Оценка кадрового потенциала предприятия
23 Марта 2015 в 11:08, реферат
Кадровый потенциал организации (предприятия) — это возможности персонала и администрации, которые могут быть использованы для достижения целей организации (предприятия).
Оценка кадрового потенциала предприятия
03 Декабря 2013 в 17:48, курсовая работа
Цель работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования.
Кадровый потенциал организации – важнейший стратегический фактор, определяющий ее успех. Качественные и количественные характеристики рабочей силы определяют возможность реализации экономических программ, структурной перестройки, расширения производства, роста качества продукции и производительности труда. Именно мероприятия, способствующие развитию персонала, позволяют увеличить кадровый потенциал компании.
Особенности оценки трудового потенциала предприятия
26 Ноября 2013 в 14:22, реферат
Динамичность внешней среды организации вызывает необходимость реакции на ее изменения. Реактивная реакция предполагает оперативные решения в ответ на произошедшие изменения. Пассивная (инактивная) позиция руководства организации состоит в убеждении, что равновесие на рынке будет достигнуто автоматически.
Оценка и анализ экономического потенциала предприятия
08 Января 2014 в 19:23, реферат
Оценка имущественного положения предприятия.
Построение аналитического баланса.
Вертикальный анализ баланса.
Горизонтальный анализ баланса.
Анализ качественных изменений в имущественном положении предприятия.
Оценка финансового положения.
Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Экономическая оценка производственного потенциала предприятия
18 Марта 2014 в 06:50, курсовая работа
Цель работы: Изучение современного состояния отраслей сельского хозяйства, оценка производственного потенциала деятельности предприятий АПК на примере конкретного хозяйства.
Задачи работы: Оценка специализации предприятия, анализ эффективности использования земельных и трудовых ресурсов, оценка состояния основных фондов, определение экономических показателей прибыли и рентабельности.
Оценка трудового потенциала предприятия саноторно-курортной сферы
30 Марта 2014 в 15:53, дипломная работа
Целью данной работы является оценка трудового потенциала на конкретном предприятии (ООО «Каспий») санаторно-курортной сферы и на основе выявленных резервов разработка рекомендаций по увеличению основных показателей деятельности предприятия.
Цель данной работы, предмет и объект исследования определили решение следующих задач:
- изучить экономико-теоретические аспекты понятия трудового потенциала;
- дать общую характеристику деятельности ООО «Каспий», в частности, проанализировать внутреннюю и внешнюю среду предприятия, кадровую политику, основные финансово-экономические показатели;
- провести анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия, особое место среди которых занимает анализ трудовых ресурсов;
- на основе данных из формы № 1 «Бухгалтерского баланса», формы № 2 «Отчета о прибылях и убытках» провести анализ финансовых результатов деятельности ООО «Каспий»;
- разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Оценка кадрового потенциала предприятия на примере ОАО "Стройматериалы"
24 Января 2014 в 08:35, курсовая работа
Цель написания курсовой работы – проанализировать деятельность организации, ее кадровый потенциал и определить возможные пути его совершенствования. Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Объектом исследования дипломной работы выступило ОАО «стройматериалы».
Предметом исследования является кадровый потенциал хозяйствующего субъекта.
Экономический потенциал предприятия и методы оценки эффективности эго развития
17 Июля 2014 в 09:40, реферат
Целью данной работы является изучение сущности экономического потенциала предприятия, его роли в развитии предприятия в целом, а так же методы оценки эффективности его развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить экономическое содержание потенциала предприятия
рассмотреть систему показателей для оценки потенциала предприятия
изучить методы оценки наличия и эффективного использования потенциала предприятия
Оценка состояния производственного потенциала предприятия и его основных элементов
25 Декабря 2013 в 17:45, курсовая работа
Цель работы: исследование производственного потенциала на примере ОАО "Кулебакский хлебозавод".
В соответствии с поставленной целью были определены основные задачи:
• определить сущность и содержание потенциала предприятия, его цели, задачи, функции;
• выявить основные факторы, влияющие на структуру потенциала, и сформулировать задачи воспроизводства потенциала на производственном предприятии;
• проанализировать основные факторы, критерии и методы оценки потенциала предприятия;
• выявить резервы у предприятия для улучшения использования производственного потенциала.
Оценка конкурентоспособности потенциала предприятия» (на примере организации «ИП Касимов»)
11 Марта 2014 в 12:52, курсовая работа
Повышение уровня конкурентоспособности организаций, оптимизация их функционирования и элементарное выживание в рыночной среде – фундаментальная проблема современной экономики. От ее решения во многом зависит качество воспроизводимых процессов, доходность организаций, их адаптация к рыночным условиям и последующий экономический рост. Необходимо различать понятия конкурентоспособность организации и конкурентоспособность продукции. Под конкурентоспособностью организации понимается реальная и потенциальная способность организаций проектировать, изготовлять, реализовывать продукцию, которая по ценовым и неценовым характеристикам в комплексе более привлекательна для потребителей, чем продукция их конкурентов.
Понятие отраслевой структуры и показатели, применяемые для её оценки. Производственный потенциал предприятия
28 Июля 2014 в 17:05, курсовая работа
Основная цель данной работы заключается кратком ознакомлении с отраслевой структурой промышленности и показателями характеризующими её. Также более подробно рассмотреть производственный потенциал предприятия его главные задачи, признаки и факторы.
Курсовая работа выполняется в соответствии с заданием и включает разработку следующих вопросов:
1. Оценка и анализ эффективности использования основных производственных и оборотных фондов;.
2. Расчет себестоимости и цены производимой продукции;
3. Анализ безубыточности производства продукции;
4. Планирование деятельности предприятия;
5. Определение финансовых результатов работы предприятия.
6. Определение показателей использования ресурсов.
Экономическая оценка ресурсного потенциала предприятия на примере ООО «Зуринский агрокомплекс» Игринского района
25 Сентября 2014 в 18:55, курсовая работа
В рыночных условиях каждое сельскохозяйственное предприятие должно ориентироваться на получение максимальной прибыли. Эта цель достижима лишь при максимально эффективном формировании и использовании его материально-технической базы. Рост нестабильности среды функционирования сельскохозяйственных предприятий привел к разрушению материально-технической базы. Существовавшая отлаженная, действенная система формирования и использования материально-технической базы сельскохозяйственных предприятий практически полностью разрушена. Ориентация на рыночные отношения и отказ от государственной поддержки не оправдали себя. В настоящее время рынок отечественной сельскохозяйственной продукции практически свернут, что стало еще одной причиной сокращения производства в аграрном секторе.
Развитие методов оценки экономического потенциала промышленных предприятий (на примере предприятий промышленности строительных матер
05 Марта 2013 в 06:21, автореферат
Актуальность исследования. Нестабильность современной экономической ситуации определила новые цели хозяйствования для отечественных промышленных предприятий. Динамика изменения взаимоотношений между субъектами рынка вынуждает предприятия более внимательно подходить к планированию своей деятельности. Это влечет за собой необходимость тщательного анализа возможностей предприятия эффективно функционировать на рынке. Глобальные макроэкономические процессы, вызванные мировым экономическим кризисом, оказали влияние не только на инвестиционную и инновационную активность промышленных предприятий, но и поставили под угрозу их существование. Многие предприятия оказались не готовы к масштабным изменениям в экономике.