Социально-культурная сфера

Курсовая работа, 11 Января 2015

Актуальность темы обусловлена тем, что социально-культурная деятельность требует широкого представления о самой культуры в целом, ее границах и функциях, существенно увеличивает радиус действия культурной политики и области проектирования инновационных технологий в сфере культуры.

Менеджмент в социально-культурной сфере

Курсовая работа, 21 Января 2014

Цель: изучить менеджмент в социально-культурной сфере, рассмотреть его особенности в настоящее время.
Задачи:
- раскрыть теоретические основы социально-культурного менеджмента;
- рассмотреть менеджмент в социально-культурных учреждениях;
- исследовать особенности менеджмента в социально-культурной сфере

Менеджмент в социально-культурной сфере

Курсовая работа, 21 Января 2014

Арт-менеджмент в социально - культурной сфере

Контрольная работа, 15 Марта 2014

Цель работы – определить место арт-менеджмента в социально культурной деятельности.
Задачи:
Обозначить понятие арт-менеджмента;
Проанализировать функции арт-менеджера;
Рассмотреть технологии арт-менеджмента.

Государственное управление социально-культурной сферой

Контрольная работа, 04 Апреля 2015

Идея о примате социально-культурной сферы, о том, что в современном социуме именно эффективная деятельность ее социальных институтов, прежде всего образования (или даже шире - просвещения) и науки, имеет ключевое значение, оказывает решающее влияние на сегодняшнее функционирование и перспективы развития общества, поистине выстрадана человечеством.

Маркетинговые исследования в социально-культурной сфере

Курсовая работа, 06 Ноября 2014

С приходом рыночной экономики учреждения культуры оказались в принципиально новых условиях. Снижение уровня государственного финансирования, нестабильность формирующегося спонсорства и благотворительности и меценатства, непредсказуемость поведения аудитории, в том числе из-за развития коммерческого сектора досуга, обусловили целый комплекс проблем. Однако именно вызов новой социально-культурной реальности, перестраивающей взаимоотношения искусства и публики, придал маркетинговым исследованиям столь важное значение.
Часто можно слышать, что учреждениям культуры в нынешних сложных экономических условиях следует развивать коммерческую деятельность. Однако психологические особенности поведения посетителей учреждений культуры, для которых любая цена будет представляться высокой, становятся значительным ограничением социокультурной деятельности на основе рыночных механизмов.

Маркетинговые исследования в социально-культурной сфере

Курсовая работа, 28 Января 2014

Цель курсовой работы: выявление особенностей функционирования маркетинга в социокультурной сфере. Достижение этой цели потребовало решения следующих взаимосвязанных задач: -изучить комплекс маркетинга, маркетинговую среду социально-культурной сферы; -выявить роль маркетинговых исследований в деятельности предприятия культуры; -оценка деятельности предприятия культуры методом важностно-исполнительного анализа и методом опроса (проведение анкетирования).
Объектом исследования является маркетинговая деятельность организаций и учреждений социокультурной сферы.

Культурно – досуговая сфера и опыт социальной работы в ней

Реферат, 09 Февраля 2014

Культура – это не только музыка и поэзия, архитектура и скульптура, живопись и прикладное искусство. Это и наши взаимоотношения, и состояние наших улиц и кладбищ, это и внешний вид городов и транспорта. Культура – это вечный, непрерывный процесс реализации добра и ликвидации зла. Некоторые утверждают, что культура – это все то, что делает и о чем думает человек. Все остальное – природа.

PR в экономической, политической, культурной и социальной сфере

Реферат, 18 Июня 2014

Проект: PR-сопровождение компании АС-24
Заказчик: АС-24 (логистический оператор)
Цель проекта: Укрепление имиджа компании и привлечение новых клиентов
Срок реализации проекта: 2008 год
Что мы сделали для Заказчика:
Выстроили для компании схему сотрудничества с партнерами, со СМИ и с потенциальными потребителями, разработали и реализовали рекламную компанию.

Управление персоналом организации в сфере социально-культурного сервиса и туризма

Курсовая работа, 05 Ноября 2013

Предмет исследования - особенности управления персоналом в туристической фирме.
Цель данной работы - изучить особенности управления персоналом в туристической фирме.
Задачи работы:
1. показать сущность управления персоналом организации;
2. выявить субъекты и методы управление персоналом;
3. изучить особенности управления персоналом в туристической фирме.

Спецификация организации детских массовых мероприятий в социально-культурной сфере

Курсовая работа, 07 Мая 2014

В условиях крупных социально-экономических и политических преобразований, происходящих в последние годы в России и мире, возникает необходимость углубленного анализа современного состояния и разработки новых форм организации и управления культурным движением детей и юношества. К числу таких инновационных форм относится культурное воспитание молодежи, направленное на использование культурного и оздоровительного потенциала. Многие специалисты указывают на возможность формирования в ходе культурной деятельности подрастающего поколения гуманистических идеалов и ценностей, а также повышения культурных возможностей молодежи.

Этикет и нормы поведения специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма

Реферат, 27 Декабря 2013

Цель работы - рассмотреть этику и поведение в деятельности специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма, выявить их влияние на деятельность организации в целом.
Задачи работы:
Представить теоретический материал на тему: «Этика и социальная ответственность специалиста в сфере социально - культурного сервиса и туризма»;
• Изучить литературу по данной теме;
• Рассмотреть этические нормы и принципы в деятельности специалиста;

Усовершенствование деятельности кадровой службы управления социально-культурной сферы

Дипломная работа, 18 Апреля 2013

Цель данной дипломной работы - проанализировать работу кадровой службы Управления социально-культурной сферы по приему, переводу и увольнению, внести предложения по ее совершенствованию, устранить недочеты.
Предметом исследования является кадровая служба Управления социально-культурной сферы Открытого акционерного общества «Ангарской нефтехимической компании».

Этические аспекты поведения специалистов в сфере социально-культурного сервиса и туризма

Дипломная работа, 17 Июня 2012

Цель работы — исследование этических аспектов поведения специалистов в сфере социально-культурного сервиса и туризма.
Исходя из развития цели работы, определяются задачи:
1. Изучить понятие и основные этические составляющие деятельности менеджера по туризму.
2. Обобщить поведенческие и психологические особенности деятельности менеджера по туризму по взаимодействию с клиентом
3. Выработать систему взаимодействия менеджера по туризму с туроператором и жалобами клиентов

Основные требования к организации делового общения в сфере социально культурного сервиса и туризма

Контрольная работа, 18 Ноября 2013

Современный специалист в сфере социально-культурного сервиса и туризма должен владеть не только экономическими, управленческими знаниями и умениями, несколькими иностранными языками, технологиями, необходимыми ему для решения задач, знаниями организации и обеспечения контроля качества оказываемых услуг, но и навыками культуры общения, готовностью соблюдать нормы и правила этикета, обладать рядом профессионально важных личностных качеств (честность, ответственность, оптимизм, порядочность, вежливость и т.д.); что определяет уровень профессиональной культуры специалиста.

Теоретические аспекты анимационных услуг, предоставляемых предприятием сферы социально-культурного сервиса и туризма

Реферат, 11 Октября 2013

В последнее время все больше туристских предприятий и спортивно-оздоровительных учреждений стали заботиться о предоставлении такой дополнительной услуги, как анимация. Это слово довольно быстро прижилось в кругах специалистов туристского профиля. Аниматорами называют специалистов по организации досуга на туристских предприятиях, в санаторно-курортных и других оздоровительных учреждениях. В российских условиях понятие «аниматор» часто отождествляют с понятием «массовик-затейник». Однако современное понятие анимации несколько шире [7].

Методическое обеспечение как фактор эффективности профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы

Дипломная работа, 08 Мая 2014

Цель исследования обосновать роль методического обеспечения в повышении эффективности профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы с последующей разработкой социально-культурного проекта. Задачи исследования:
- изучить теоретические основы методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы;
- выявить специфику методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы;
-проанализироватьсовременное состояние методического обеспечения специалистов социально-культурной сферы (на примере Новооскольского РДК);
-разработать проект «Музыкально-информационный центр «Студия - И» как способ оптимизации методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов социально-культурной сферы.

Принципы разработки ценовой политики предприятия социально-культурной сферы на примере ресторанного бизнеса на примере сети ресторанов

Курсовая работа, 24 Декабря 2013

Цены - это то, от чего зависит выручка сети, и решения о ценообразовании должны приниматься только в центре, который управляет работой периферийных ресторанов, - сказал Антон Поярков, эксперт направления "Индустрия питания и развлечений".