Совершенствование системы управления на предприятии

Совершенствования системы управления предприятием

10 Марта 2013 в 14:40, дипломная работа

Цель дипломного проекта – разработать целостную систему управления, ориентированную на конечные результаты и основанную на использование творческого потенциала трудового коллектива, новых методах и техники управления.
Задачи исследования:
- рассмотреть элементы и связи системы управления;
- определить связь системы с целями, задачами и функциями управления;
- показать принципы построения системы управления организацией;
- разработать рекомендации по совершенствованию организационной системы управления.

Анализ и совершенствование системы управления предприятием

23 Марта 2014 в 14:17, дипломная работа

В условиях рыночной экономики одним из главных факторов успеха предприятия является управленческая деятельность, которая постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции.

Анализ и совершенствование система управления предприятием

03 Июня 2015 в 09:19, дипломная работа

Цель данной работы – провести анализ и разработать предложения по совершенствованию системы управления предприятием.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
1) раскрыть понятие и методику анализа ресторанного бизнеса;
2) исследовать организацию управления ресторанным бизнесом;
3) описать средства продвижения ресторана;
4) провести анализ системы управления предприятием;
5) разработать альтернативные варианты развития ресторана и выбрать наиболее подходящую стратегию;
6) разработать предложения системы управления предприятием с помощью совершенствования качества банкетного обслуживания и мотивации труда персонала и оценить их эффективность.

Совершенствование системы управления затратами на предприятии

19 Мая 2013 в 12:38, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является исследование различных аспектов управления цеховыми затратами, а также предложение оптимизационных мероприятий для конкретного предприятия с учетом его специфики и существующей системы руководства.
Задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты учета и управления цеховыми затратами;
- рассмотреть правовые аспекты управления цеховыми затратами;
- исследовать организационную структуру ЗАО «УЛКЗ», включая схему подчинения, функции и обязанности отдельных структурных подразделений;
- провести анализ финансового состояния предприятия;
- провести анализ управления цеховыми затратами на предприятии, включая группировку затрат и анализ тенденций изменения по годам;
- предложить мероприятия по совершенствованию организационной структуры предприятия;
- предложить мероприятия по улучшению финансового состояния предприятия;
- совершенствовать систему управления цеховыми затратами на предприятии;
- разработать оптимальный план производства лакокрасочных материалов с учетом ограничений на загрузку линий, персонала и с учетом спроса на изготовленную продукцию.
- сформулировать общие выводы по проведенной работе.

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

20 Ноября 2013 в 22:49, дипломная работа

Персонал - один из главных приоритетов управления. Зачастую, "менеджмент" трактуется именно как "управление людьми в организации", связующее звено между "интересами предприятия" и "интересами человека".
В качестве объекта исследования было выбрано ОАО «КАМАЗ Металлургия».
Целью данной работы является изучение Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗ Металлургия».

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

17 Августа 2013 в 14:30, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом организации и разработке мероприятий по ее совершенствованию на примере ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод», входящий в ОАО «Группа Черкизово». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) Раскрыть теоретические основы формирования системы управления персоналом .
2)Проанализировать эффективность работы службы управления персоналом на примере ОАО «ЧМПЗ»
3)Предложить мероприятия, способствующие совершенствованию системы управления персоналом

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

19 Января 2014 в 15:51, курсовая работа

Цель работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии. Задачи: - дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации; - проанализировать эффективность управления персоналом; - разработать предложения и рекомендации по формированию системы управления персоналом; - разработать систему мотивации на предприятии.

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

17 Октября 2014 в 16:35, дипломная работа

Разработанная в дипломном проекте методика оценки персонала является унифицированной и может применяться для оценки результатов труда руководителей и специалистов и принятии решения о назначении работника на определенную должность, а также при принятии решения о приеме сотрудника в компанию.
При проведении анализа трудовых ресурсов АО «Востокшахстрой», выяснилось, что у предприятия существуют неиспользованные возможности эффективно действующей системы подготовки персонала. Поэтому предложены следующие мероприятия:
• обучение менеджеров новым технологиям работы;
• повышение квалификации менеджеров .

Совершенствование системы управления сельскохозяйственным предприятием

09 Декабря 2013 в 19:45, курсовая работа

Совершенствование управления сельскохозяйственным производством является важным резервом повышения его эффективности. Опыт многих сельскохозяйственных предприятий и объединений подтверждает, что там, где руководители и специалисты постоянно занимаются совершенствованием управления производством, трудовые коллективы под их руководством обеспечивают постоянный рост производства продукции сельского хозяйства, производительности труда, экономии средств и повышения рентабельности всех отраслей. Необходимость совершенствования управления обусловлена также происходящими количественными и качественными изменениями в условиях производственно хозяйственной деятельности колхозов, совхозов и объединений, в условиях рыночной экономики.

Совершенствования системы управления персоналом ресторанного предприятия

28 Июня 2014 в 13:15, дипломная работа

Целью данной выпускной квалификационной работы является совершенствование системы управления персоналом рестораного предприятия на примере ресторана «Давыдов»
Для достижения поставленной цели необходимо решение ряда задач:
изучить теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации;
провести анализ и выявить проблемы в системе управления персоналом ресторана «Давыдов»;
разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом «Давыдов»

Совершенствование информационных потоков в системе управления предприятием

03 Июня 2013 в 21:08, реферат

Анализ организации управления может иметь полный (всесторонний) характер или изучать какую-то часть системы (тематический анализ); может быть глобальным, затрагивая все основные уровни и звенья управления, или локальным, касаясь одного какого-то уровня или звена [9, c. 107-108].
Для устранения последствий, вызываемых неверными подходами к определению актуальных направлений совершенствования управления (включая автоматизацию), необходимо использовать системный анализ.

Совершенствования системы управления на предприятии на примере ОАО «Бурятмясопром»

10 Сентября 2013 в 03:40, курсовая работа

Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Без квалифицированных кадров организация не сможет достичь своих целей. Не оспорим тот факт, что доходы любой фирмы в первую очередь зависят от того, насколько профессионально работают в ней специалисты. Персонал как объект управления имеет собственные свойства (организационно-структурные, психологические и др.), требующие умелого учета в практической работе [27, с.114]. Управление персоналом (УП) направлено на достижение эффективной деятельности организации и справедливости взаимоотношений между работниками. Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся, их сознательное становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами.

Совершенствование комплексной системы управления качеством продукции на предприятии

25 Февраля 2013 в 18:12, курсовая работа

В данной курсовой работе объектом исследования является Республиканское унитарное предприятие «Гомельский литейный завод «Центролит», которое находится в подчинении управления машиностроения и металлургии Министерства промышленности Республики Беларусь и является специализированным предприятием по производству чугунных отливок межотраслевого применения.
Для достижения поставленной цели рассмотрим следующие вопросы:
В I главе опишем понятие качества и управления качеством, методы, с помощью которых происходит управление, основные принципы современных систем управления качеством продукции, сертификацию продукции, а также зарубежный опыт управления качеством продукции.
Во II главе проведем анализ брака и действующей системы управления качеством на РУП ГЗЛ «Центролит».
В III части предложим ряд конкретных мероприятий по повышению качества и управления качеством на РУП ГЗЛ «Центролит».

Совершенствование системы управления на примере предприятия СП ОАО «Брестгазоаппарат»

29 Ноября 2013 в 17:40, курсовая работа

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить миссию и основную цель предприятия;
определить и проанализировать типы планирования предприятия, а также методы и стили принятия решений;
описать организационную структуру предприятия, её тип, достоинства и недостатки;
описать виды департаментализации;
определить степень централизованности организации и сделать выводы об её эффективности;
рассмотреть виды мотивирования, используемые на предприятии, и как они влияют на персонал;
рассмотреть формы власти, присущие менеджерам предприятия;
рассмотреть типы организационных конфликтов, их характеристики и способы улаживания конфликтов;

Совершенствование системы управления риском используемом на предприятии ОOО «ХКФ Банк»

15 Апреля 2013 в 12:51, курсовая работа

Актуальность курсовой работы обусловлена, тем что будучи предпринимателем, умеющим вовремя рисковать, он зачастую оказывается вознагражденным. Это дает предприятию возможность успешно функционировать, иметь финансовую устойчивость, высокую конкурентоспособность и стабильную прибыльность. Так же риски возникают в деятельности любого предприятия, независимо от вида его деятельности, организационно правовой формы и сроков существования на рынке, и требуют постоянного анализа, контроля и поиска оптимальных решений в области управления ими.

Совершенствования и развития системы мотивационного управления персоналом предприятия

14 Октября 2014 в 16:10, курсовая работа

Актуальность выбранной темы заключается в том, что проблемы мотивации признаются сегодня и наукой, и практикой. От четко разработанных систем мотивационного управления персоналом зависит не только повышение творческой и социальной активности конкретного работника, но и эффективность работы предприятий различных форм собственности. Уже на данном этапе необходимо выявить и проанализировать основные (как позитивные, так и негативные) тенденции в мотивационных отношениях, в первую очередь определяющих рост эффективности труда в новых условиях хозяйствования.

Совершенствование системы управления качеством услуг на предприятиях гостиничного бизнеса

27 Мая 2013 в 00:00, автореферат

Цель диссертационного исследования заключается в разработке комплекса научно-методических и практических рекомендаций по совершенствованию систем управления качеством гостиничных услуг, способствующих повышению конкурентоспособности и эффективности функционирования хозяйствующих субъектов данной сферы национальной экономики. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие основные задачи:
-провести анализ состояния гостиничного хозяйства, выявить проблемы и специфические особенности управления на современном этапе развития экономики; -уточнить содержание понятия «качество гостиничных услуг» и обосновать подходы к формированию системы управления качеством услуг на предприятиях гостиничного бизнеса;

Совершенствование системы управления предприятием на примере ОАО «Ковровский хлебокомбинат»

12 Февраля 2014 в 23:03, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение различных видов систем управления предприятием, проведении аналитических исследований, подведение итогов по полученным данным и, как итог, формирование выводов о оптимальности управленческой системы на предприятии.

Совершенствование системы управления материальными и энергетическими ресурсами на предприятии

16 Октября 2014 в 00:34, курсовая работа

Совершенствование системы управления основным производством на предприятии (на примере РУП «ГЗЛиН»)

30 Сентября 2013 в 11:22, курсовая работа

Основной целью данной курсовой работы является повышения эффективности системы управления основным производством на предприятии.
Данная тема является актуальной для любого предприятия, так как анализ основной производственной деятельности позволяет не только получить достоверную оценку его деятельности за изучаемый промежуток времени, но также показывает, по каким конкретным направлениям надо вести работу для получения максимального эффекта.
В данной курсовой работе будут рассмотрены вопросы совершенствования системы управления основным производством на предприятии.

Система управления конфликтами, изменениями и стрессами на предприятии Х и направления ее совершенствования

31 Октября 2013 в 11:54, курсовая работа

Цель работы: закрепление теоретических знаний в области управления конфликтами, стрессами и изменениями в организации, а также выявление потенциальных возможностей конфликтных ситуаций на примере ООО "Визит-М", рекомендаций по управлению конфликтами в трудовом коллективе.
В соответствии с целями необходимо решить следующие задачи.
изучить литературу по конфликтологии;
выявить причины, сущность роль и функции конфликтов, стрессов и изменений в организации;
исследовать состояние конфликтных ситуаций в ООО "Визит-М";
предложить комплекс рекомендации по совершенствованию управления деловыми конфликтами в коллективе.

Совершенствование системы управления рисками промышленных предприятий (на материалах Кызылординской области)

10 Марта 2014 в 17:49, реферат

Актуальность темы исследования. В условиях рыночных отношений проблема оценки и формирования эффективной системы управления рисками приобретает самостоятельное теоретическое и прикладное значение как важная составная часть теории и практики управления. Большинство управленческих решений принимается в условиях риска, что обусловлено рядом факторов - отсутствием полной информации, наличием противоборствующих тенденций, элементами случайности и многим другим.
Кызылординская область по объему промышленного производства среди регионов Казахстана занимает 6 место, доля объема промышленного производства составляет 6-8,5%. Число промышленных предприятий и производств с каждым годом возрастает и наибольшее число достигнуто в 2010 году, что составило 298 предприятий, в том числе с основной деятельностью «промышленность» 194 предприятия.

Анализ совершенствования системы управления предприятием на примере ООО «Бурятская МясоПерерабатывающая Компания»

13 Сентября 2014 в 15:16, курсовая работа

Цель данной работы заключается в анализе системы управления ООО «Бурятская МясоПерерабатывающая Компания» (ООО «БМК») и формировании рекомендаций по её совершенствованию. Задачи исследования:
- дать организационно-экономическую характеристику ООО «БМПК»;
- провести анализ внешней среды организации;
- провести анализ факторов внутренней среды предприятия;
- дать рекомендации по совершенствованию организационной структуры системы управления ООО «БМПК».

Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО "Нефтекамский завод автосамосвалов")

16 Апреля 2012 в 13:39, дипломная работа

Целью данной работы является исследование системы управления персоналом предприятия как основы их эффективного функционирования в рыночной среде.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы следует решить следующие задачи:
• ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия, его структурой, а также проведение анализа финансового состояния предприятия;;
• обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
• оценка состояния системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»;
• разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на предприятии.

Анализ и совершенствование системы управления персоналом предприятия (на примере ресторана «Шансон у Вакано» ООО «СПИЧ»)

28 Февраля 2013 в 00:50, дипломная работа

Управленческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий России. Осуществляемые в нашей стране экономические реформы существенно изменили статус предприятия как основного звена народного хозяйства. Наряду с предприятиями, базирующимися на государственной собственности, появились организации частные, смешанные, имеющие коллективную собственность.

Совершенствование системы управления материальными и энергетическими ресурсами на предприятии (на примере РУП «Гомсельмаш»)

02 Декабря 2014 в 00:22, курсовая работа

Каждый руководитель желает, чтобы организация росла и развивалась. Существует много видов ресурсов, которые можно использовать для ее развития: денежные, материальные, кадровые, административные, интеллектуальные, технологические. Есть и несколько методов их привлечения. В настоящее время на первый план выходит повышение эффективности использования уже имеющихся в распоряжении компании денежных и материальных ресурсов, ведь от этого зависит рентабельность и ликвидность предприятия.
Таким образом, на существующем этапе одной из важнейших проблем научно-технического прогресса является снижение материалоемкости продукции, всестороннее изучение факторов, от которых зависит улучшение использования сырья и материалов, своевременное и полное использование резервов на каждом предприятии.

Совершенствование системы управления конкурентоспособностью предприятия (на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»)

25 Мая 2013 в 10:19, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод» и обоснование их экономической эффективности.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
1. Изучение теоретических и методологических аспектов по повышению конкурентоспособности организации.
2. Характеристика современного положения ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».
3. Анализ конкурентоспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».
4. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»

Анализ кадровой политики предприятия, анализ показателей в системе управления персоналом, рекомендации по совершенствованию упралевния

31 Марта 2014 в 13:25, дипломная работа

В борьбе за жизнеспособность ресторанного бизнеса рестораторам приходится решать ряд проблем. Одной из наиболее актуальных является проблема управления ресторанным персоналом, так как наличие квалифицированного и хорошо обученного персонала - одна из важнейших составляющих успешности ресторанного бизнеса. Это и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы.

Совершенствование системы управления запасами в логистике на примере предприятия по производству хлебобулочных и кондитерских изделий

03 Января 2014 в 20:19, курсовая работа

Эффективное управление запасами позволяет организации удовлетворять или превышать ожидания потребителей, создавая такие запасы каждого товара, которые максимизируют чистую прибыль. Корпоративная политика, способствующая эффективному управлению запасами – первая составляющая успешного управления оборачиваемостью капитала любой компании. Другие необходимые составляющие – хорошее аппаратное и программное обеспечение и знания, необходимые для использования программного обеспечения. Значение продуманной корпоративной политики в деле эффективного управления запасами неоценимо. Все сотрудники организации должны понимать фундаментальные основы корпоративного бизнес-плана.

Совершенствования системы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности управления прибылью на предприятии ООО «ТехСт

07 Апреля 2014 в 12:47, курсовая работа

Целью данной дипломной работы является изучение влияния человеческого фактора на управление прибылью предприятия. Для этого необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть прибыль как экономическую категорию и объект управления, определить сущность и содержание прибыли, а также пути и инструменты управления прибылью предприятия;
- проанализировать влияние человеческого фактора на управление прибылью предприятия ООО «ТехСтрой». Для этого: рассмотреть управление человеческими ресурсами на предприятии ООО «ТехСтрой» как инструмент управления прибылью и применение системы группового стимулирования;