Оценка кадрового потенциала предприятия

Реферат, 23 Марта 2015

Кадровый потенциал организации (предприятия) — это возможности персонала и администрации, которые могут быть использованы для достижения целей организации (предприятия).

Оценка кадрового потенциала предприятия

Курсовая работа, 03 Декабря 2013

Цель работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования.
Кадровый потенциал организации – важнейший стратегический фактор, определяющий ее успех. Качественные и количественные характеристики рабочей силы определяют возможность реализации экономических программ, структурной перестройки, расширения производства, роста качества продукции и производительности труда. Именно мероприятия, способствующие развитию персонала, позволяют увеличить кадровый потенциал компании.

Особенности оценки трудового потенциала предприятия

Реферат, 26 Ноября 2013

Динамичность внешней среды организации вызывает необходимость реакции на ее изменения. Реактивная реакция предполагает оперативные решения в ответ на произошедшие изменения. Пассивная (инактивная) позиция руководства организации состоит в убеждении, что равновесие на рынке будет достигнуто автоматически.

Оценка и анализ экономического потенциала предприятия

Реферат, 08 Января 2014

Оценка имущественного положения предприятия.
Построение аналитического баланса.
Вертикальный анализ баланса.
Горизонтальный анализ баланса.
Анализ качественных изменений в имущественном положении предприятия.
Оценка финансового положения.
Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Экономическая оценка производственного потенциала предприятия

Курсовая работа, 18 Марта 2014

Цель работы: Изучение современного состояния отраслей сельского хозяйства, оценка производственного потенциала деятельности предприятий АПК на примере конкретного хозяйства.
Задачи работы: Оценка специализации предприятия, анализ эффективности использования земельных и трудовых ресурсов, оценка состояния основных фондов, определение экономических показателей прибыли и рентабельности.

Оценка трудового потенциала предприятия саноторно-курортной сферы

Дипломная работа, 30 Марта 2014

Целью данной работы является оценка трудового потенциала на конкретном предприятии (ООО «Каспий») санаторно-курортной сферы и на основе выявленных резервов разработка рекомендаций по увеличению основных показателей деятельности предприятия.
Цель данной работы, предмет и объект исследования определили решение следующих задач:
- изучить экономико-теоретические аспекты понятия трудового потенциала;
- дать общую характеристику деятельности ООО «Каспий», в частности, проанализировать внутреннюю и внешнюю среду предприятия, кадровую политику, основные финансово-экономические показатели;
- провести анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия, особое место среди которых занимает анализ трудовых ресурсов;
- на основе данных из формы № 1 «Бухгалтерского баланса», формы № 2 «Отчета о прибылях и убытках» провести анализ финансовых результатов деятельности ООО «Каспий»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Оценка кадрового потенциала предприятия на примере ОАО "Стройматериалы"

Курсовая работа, 24 Января 2014

Цель написания курсовой работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования. Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Объектом исследования дипломной работы выступило ОАО «стройматериалы».
Предметом исследования является кадровый потенциал хозяйствующего субъекта.

Экономический потенциал предприятия и методы оценки эффективности эго развития

Реферат, 17 Июля 2014

Целью данной работы является изучение сущности экономического потенциала предприятия, его роли в развитии предприятия в целом, а так же методы оценки эффективности его развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить экономическое содержание потенциала предприятия
рассмотреть систему показателей для оценки потенциала предприятия
изучить методы оценки наличия и эффективного использования потенциала предприятия

Оценка состояния производственного потенциала предприятия и его основных элементов

Курсовая работа, 25 Декабря 2013

Цель работы: исследование производственного потенциала на примере ОАО "Кулебакский хлебозавод".
В соответствии с поставленной целью были определены основные задачи:
• определить сущность и содержание потенциала предприятия, его цели, задачи, функции;
• выявить основные факторы, влияющие на структуру потенциала, и сформулировать задачи воспроизводства потенциала на производственном предприятии;
• проанализировать основные факторы, критерии и методы оценки потенциала предприятия;
• выявить резервы у предприятия для улучшения использования производственного потенциала.

Оценка конкурентоспособности потенциала предприятия» (на примере организации «ИП Касимов»)

Курсовая работа, 11 Марта 2014

Повышение уровня конкурентоспособности организаций, оптимизация их функционирования и элементарное выживание в рыночной среде – фундаментальная проблема современной экономики. От ее решения во многом зависит качество воспроизводимых процессов, доходность организаций, их адаптация к рыночным условиям и последующий экономический рост. Необходимо различать понятия конкурентоспособность организации и конкурентоспособность продукции. Под конкурентоспособностью организации понимается реальная и потенциальная способность организаций проектировать, изготовлять, реализовывать продукцию, которая по ценовым и неценовым характеристикам в комплексе более привлекательна для потребителей, чем продукция их конкурентов.

Понятие отраслевой структуры и показатели, применяемые для её оценки. Производственный потенциал предприятия

Курсовая работа, 28 Июля 2014

Основная цель данной работы заключается кратком ознакомлении с отраслевой структурой промышленности и показателями характеризующими её. Также более подробно рассмотреть производственный потенциал предприятия его главные задачи, признаки и факторы.
Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием и включает разработку следующих вопросов:
1. Оценка и анализ эффективности использования основных производственных и оборотных фондов;.
2. Расчет себестоимости и цены производимой продукции;
3. Анализ безубыточности производства продукции;
4. Планирование деятельности предприятия;
5. Определение финансовых результатов работы предприятия.
6. Определение показателей использования ресурсов.

Экономическая оценка ресурсного потенциала предприятия на примере ООО «Зуринский агрокомплекс» Игринского района

Курсовая работа, 25 Сентября 2014

В рыночных условиях каждое сельскохозяйственное предприятие должно ориентироваться на получение максимальной прибыли. Эта цель достижима лишь при максимально эффективном формировании и использовании его материально-технической базы. Рост нестабильности среды функционирования сельскохозяйственных предприятий привел к разрушению материально-технической базы. Существовавшая отлаженная, действенная система формирования и использования материально-технической базы сельскохозяйственных предприятий практически полностью разрушена. Ориентация на рыночные отношения и отказ от государственной поддержки не оправдали себя. В настоящее время рынок отечественной сельскохозяйственной продукции практически свернут, что стало еще одной причиной сокращения производства в аграрном секторе.

Развитие методов оценки экономического потенциала промышленных предприятий (на примере предприятий промышленности строительных матер

Автореферат, 05 Марта 2013

Актуальность исследования. Нестабильность современной экономической ситуации определила новые цели хозяйствования для отечественных промышленных предприятий. Динамика изменения взаимоотношений между субъектами рынка вынуждает предприятия более внимательно подходить к планированию своей деятельности. Это влечет за собой необходимость тщательного анализа возможностей предприятия эффективно функционировать на рынке. Глобальные макроэкономические процессы, вызванные мировым экономическим кризисом, оказали влияние не только на инвестиционную и инновационную активность промышленных предприятий, но и поставили под угрозу их существование. Многие предприятия оказались не готовы к масштабным изменениям в экономике.