Понятие времени отдыха
Курсовая работа, 26 Мая 2014
В последнее время появились изменения в законодательстве об отпусках. Так расширен круг лиц, пользующихся ежегодным оплачиваемым отпуском, увеличена минимальная продолжительность отпуска и продолжительность отпусков отдельных категорий работников, появились новые дополнительные отпуска, изменен порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, установлены основания для предоставления отпусков без сохранения заработной платы .
Понятие времени отдыха
Курсовая работа, 29 Сентября 2014
В них предусматриваются конкретная продолжительность тех или иных видов времени отдыха, например перерывов в течение рабочего дня (смены), порядок его предоставления и использования; могут устанавливаться и различные льготы для работников, касающиеся времени отдыха, например, предоставление дополнительных отпусков, специальных перерывов в работе и др. Особенности порядка предоставления и использования отдельных видов времени отдыха, а также его продолжительность могут быть установлены трудовым договором.
Цель работы : раскрыть понятие времени отдыха работника и его видов, изучив соответствующие нормативно-правовые акты и специальную литературу.
Понятие и виды времени отдыха
Курсовая работа, 12 Марта 2014
Целью данной работы является описать понятие, виды и сущность времени отдыха.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие промежуточные задачи:
1. показывается право граждан на отдых;
2. описывается суть понятия и видов времени отдыха;
3. рассматриваются перерывы в работе;
4. описываются отпуска, понятие и виды отпусков, их продолжительность;
5. показывается порядок предоставления отпусков, их суммирование.
Понятие и виды времени отдыха
Контрольная работа, 20 Октября 2014
Время отдыха — это время, в течение которого работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК). Регулируется оно гл. 17-19 ТК и некоторыми другими нормативными актами.
Правовая регламентация времени отдыха обеспечивает реализацию работающими по трудовому договору конституционного права на отдых, провозглашенного ст. 37 Конституции РФ.
Понятие и виды времени отдыха
Курсовая работа, 18 Марта 2014
Целью данной работы является описать понятие, виды времени отдыха, а также раскрыть классификацию и особенности кратковременного отдыха и отпусков.
Для достижения поставленной цели в работе, прежде всего, необходимо решить следующие задачи:
- определить понятия времени отдыха и его виды;
- показать виды кратковременного отдыха работников и его особенности (использования);
- рассмотреть понятие и виды отпусков, их продолжительность и использование.
Понятие и виды времени отдыха
Курсовая работа, 26 Мая 2015
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ любой гражданин имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законодательством длительность рабочего времени, выходные и торжественные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Время отдыха производно от длительности рабочего времени. Чем меньше рабочее время, тем больше время отдыха, и, напротив, чем больше рабочее время, тем меньше у работника время отдыха.
Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может применять по собственному усмотрению.
Раздел v Трудового кодекса РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст. 37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание критерий для соответствующего применения работниками полагающегося им времени отдыха.
Понятие и виды времени отдыха
Контрольная работа, 07 Мая 2013
Перерыв для отдыха и питания. Специальные перерывы. Время отдыха – это время, в течение которого работник, согласно законодательству, освобождается как от трудовых обязанностей, так и от государственных поручений. Это время, которое работник может использовать по своему усмотрению в целях удовлетворения своих интересов и восстановления работоспособности. Виды времени отдыха: Перерыв для отдыха и питания, специальные перерывы; Отпуска; Государственные праздники и праздничные дни; Еженедельные выходные; Ежедневный и междусменный отдых. Перерыв для отдыха и питания. Правила (ст.134): Минимальный перерыв – 20 мин, максимальный – 2 часа (назначается нанимателем, в правилах внутреннего распорядка или в графике работ или сменности, или по согласованию работника и нанимателя); Используется работником по своему усмотрению; В рабочее время не включается и не оплачивается.
Понятие и виды времени отдыха
Курсовая работа, 06 Августа 2015
Актуальность выбранной темы заключается в том, что режим труда и отдыха - один из важнейших факторов организации труда. Значение отпуска сложно недооценить. Право на этот вид отдыха получило признание на уровне основного закона страны – Конституции РФ .
Предметом исследования является правовое регулирование времени отдыха.
Понятие и виды времени отдыха
Курсовая работа, 22 Октября 2014
Всеобщая декларация прав человека провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отпуск и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск. Право граждан на отдых закреплено в ст. 37 Конституции РФ, которая определяет также и юридические гарантии его осуществления. Это право обеспечивается как законодательным ограничением продолжительности рабочего времени, так и четким регулированием видов времени отдыха и условий его предоставления.
Понятие и виды времени отдыха
Курсовая работа, 30 Января 2014
Цель данной курсовой работы состоит в исследовании такого важного института трудового права, как время отдыха, его понятия и видов.
При написании данной работы были поставлены следующие задачи:
1) изучить понятие и значение времени отдыха на современном этапе развития трудового права.
2) определить основные виды времени отдыха.
Понятие и общие положения о времени отдыха
Реферат, 08 Февраля 2014
Особая значимость рабочего времени и времени отдыха, как взаимосвязанных институтов трудового права, определяется их положением в системе трудового права России. Во-первых, рассматриваемые категории выступают в качестве принципов трудового права, которые закреплены в ст. 37 Конституции РФ. Частью 5 данной статьи установлено, что каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск».
Оплата труда. Понятие и виды времени отдыха
Контрольная работа, 22 Января 2014
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Оплата труда должна осуществляться регулярно, два раза в месяц в денежной форме (в рублях) по заранее установленным нормам. Однако в законе оговорено, что оплата труда может производиться и в натуральной форме, но не более 20 % от общей суммы заработной платы. Оплата труда не должна ограничиваться максимальным размером, а также она не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Понятие и виды времени отдыха в трудовом праве
Курсовая работа, 14 Января 2014
Цель данной работы – проанализировать законодательство, регулирующее вопросы времени отдыха работников.
Задачи исследования следующие: раскрыть понятие времени отдыха, рассмотреть виды времени отдыха, дать им характеристику, показать значение локального регулирования оплаты труда.