Норильский никель
Реферат, 10 Декабря 2012
Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого Норильский никель производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, а также селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов.
Практическая работа по ОАО ГМК "Норильский Никель"
Практическая работа, 28 Апреля 2013
Для обеспечения организации необходимыми финансовыми ресурсами и повышению эффективности ее финансово-хозяйственной деятельности в предстоящем периоде организации необходимо проводить финансовое планирование. Финансовое планирование – процесс разработки системы финансовых планов и плановых (нормативных) показателей. В настоящее время прерогативой финансового директора является умение предвидеть цели предприятия, результаты его деятельности и то, какие ресурсы необходимы для достижения определенных целей. Целевая установка деятельности -увеличение стоимости благосостояния и уменьшение рисков.
Отчет по практике в МАУ «Информационный центр «Норильские новости»
Отчет по практике, 21 Сентября 2014
Целью прохождения практики является – изучение документооборота и организационной деятельности секретаря на предприятии.
Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:
рассмотреть порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами;
проанализировать бездокументарную деятельность секретаря в учреждении.
Разработка долгосрочной финансовой политики на основе бухгалтерской отчетности ОАО «ГМК «Норильский никель»
Курсовая работа, 25 Июня 2012
Цель работы заключается в том, чтобы рассмотреть теоретические аспекты и методы оценки финансовой политики предприятия, а также применить полученные знания для разработки финансовых прогнозов деятельности предприятия, на основе отчетности ОАО «ГМК «Норильский никель» за 2010-2011 гг.
Системный подход в управлении персоналом (на примере Московского государственного университета культуры и искусств в городе Норильске)
Курсовая работа, 19 Декабря 2013
Цель: изучить системный подход в управлении персоналом на примере НФ МГУКИ. Задачи:
Изучить исторические аспекты зарождения и развития системного подхода.
Изучить современные представление о системном подходе.
Определить особенности персонала в НФ МГУКИ.
Проанализировать применения системного подхода в управлении персоналом на примере организации НФ МГУКИ