки для корпорации), местные власти (инфраструктура и налоги в интересах корпорации).
Теоретические основы управления человеческими ресурсами фирмы
Курсовая работа, 30 Апреля 2013
Место и роль управления человеческими ресурсами в системе управления фирмой. Управление человеческими ресурсами в рамках единой системы.; Актуальность управления человеческими ресурсами в современных условиях производства; Сущность и содержание кадровой политики.; Типы кадровой политики, ; Формирование кадровой политики фирмы.; Стратегия фирмы и стратегия управления человеческими ресурсами
Оперативное управление реализацией стратегических планов фирмы
Контрольная работа, 23 Января 2013
О важности наличия у компании стратегических целей написано много книг и статей, поэтому нет необходимости подвергать сомнению важность наличия стратегии. Более того, для крупных компаний это скорее уже одно из условий долгосрочной успешной работы, нежели дань моде или тренду. В данной работе мы разберемся – если стратегия действительно так важна, то посмотрим на то, как она создается и из чего состоит и что ценного и важного можно добавить при ее разработке.
Организация как предмет управления (на примере конкретной фирмы)
Контрольная работа, 29 Января 2013
Большое значение имеет и тот факт, что, хотя организация и зависит полностью от внешней среды, среда эта, как правило, находится вне пределов влияния менеджеров. С каждым годом руководству приходится учитывать все большее количество факторов внешней среды, которые принимают поистине глобальный характер. Чтобы добиться успеха, заводам приходится конкурировать на иностранных рынках и противостоять конкуренции иностранных компаний у себя на родине. Это требует понимания целой новой области юриспруденции, осознание новых культурных ценностей.
Совершенствование информационного обеспечения управления фирмы
Курсовая работа, 12 Ноября 2012
Цель данной курсовой – проанализировать основные пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы.
Исходя из вышепоставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность информационного обеспечения;
- проанализировать основные информационные технологии, использующиеся для информационного обеспечения управления фирмы;
- определить основные пути совершенствования информационного обеспечения управления фирмы. Объект исследования – информационное обеспечение фирмы. Предмет исследования — системы информационного обеспечения управления.
Совершенствования управления на основе анализа исследуемой фирмы
Курсовая работа, 04 Марта 2014
Целью исследования является рассмотрение системы управления на примере туристской фирмы «Транзит»
Достижение этой цели потребовало решения следующих основных задач:
1.Изучение теоретических вопросов управления предприятием туризма
2.Описание основных методов управления предприятием туризма
3.Проанализировать деятельность фирмы «Транзит», а также практику управления.
4.Предложение совершенствования системы стимулирования деятельности персонала на основе анализа исследуемой фирмы.
Организация логистического управления на фирме ООО «Автотехника»
Курсовая работа, 12 Марта 2013
Цель работы. Анализ системы логистического управления на предприятии.
Задачи работы:
- провести анализ внешней среды, основных показателей финансово-хозяйственной деятельности и системы управления исследуемого предприятия;
- провести анализ эффективности использования организации логистического управления на предприятии.
Объект исследования: ООО «Автотехника».
В качестве источников информации были использованы учебники, учебные пособия, статьи периодической печати, данные бухгалтерской и статистической отчетности предприятия.