Предложение и рекомендации по проблемам в управление
Курсовая работа, 02 Апреля 2012
Целью данной работы является:
1. Изучить проблемы производственных конфликтов.
2. Выявить проблемы управления ОАО «Алнас».
3. Сформулировать основные предложения по решению проблем управления.
Управление денежными средствами и рекомендации по его улучшению
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Данная курсовая работа имеет целью изучить анализ особенностей движения денежных средств в организации.
Основными задачами является: рассмотрение теоретической основы управления денежными средствами организации, анализ эффективности управления денежными средствами на примере ООО «Дина», также разработка и обоснование решений по эффективному управлению денежными средствами в ООО «Дина».
Рекомендации по совершенствованию управления персоналом на ООО "Сервисстрой"
Дипломная работа, 09 Апреля 2013
Цель данной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на ООО «Сервисстрой», предметом деятельности которого является осуществление строительных и отделочных работ.
Задачи дипломной работы:
- анализ существующих методов управления персоналом предприятия;
- определение целей, субъектов, функций управления персоналом;
- рассмотрение процесса управления персоналом, изучение методических аспектов управления персоналом организации;
- анализ финансово-экономических показателей ООО «Сервисстрой» за 2002-2005 годы;
- анализ структуры управления персонала ООО «Севисстрой»;
- определение сильных и слабых сторон, угроз и возможностей в управлении персоналом на данном предприятии (SWOT-анализ);
- анализ влияния различных факторов мотивации на уровень мотивации персонала ООО «Сервисстрой» с помощью математической модели – корреляционного анализа;
- разработка проекта по внедрению нового вида услуг для ООО «Сервисстрой» - установки пластиковых окон.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией
Курсовая работа, 22 Декабря 2011
Целью выполнения данной курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления в ООО «Мебель».
В связи с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
- выявить исходные данные о работе предприятия;
- проанализировать факторы влияния внутренней и внешней среды;
- внести предложения по совершенствованию системы управления;
- обосновать эффективность внесенных предложений.
Рекомендации по совершенствованию функций управления на туристическом предприятии
Курсовая работа, 13 Января 2014
Цель данной работы раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном туристическом предприятии.
В задачи входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.
Без проявления функций управления невозможно нормальное функционирование организации или предприятия, поэтому изучению и анализу функций управления нужно уделять достаточное внимание.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ресторана
Дипломная работа, 17 Мая 2014
Целью дипломной работы является обобщение теоретических и практических аспектов применения на предприятии современных моделей управления и разработка направлений рекомендаций по совершенствованию модели управления на примере ООО «Твин Фуд».
Для реализации цели исследования были поставлены и решены следующие задачи:
– уточнить сущность управления предприятием в современных условиях;
– рассмотреть основные модели управления предприятием;
Разработка рекомендаций по увеличению эффективности управления качеством на предприятии
Курсовая работа, 27 Февраля 2014
В условиях рыночных отношений в любых организациях и на предприятиях актуальность управления качеством определяется его направленностью на обеспечение такого уровня качества продукции и услуг, который может полностью удовлетворять все запросы потребителей. Высокое качество продукции и услуг является самой весомой составляющей, определяющей их конкурентоспособность. Без обеспечения стабильного качества, соответствующего требованиям потребителей, невозможно рационально интегрировать национальную экономику в мировое хозяйство и занять в ней достойное место. Процессы интеграции в современных условиях развития мирового сообщества объективно необратимы, поэтому современная концепция управления качеством продукции и услуг при достижении всех целей и задач функционирования предприятий и организаций предполагает ее обязательный приоритет среди других направлений управления.
Рекомендации по учету рисков в стратегическом управлении развитием в ОАО «Завод «Сарансккабель»
Курсовая работа, 07 Июня 2013
Целью данной работы является исследование рисков в стратегическом управлении развитием ОАО «Электрокабель», выявление их особенностей и разработка рекомендаций в области выявления рисков и рекомендации по совершенствованию процесса оценки рисков в ОАО «Электрокабель».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы рисков в стратегическом планировании развития предприятий;
- изучить методы измерения и управления рисками предприятия;
- проанализировать риски в стратегическом планировании ОАО «Электрокабель»;
- изучить организацию процесса измерения рисков в ОАО «Электрокабель»;
Методы снижения и рекомендации по управлению инвестиционными рисками ООО «Световые Технологии»
Курсовая работа, 19 Ноября 2014
Мероприятия по инвестированию в материальные и финансовые активы непрерывно сопровождаются риском. Поэтому инвесторы при размещении капитала с целью его приумножения должны считаться с ролью риска. Инвесторы меняют структуру своих активов в зависимости от стратегии предприятия и изменения экономической конъюнктуры, причём они ожидают главным образом долгосрочных доходов. Риск инвестирования отождествляется с потенциальным уровнем угроз либо шансов получения ожидаемых инвестором результатов.
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ОАО "Прогресс-Гарант"
Курсовая работа, 13 Марта 2013
Целью исследования курсовой работы является изучение методов и форм управления персоналом. Для достижения поставленной цели я ставлю перед собой следующие задачи:
Изучение теоретических форм и методов управления персоналом.
Анализ практического применения изучаемых методик работы.
Выявление наиболее эффективных методик работы.
Выявление недостатков в системе управления персоналом на примере ОАО "Прогресс-Гарант".
Проведение социологического опроса.
Разработка рекомендаций по антикризисному управлению и предупреждению банкротства на предприятии
Дипломная работа, 08 Июня 2014
Цель исследования – анализ вероятности банкротства предприятия и разработка антикризисной стратегии предприятия в целях его предотвращения.
Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
• раскрыть теоретические основы организации антикризисного управления на предприятии;
• проанализировать финансовое состояние предприятия и провести диагностику вероятности банкротства;
• разработать антикризисную стратегию развития предприятия в целях предотвращения банкротства и дальнейшего улучшения экономических показателей деятельности,
• провести оценку экономической эффективности предложенных мероприятий
Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления малым предприятием (на примере ООО "Терра-Строй")
Курсовая работа, 16 Ноября 2014
, цель настоящей дипломной работы- изучить особенности управления малыми предприятиями и проанализировать возможные пути повышения эффективности управленческой деятельности.
Исходя из поставленной цели, в работе были сформулированы следующие задачи:
• определить сущность и содержание процесса управления предприятием и его особенности для малого бизнеса;
• изучить систему управления ООО «Терра-Строй» и выявить проблемы для повышения эффективности управления на предприятии;
• дать рекомендации по повышению эффективности управления ООО «Терра-Строй».
Анализ кадровой политики предприятия, анализ показателей в системе управления персоналом, рекомендации по совершенствованию упралевния
Дипломная работа, 31 Марта 2014
В борьбе за жизнеспособность ресторанного бизнеса рестораторам приходится решать ряд проблем. Одной из наиболее актуальных является проблема управления ресторанным персоналом, так как наличие квалифицированного и хорошо обученного персонала - одна из важнейших составляющих успешности ресторанного бизнеса. Это и определяет актуальность темы выпускной квалификационной работы.