Структура и функции служб ДОУ
Курсовая работа, 02 Февраля 2014
Целью создания курсовой работы является описание структуры служб ДОУ и раскрытие их основных функций.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
Изучить литературу, раскрывающую тему работы;
Рассказать о службе документационного обеспечения управления;
Перечислить основные задачи и функции службы ДОУ;
Изучить нормативную регламентацию службы ДОУ;
Рассмотреть структуру служб ДОУ и описать их основные функции;
Функции психологической службы ДОУ
Реферат, 06 Декабря 2013
Психолог в детском саду — это, прежде всего знающий и глубоко понимающий ребенка человек, разбирающийся не только в общих закономерностях и в возрастных особенностях психического развития детей, но так же и в индивидуальных вариациях этих особенностей.
Искусство психолога заключается в том, чтобы помочь воспитателям и родителям превратить свою программу обучения и воспитания ребенка в его собственную. А главный путь к этому — вовлечение ребенка в доступные и интересные ему формы деятельности, которые изменяются в зависимости от возраста, индивидуальности ребенка, а в значительной мере определяются опытом, знаниями и умениями взрослого.
Организация труда работников службы ДОУ
Курсовая работа, 15 Мая 2014
Целью создания моей курсовой работы является описание труда работников службы ДОУ и раскрытие их основных функций. Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
- изучить общие требования к организации и условиям труда работников службы ДОУ;
- рассказать формы организации делопроизводства;
- перечислить структуру и функции службы ДОУ;
- изучить права и ответственность службы ДОУ;
Анализ должностной инструкции работника службы ДОУ
Курсовая работа, 25 Ноября 2013
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что должностная инструкция - это живой и работающий документ и, поскольку методики и методы труда, а также организационные связи подразделений постоянно изменяются в соответствии с требованиями рынка, вслед за ними в оперативном порядке должны изменяться и должностные инструкции. Для сохранения их эффективности необходимо своевременно приводить их содержание, так же впрочем, как и иных локальных нормативных актов в соответствии с изменяющимися задачами, обеспечивая тем самым необходимую гибкость системы управления. Обеспечение данного процесса обычно регламентируется внутренним актом работодателя - «Положением о порядке разработки и утверждения должностных инструкций».
Особенности реализации стратегии развития таможенной службы до 2020 года
Курсовая работа, 05 Мая 2015
Целью данной курсовой работы является анализ модернизации таможенных органов России до 2020 г., как одного из приоритетных направлений развития внешнеэкономической деятельности РФ.
Задачами работы являются:
1. изучить развитие таможенного дела России;
2. дать общую характеристику стратегии развития таможенных органов России до 2020 года;
Анализ должностных инструкций работников службы ДОУ ОАО "Желдорреммаш"
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Цель работы - провести анализ должностных инструкция службы ДОУ в организации.
Объект исследования - ОАО «Желдорреммаш.
Предмет работы - характеристика должностных инструкций службы ДОУ ОАО «Желдорреммаш».
Задачи исследования:
1. провести анализ локальных актов предприятия, регламентирующих принятие должностной инструкции;
2. провести анализ основных разделов должностных инструкций;
3. провести функциональный анализ должностных инструкций сотрудников службы ДОУ.
Анализ должностных инструкций службы работников ДОУ “ОАО Лепельский молочноконсервный комбинат”
Курсовая работа, 22 Января 2014
Так, запрещён необоснованный отказ в приёме на работу для отдельных категорий работников (ст. 16 Трудового кодекса РБ (далее –ТК)). Если все необходимые для выполнения работы требования к работнику будут закреплены в должностной инструкции, то вы сможете доказать, что отказ в приёме на работу был обоснованным. Отсутствие должностной инструкции означает, что соискатель должен соответствовать требованиям, предъявленным Единым квалификационным справочником должностей служащих ( далее- ЕКСД) и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Служба ДОУ в конкретной организации, на примере ОАО «Газпром нефть» Структура, состав, анализ организации её работы
Курсовая работа, 11 Июля 2013
ДОУ – отрасль деятельности, обеспечивающая своевременное и правильное создание документов, а также организацию работы с ними (получение, передача, обработка, регистрация, контроль, хранение, систематизация, подготовка документов к сдаче в архив, уничтожения).
Грамотное и эффективно организованное ДП способствует повышению скорости и качества принятия управленческих решений.
Снижению степени их риска экономии времени руководителей.
Организацию ДП осуществляют операционисты, а при больших объемах работы – целое подразделение (канцелярия, общий отдел и т.д.).