Служебная этика
15 Октября 2013 в 20:30, реферат
Несмотря на значительный массив законодательных актов, теоретических концепций по вопросам организации и функционирования института государственной службы, существует ряд проблем, требующих глубокого осмысления.
Этика служебных отношений
07 Октября 2012 в 06:33, контрольная работа
Вопрос 1. Управление деловым общением.
В деловом общении выделяют три аспекта — коммуникативный, интерактивный и перцептивный.
Коммуникативный аспект общения — это обмен информацией и ее понимание, причем средства коммуникации подразделяют на: речевые; невербальные (жесты, мимика, пантомимика); паралингвистические (качество голоса, его тональность, диапазон); экстралингвистические (паузы, смех, плач, темп речи); пространственно-временные (дистанция, время).
Интерактивный аспект общения — взаимодействие партнеров, в котором различают: сотрудничество; противоборство; уклонение от взаимодействия; однонаправленное содействие; контрастное взаимодействие; компромиссное взаимодействие.
Этика служебных отношений в организации
14 Декабря 2014 в 14:25, реферат
Понятие этики служебных отношений прочно входит в нашу жизнь. Для этого в обществе сложились все предпосылки. Экономические преобразования, совершаемые в России, столкнулись с существенной проблемой. Она связана с отсутствием системы моральных и нравственных ориентиров, декларируемых от имени государства, к которой все привыкли за годы советской власти
Служебная этика на государственной службе
05 Июля 2014 в 23:55, курсовая работа
Целью исследования является определение особенностей государственной службы и этики в государственном управлении.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
1. проанализировать понятие и виды государственной службы в РФ;
2. выявить сущность государственного управления;
3. охарактеризовать служебную этику на государственной службе
Служебная этика руководителя и подчинённого
02 Апреля 2014 в 11:18, реферат
Чем лучше мы воспитаны, тем проще найти общий язык с людьми, легче идти на контакт и быстрее достигаем поставленных целей.
Соблюдать правила этикета и нормы этики требуется и на работе. В трудовых отношениях важно соблюдать основные правила поведения, от этого многое зависит – отношение коллектива, начальства, заработная плата и всевозможные премии и т.д., вплоть до увольнения с должности. Но, следует учитывать, что правила поведения в трудовой сфере различны, они зависят от характера деятельности, от личности руководителя, и, иногда, от требований, установленных законодательством страны.
В данной работе будет проведен анализ некоторых видов трудовых отношений, в том числе касаемо пограничной службы, определены основные понятия, выясним историю развития норм этикета и этики.
Служебная этика,визитная карточка и публичное выступление
04 Апреля 2013 в 17:49, контрольная работа
Бесспорным является тот факт, что вне общения нет личности. Но процесс общения не может носить спонтанного, непредсказуемого характера. Чтобы он протекал нормально, бесконфликтно, и приводил к ожидаемым и значимым для обеих сторон результатам, он должен подчиняться определённым правилам внешнего поведения, совокупность которых обозначается понятием «этикет».
Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего на примере муниципального образования Чувашской Республики
03 Июня 2015 в 20:32, доклад
Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Чувашской Республики, замещающие должности государственной гражданской службы в Аппарате Государственного Совета Чувашской Республики, (далее – государственные служащие) независимо от замещаемой ими должности.