Статистический анализ трудовых ресурсов
Курсовая работа, 01 Мая 2015
Эффективное управление трудовыми ресурсами в настоящее время входит в число наиболее важных факторов экономического успеха. Главной задачей для работника, занимающегося подбором кадров, является найти именных тех сотрудников, знания, умения, физические способности и деловые качества которых будут отвечать поставленным перед ними задачам. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, восприимчивости к обучению, способности решать проблемы
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Рациональное использование рабочей силы в значительной степени зависит от кадровой политики предприятия, важной составной частью которой является организация оплаты труда и показателей производительности. Заработная плата остаётся важнейшим стимулом роста производительности труда, а соответственно и эффективности работы предприятия.
В условиях рынка расширяются права предприятия по формированию фонда заработной платы и его расходованию, а также растет ответственность за рациональное использование средств, направляемых на эти цели.
Таким образом, можно сделать о том, что данная проблема является актуальной на сегодняшний день. Так как если работник считает, что результат его труда недооценивается руководством, он начинает чувствовать себя неудачником. Если же работнику платят незаслуженно больше, чем другим, он как правило испытывает чувство вины. И в том и в другом случае заинтересованность работника в результате труда понижена.
Статистический анализ трудовых ресурсов и производительности труда
Курсовая работа, 13 Ноября 2014
Анализ взаимосвязи численности занятого населения и уровня оплаты труда с помощью статистических методов
Объектом анализа является состояние трудовой сферы Ярославской области.
Предметом – динамика численности занятых в экономике и уровня оплаты труда в Ярославской области.
Экономико-статистический анализ трудовых ресурсов Иркутской области
Курсовая работа, 26 Мая 2014
Статистика рынка труда включает статистику экономически активного населения, занятости и безработицы, статистику рабочего времени, статистику трудовых кофликтов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства.
Показатели уровня занятости и безработицы, средней заработной платы и другие являются важными макроэкономическими показателям, характеризующими состояние и развитие экономики.
Экономико-статистический анализ, использование трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 20 Мая 2014
Целью данной курсовой работы является: проведение экономико-статистического анализа трудовых ресурсов предприятия.
В соответствии с поставленной целью, решены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы статистики трудовых ресурсов предприятия.
2. Провести наблюдение, сводку, группировку, рассчитать средние величины и показатели вариаций.