Отчет по практике в отделе кадров в Читинской Таможне
12 Октября 2014 в 07:40, отчет по практике
Цель производственной практики - способствовать закреплению, расширению, углублению и систематизации знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин на основе изучения деятельности таможенных органов Российской Федерации.
Основными задами практики являются:
- ознакомление с особенностями специальности « Таможенное дело»;
- ознакомится с организацией охраны труда в таможенном органе, изучить правила техники безопасности при выполнении обязанностей инспектора;
- выработка основных профессиональных умений;
- изучение взаимодействия структурных подразделений таможенных органа;
-изучение общей организации работы Читинской таможни и непосредственно отдела товарной номенклатуры, происхождения товаров и торговых ограничений;
- сбор информации для выполнения индивидуального задания.
Отчет по практике в отделе кадров ОАО «Каргопольское дорожное управление»
26 Августа 2013 в 10:50, отчет по практике
Целью данной практики является приобретение первичных умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.
ОАО «Каргопольское дорожное управление» выполняет работы по строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования и искусственных сооружений на автомобильных дорогах.
Министерство имущественных отношений Архангельской области, владеет 100% акций и является единственным акционером ОАО «Каргопольское дорожное управление»
Отчет по практике в отделе кадров ГБУ КО «Прокопьевский психоневрологический интернат»
30 Апреля 2014 в 10:30, отчет по практике
Целью данной практики является ознакомление с деятельностью отдела кадров организации, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права. Практические навыки играют определяющую роль в профессиональной деятельности любого специалиста. Чем больший опыт накоплен человеком по практическому использованию своих теоретических знаний, тем более эффективна работа такого сотрудника.
Задачи прохождения учебно-ознакомительной практики является:
1. Обобщение и закрепление приобретенных теоретических знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе инспектора по кадрам;
2. Ознакомление с деятельностью ГБУ КО «Прокопьевский психоневрологический интернат», с нормативными актами учреждения, его внутренней структурой, организацией деятельности структурных подразделений Учреждений;
3. Усовершенствование ранее полученных знаний законодательства РФ, регулирующего работу социальной защиты населения, а также законодательства, регулирующего деятельность отдела кадров;
4. Приобретение первоначального профессионального опыта и получение навыков работы как сотрудника Учреждения - инспектор по кадрам (ведение кадровой документации);
Практика в отделе кадров
Сайт-партнер: turboreferat.ru
15 Марта 2012 в 00:46, отчет по практике
Целью данной практики является не только ознакомление с деятельностью отдела кадров организации, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права, но и сбор, и анализ материала, необходимого для дипломной работы.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: freepapers.ru
23 Ноября 2011 в 18:28, отчет по практике
Целью моей преддипломной практики на вышеуказанном предприятии было ознакомление с основами кадровой работы на предприятии.
Основные направления моей юридической практики были следующие:
- консультации (письменные и устные) работников по вопросам применения трудового законодательства,
- защита и представительство в судах по трудовых спорам,
- составление исковых заявлений, жалоб, договоров, иных правовых документов,
- участие в заседаниях Комиссии по трудовым спорам предприятия,
- юридическое обслуживание предприятия,
- организация и ведение претензионной работы;
- подготовка, составление и подача исков;
- работа с кадровыми документами, приведение их в соответствие с нормами действующего законодательства;
- решение иных вопросов, возникающих в деятельности организации.
Отчёт по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: myunivercity.ru
18 Августа 2013 в 18:09, отчет по практике
При прохождении практики также был изучен порядок ведения в учреждении образования архивного делопроизводства. Необходимо при этом отметить, что ведение архивной работы осуществляется в ИПП в соответствии с перечнем типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утверждённым постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 мая 2012 г. № 140 «О некоторых мерах по реализации Закона Республики Беларусь от 25 ноября 2011 года «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь», Правилами работы архивов государственных органов и иных организаций, утверждёнными постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24 мая 2012 г., № 143. Также архивная работа ведётся в Институте и согласно Инструкции по делопроизводству, утверждённой ректором ИПП 27 декабря 2009 года.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: turboreferat.ru
16 Мая 2013 в 07:22, отчет по практике
Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
В ходе прохождения практики по профилю специальности предстоит решить следующие задачи:
• развитие профессионального мышления;
• отработка умений применять методы психодиагностики на практике;
• освоение приемов изучения и анализа межличностных отношений в коллективе;
• овладение профессиональными умениями по планированию потребности в трудовых ресурсах;
• закрепление умений по набору и отбору кадров;
• проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности в должности менеджера.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: stud24.ru
18 Сентября 2011 в 09:51, отчет по практике
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.