Технология совершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
Курсовая работа, 13 Ноября 2014
В наш быстроменяющийся век профессиональное развитие персонала приобретает особое значение и становится неотъемлемым условием успешного функционирования любой организации. Сегодня главной задачей является преодоление сложившихся в прошлом несоответствий в подготовке кадров по профессиям и сбалансированном удовлетворении потребностей конкретного производства с учетом перспектив его развития в высококвалифицированных работниках.
Совершенствование подготовки и переподготовки персонала в Вяземском отделении Сбербанка 1561 Сбербанка России
Курсовая работа, 06 Мая 2013
Изменение экономических отношений в стране меняет подходы к решению многих экономических проблем, и, прежде всего тех, которые связаны с человеком. В связи с этим уделяется огромное внимание концепции управления, в центре которой стоит человек. Использование вещественного фактора работоспособности человека зависит от уровня развития работника, совокупности его профессиональных знаний, умений, навыков, способностей и мотивов к труду.
Разработка системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на предприятии ООО «АЙСБЕРГ»
Курсовая работа, 24 Февраля 2014
Цель данной работы – разработать мероприятия по усовершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала на предприятии ООО «Айсберг».
Задачи:
- проанализировать систему повышения квалификации кадров;
- выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы;
- сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии.
Исследование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на ОАО "Белгородский молочный комбинат"
Курсовая работа, 03 Июня 2014
Цель: исследовать систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на ОАО "Белгородский хладокомбинат"
Задачи исследования:
1. Изучить проблемы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на ОАО "Белгородский хладокомбинат"
2. Выработать рекомендации по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала на ОАО "Белгородский молочный комбинат".
Подготовка и переподготовка персонала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Дипломная работа, 22 Мая 2013
Проблема обучения персонала предприятий в настоящее время приобретает для России особое значение. Это связано с тем, что работа в условиях рыночных отношений предъявляет новые требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам работников. Требуются новые подходы к решению современных задач, специалисты новых профессий, новые организационные формы деятельности работников. Квалификация рабочих в современных условиях характеризуется такими признаками, как глубокие общеобразовательные технические и профессиональные знания, мастерство и профессиональная подвижность. Уровень развития рабочей силы непосредственно связан с изменением и совершенствованием технического базиса производства.
Исследование подготовки и переподготовки персонала
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 24 Марта 2011
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 24 Апреля 2012
Квалификация рабочих в современных условиях характеризуется такими признаками, как глубокие общеобразовательные, технические и профессиональные знания, мастерство и профессионализм. Уровень развития рабочей силы непосредственно связан с изменением и совершенствованием технического уровня производства. Научно-технический прогресс в современных условиях влияет на всю систему производственных сил, затрагивая в первую очередь человека как главную производительную силу общества с его способностью трудиться, создавать материальные блага, меняя содержание и условия трудовой деятельности, место человека в производстве.
Подготовка, переподготовка и повышения квалификации персонала
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 24 Декабря 2010
Цель данной работы – разработать мероприятия по усовершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышение квалификации персонала на предприятии ООО «Альянс».
Задачи:
- проанализировать систему повышения квалификации кадров
- выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы
- сформулировать предложение по совершенствованию оптимальной системы повышения квалификации на предприятии.