Коллективный договор как основа регулирования трудовых отношений
Курсовая работа, 20 Января 2014
Предлагаемая курсовая работа представляет собой теоретический и практический анализ понятия и содержания института коллективного трудового договора.
Об актуальности темы также свидетельствует и тот факт, то правовое регулирование данного института в связи с принятием нового Трудового кодекса РФ претерпело серьезные, а по сути, фундаментальные преобразовательные изменения.
Трудовой договор - основная форма регулирования трудовых отношений
Дипломная работа, 02 Апреля 2014
Переход к рыночной экономике требует существенных изменений в характере и содержании не только экономических, но и трудовых отношений. Эффективное взаимодействие руководителя и работника невозможно без развития соответствующих рыночной экономике механизмов согласования интересов, разрешения возможных конфликтов и создания социальных институтов, обеспечивающих, с одной стороны, признание и государственную защиту всех видов собственности, с другой - социальную защиту работника.
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе
Реферат, 20 Мая 2012
Конституция РФ определяет Российскую Федерацию как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором признается равенство всех форм собственности.
В связи с этим коренным образом изменилась сущность трудовых правоотношений, возникающих между работником и работодателем.
В условиях рыночных методов хозяйствования существенно возрастает роль трудового договора как основного инструмента в регулировании трудовых отношений. В связи с этим наиболее важно определить понятие трудового договора, его стороны и содержание, процедуру заключения трудового договора и порядок его изменения, основания прекращения трудовых отношений и их последствия для сторон.
Проблемы и перспективы правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров
Курсовая работа, 02 Марта 2015
Цель работы: комплексное изучение порядка заключения и оформления трудовых договоров, выявление коллизионных моментов порядка заключения и оформления трудовых договоров и выработка путей их решения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть этапы возникновения и развития правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
2. Проанализировать международный и зарубежный опыт правового регулирования заключения и оформления трудовых договоров.
3. Раскрыть понятие порядка заключения трудового договора.
Особенности правового регулирования нетипичного трудового договора с телеработниками в Российской Федерации
Курсовая работа, 20 Мая 2013
Цель и задачи
Основная цель заключается в выявлении специфики нетипичных трудовых договоров с телеработниками и определении особенностей их правового регулирования.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие и особенности юридической конструкции нетипичных трудовых договоров с телеработниками, обозначить роль и место нетипичных трудовых договоров с телеработниками в современной доктрине трудового права и практике применения трудового законодательства.
2. Выявить специфику нетипичного трудового правоотношения с телеработниками, возникающего на основании нетипичного трудового договора.
Коллективный договор как правовое средство регулирования трудовых отношений между нанимателем и коллективом работников
Курсовая работа, 04 Июня 2014
Цель исследования состоит в том, чтобы изучить и систематизировать правовые теоретические, и практические аспекты коллективного договора как источника регулирования трудовых отношений в Республике Беларусь.
Указанная цель определяет следующие задачи исследования:
охарактеризовать коллективный договор как источник нормативного регулирования трудовых и связанных с ними отношений, его юридическую природу и особенности;
проанализировать основные аспекты содержания коллективного договора с учетом требований законодательства и сложившейся практики;
рассмотреть особенности субъектного состава коллективных переговоров и коллективного договора;
изучить процессуальные особенности заключения и регистрации коллективного договора.