Особенности подготовки и повышение квалификации персонала предприятия в современных условиях
Курсовая работа, 14 Ноября 2014
Актуальность темы подтверждается тем, что в современных условиях подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров придается большое значение, как на официальном уровне, так и на уровне отдельных фирм.
Полная занятость в экономике нашей страны в период застоя, создание новых рабочих мест за счет дополнительных капиталовложений, сокращения продолжительности рабочего дня и увеличения отпусков привели к росту дефицита на рынке труда. Технический прогресс и организационные нововведения, улучшая условия труда, предъявили новые требования к уровню знаний и психофизиологическим возможностям человека. Это, в свою очередь, увеличило дефицит высококвалифицированных кадров, а также кадров, отвечающих психофизиологическим требованиям производства.
Современные инструменты рефинансирования дебиторской задолженности организации (предприятия)
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Цель работы – проанализировать современные методы рефинансирования дебиторской задолженности организации.
Задачи, решаемые в ходе работы:
- рассмотреть теоретические основы моделирования развития национальной экономики;
- проанализировать дебиторскую задолженность предприятия ООО «Дин+»;
- выявить возможности применения факторинга на предприятии ООО «Дин+».
Теоретические аспекты функционирования предприятий гостиничного комплекса в современных условиях
Дипломная работа, 16 Июня 2014
Цели и задачи исследования. Цель дипломной работы состоит в разработке комплекса научно-методических и практических рекомендаций по выявлению основных факторов микросреды в гостиничном комплексе.
В соответствии с этой целью в дипломной работе были поставлены и реализованы следующие задачи:
* исследовать сущность, особенности предприятий гостиничного комплекса в современных условиях;
* выявить основные факторы внешней и внутренней среды в гостиничном бизнесе;
* предложить организационно-экономические мероприятия по совершенствованию управления гостиницей;
* обосновать методические подходы к оценке факторов микросреды на развитие предприятия.
Франчйзинг как форма косвенного финансировния предприятия и его перспективы в современных условиях
Курсовая работа, 11 Декабря 2013
Целью данной работы является охарактеризовать механизм франчайзинга, выявить плюсы и минусы ведения бизнеса таким способом. В соответствии с данной целью в работе рассматривались следующие задачи:
рассмотрение теоретической основы франчайзинга;
рассмотрение преимуществ и недостатков данной модели бизнеса;
изучение характеристики кофейни сети «Шоколадница», и её позиций на рынке;
анализ конкурентной среды;
рассмотрение дальнейших перспектив развития франчайзинга.
Финансовое планирование на предприятии и его совершенствование на современном этапе в ООО «Уфа-синтез»
Курсовая работа, 27 Сентября 2013
Целью настоящей работы является анализ системы финансового планирования на предприятии.
Цель курсовой работы предполагает решение следующих задач:
- раскрыть сущность, роль и задачи финансового планирования;
- рассмотреть принципы и методы финансового планирования;
- исследовать виды и формы финансовых планов;
- проанализировать систему финансового планирования на предприятии;
Совершенствование управления предприятия в области формирования современных организационных структур
Курсовая работа, 13 Ноября 2014
Научно обоснованное формирование организационных структур управления - актуальная задача современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике. В новых условиях необходимо широко использовать принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.
Теоретические аспекты кадров и производительности труда на предприятии в современных рыночных условиях
Курсовая работа, 19 Июня 2013
Для работника заработная плата является главной и основной статьей его личного дохода, средством повышения уровня благосостояния его самого и членов его семьи. Отсюда и стимулирующая роль заработной платы заключается в улучшении результатов труда для увеличения размера получаемого вознаграждения.
Для работодателя заработная плата работников представляет собой издержки производства, и он стремится их минимизировать, особенно на единицу продукции.
В рыночной экономике, когда все вопросы оплаты труда должны решаться, исходя из спроса и предложения на рабочую силу, нет необходимости устанавливать верхний предел заработной платы, так как ни один предприниматель не заинтересован увеличивать издержки производства за счет необоснованного роста оплаты труда.
Технологии социально-ответственного инвестирования промышленных предприятий и корпораций в современной России
Лабораторная работа, 06 Февраля 2014
Цель: выработка профессиональных умений и навыков разработки технологий социально ответственного инвестирования промышленных предприятий и корпораций в современной России.
Содержание задания: провести исследование для оценки ситуации по использованию технологий социально ответственного инвестирования промышленных предприятий и корпораций в современной России, определить форму технологии социально ответственного инвестирования промышленных предприятий и корпораций и разработать технологию.
Формирование и развитие конкурентоспособности ресторанных предприятий в современных условиях на примере ООО «»
Реферат, 22 Мая 2013
Целью данной выпускной квалификационной работы является формирование и развитие конкурентоспособности ресторанных предприятий в современных условиях на примере ООО «».
В связи с поставленной в работе целью необходимо решить ряд задач:
охарактеризовать понятие конкурентоспособности предприятия и товара (услуги);
рассмотреть особенности оценки конкурентоспособности предприятия и товара (услуги);
проанализировать стратегии конкурентной борьбы на современном рынке;
Основные принципы и особенности организации снабжения предприятий общественного питания в современных условиях
Реферат, 15 Апреля 2014
В жизни человеческого общества рестораны играют важную роль. «Выход» в ресторан выполняет важную социальную функцию. Люди нуждаются не только в насыщении едой, но и в общении друг с другом.
Рестораны одно из немногих мест на земле, где работают все наши органы чувств, вызывая общее ощущение удовольствия. Для оценки пищи, обслуживания и самой атмосферы ресторана служат: вкусовые, зрительные, слуховые, тактичные и обонятельные ощущения.
Анализ современных методов подготовки кадров на предприятии и особенности их применения в отечественных компаниях
Творческая работа, 10 Февраля 2013
Как известно, труд является основным фактором производства. Трудовую деятельность на предприятии осуществляет персонал, следовательно, от его профессиональной компетенции, уровня образования и квалификации непосредственно зависит конечный результат деятельности организации. В условиях современных темпов развития экономики и планирования дальнейших перспектив развития, к профессиональной и технической подготовке работников уделяется все больше внимания.
Пути совершенствования планирования и управления денежными потоками сельскохозяйственного предприятия в современных условиях хозяйств
Курсовая работа, 06 Марта 2014
Целью работы является изучение механизма управления денежными потоками на примере исследуемого предприятия.
Объектом исследования выступает районное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Волковысское» Волковысского района Гродненской области. Предмет исследования – механизм управления денежными потоками на исследуемом предприятии.
Современные подходы и методы управления производственной деятельностью предприятий РФ и за рубежом и формы организации промышленного пр
Реферат, 21 Июня 2014
Уровень развития производительных сил и производственных отношений общества характеризуется степенью разделения труда и его обобществления. Разделение и обобществление труда находят свое выражение непосредственно в производственных процессах в виде дифференциации и концентрации операций по изготовлению продукции, а на уровне общественного производства в целом - в отраслевой дифференциации и концентрации производства.
Отраслевая дифференциация выражается в росте числа отраслей производства, а концентрация - в сосредоточении производства на крупных предприятиях как в рамках каждой отрасли, так и в более широких границах, включающих производственные процессы разных отраслей.