Совершенствование организации рабочих мест персонала
Курсовая работа, 15 Января 2014
Цель – исследовать организации рабочих мест персонала (на примере ОАО «Ростелеком).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность организации рабочих мест персонала.
2. Дать общую характеристику предприятия (на примере ОАО «Ростелеком»).
3. Охарактеризовать требований к рабочему месту персонала в ОАО «Ростелеком».
Совершенствование анализа и аттестации рабочих мест персонала
Дипломная работа, 15 Июня 2014
Цель дипломного проекта выявить сильные и слабые стороны предприятия связанные непосредственно с организацией и проведением аттестации рабочих мест по условиям труда. А также целью является усовершенствовать процесс проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В процессе выполнения дипломного проекта решаются следующие задачи: обосновать актуальность проблемы в данное время; провести анализ и оценку проведения процедуры аттестации рабочих мест на предприятии; разработать конкретные рекомендации и мероприятия по усовершенствованию аттестации рабочих мест на предприятии; выполнить расчет экономической эффективности внедрения предлагаемых мероприятий.
Пути совершенствования организации рабочих мест на предприятии
Курсовая работа, 09 Сентября 2013
Целью данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. рассмотреть теоретические основы организации рабочих мест на предприятии;
2. определить современные требования к организации рабочих мест персонала;
3. проанализировать существующее состояние организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала;
4. предложить и обосновать рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест персонала.
Совершенствование рабочих мест на примере предприятия 000 «ТрансСервис»
Курсовая работа, 29 Ноября 2012
Цель настоящей работы – исследование вопросов совершенствования рабочих мест.
Задачи работы:
- провести анализ понятие и сущность категории «организация рабочего места»;
- исследовать организацию рабочего места на примере предприятия 000 «ТрансСервис»;
- рассмотреть пути совершенствования рабочих мест на примере предприятия 000 «ТрансСервис».
Совершенствование требований предъявляемых к должности и рабочему месту
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Маркетинг персонала трактует рабочее место как продукт, который продается на рынке труда. С этой точки зрения понятийные элементы маркетинга персонала могут быть представлены следующим образом: он выступает направлением стратегического и оперативного планирования персонала; создает информационную базу для работы с персоналом с помощью методов исследования внешнего и внутреннего рынка труда; направлен на достижение привлекательности работодателя через коммуникации с целевыми группами (сегментами рынка). В существующих зарубежных организациях подходах к определению состава и содержания задач маркетинга персонала следует выделить два основных принципа.
Цель курсового проекта - показать на примере конкретного предприятия совершенствование требований предъявляемых к должности и рабочему месту.
Совершенствование организации труда на рабочих местах ООО "Строительная фирма"Жилстрой"
Курсовая работа, 10 Декабря 2013
Цель курсовой работы: провести анализ использования рабочего времени на примере предприятия (промышленного).
Задачи работы:
1) Определить теоретические аспекты исследования;
2) Провести анализ состояния организации труда в анализируемом подразделении;
3) Выявить основные пути сокращения потерь рабочего времени.
Теоретические основы совершенствование организации рабочих мест персонала в организации
Реферат, 21 Ноября 2013
Рабочее место является первичным звеном производственного процесса в создании материальных ценностей. Систему организации рабочего места с полным правом считают показателем организованности всего предприятия, так как она характеризует качество и слаженность работы всех служб предприятия. В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.