Основы корпоративного менеджмента
Доклад, 29 Апреля 2013
До настоящего времени в законодательстве отсутствует такая организационно-правовая форма, как «корпорация» и, соответственно, как бы не существует обусловленного этим понятием «корпоративного управления». Встречающиеся в литературе определения корпорации сводятся к нескольким формальным признакам: развитости организационной структуры, широкому диапазону видов деятельности (или существенному положению на соответствующем рынке), развитой системе хозяйственных связей, наличию представительного эшелона профессиональных управляющих.
Модели корпоративного менеджмента
Доклад, 20 Февраля 2013
К настоящему времени сформировались четыре модели корпоративного менеджмента: американская, немецкая, японская и так называемая предпринимательская модель, свойственная странам с переходной экономикой.
Американская модель.
Основные черты этой модели сформировались в англо-говорящих странах: США, Великобритании, Канады, Австралии, Новой Зеландии.
Корпоративный налоговый менеджмент
Курсовая работа, 29 Марта 2013
Корпоративный налоговый менеджмент - составная часть управления финансами хозяйствующего субъекта; это выработка и оценка управленческих решений согласно целевым установкам организации с учетом масштаба возможных налоговых последствий. Одна из его главных целей - оптимизация налоговых платежей путем использования всех особенностей налогового законодательства. Корпоративный налоговый менеджмент— новое научно-практическое направление, которое сформировалось после перехода нашей страны от планово-административной к рыночной экономике, и связано с формированием современной российской налоговой системы.
Корпоративный налоговый менеджмент
Курсовая работа, 02 Июня 2013
Налоговые платежи составляют весомую долю в финансовых потоках организаций. Зачастую от грамотного, профессионального решения, принятого с учетом налоговых последствий, зависит судьба бизнеса, возможности его роста и развития. Недоучет этой стороны финансовой деятельности организации, допущенные ошибки в расчетах по налогам с бюджетом оборачиваются тяжелыми финансовыми потерями. Российские реалии таковы (высокое налогообложение бизнеса, нестабильность налогового законодательства и т. п.), что результаты четко организованного корпоративного менеджмента не идут ни в какое сравнение с результатами общеэкономического и даже финансового менеджмента.
Методы корпоративного налогового менеджмента
Курсовая работа, 24 Апреля 2014
Актуальность темы данной работы заключается в том, что на сегодняшний день вести бизнес, не просчитав, сколько принесет прибыли та или иная сделка и сколько потребуется при этом заплатить налогов, практически невозможно. Проблемы налогообложения, учета и управления налогами по значимости сравнимы, пожалуй, только с проблемами, возникающими непосредственно в ходе производственной или любой другой предпринимательской деятельности. Эта значимость выражается в конкретных суммах, которые отдаются государству. Налоговые платежи, охватывая всю производственную и хозяйственную деятельность организаций, входя во все элементы, определяющие состав цены, влияют на эффективность производства, а также являются важнейшим фактором при принятии бизнес-решения.
Целью данной работы является достаточно подробное рассмотрение и описание способов управления финансами, в частности, налоговыми отчислениями на предприятии.
Роль налогового менеджмента в корпоративном управлении
Реферат, 29 Мая 2013
Налоги и налогообложение, с одной стороны, имеют первостепенное значение как инструмент воздействия государства на экономическое поведение участников рыночных отношений и управления экономической системой. С другой стороны, налоги сами выступают объектом управления, которое в условиях рынка принимает форму налогового менеджмента: государственного и корпоративного. Все, кто каким-либо образом связан с налогами (органы государственной власти, налогоплательщики), манипулируют ими, пытаясь различными способами управлять налоговыми платежами.
Корпоративная культура в менеджменте предприятия сервиса
Курсовая работа, 26 Октября 2014
Чтобы управлять событиями, уже недостаточно управлять поведением людей. Сегодня необходимо управлять тем, что люди думают и чувствуют, формировать общественное мнение и настроение. Такое управление предполагает установление ведение целенапрвленных систематических коммуникаций с различными группами общественности — с партнёрами, с широкой общественностью и средствами массовой информации, с местной общественностью и госструктурами, с финансовой общественностью и, конечно же, с работниками
Корпоративные тренинги как инструмент развития менеджмента
Курсовая работа, 22 Октября 2014
В работе корпоративные тренинги рассматриваются как инструмент развития менеджмента, приводится их классификация, выполняемые ими функции, требования, предъявляемые к тренерам, методы проведения тренингов, а также пример программы корпоративного тренинга для менеджеров и руководителей «Эффективное влияние».
Проектирование государственного и корпоративного менеджмента
Курсовая работа, 29 Октября 2014
Цель данной курсовой работы заключается в закреплении знаний налогового менеджмента, полученных при изучении лекционного курса.
Актуальностью является: разработка схем реализации процедур механизма государственного налогового менеджмента.
Задачи курсовой работы:
-моделирование потребности государства в налоговых ресурсах;
-моделирование оценки налогового потенциала;
-моделирование соизмерения потребностей государства в налоговых ресурсах с возможностями экономики;
Организационная культура в менеджменте. Корпоративная культура
Реферат, 03 Апреля 2014
Цель работы: роль корпоративной культуры в менеджменте.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть теоретические аспекты организационной культуры;
- дать характеристику структуры организационной культуры и факторов, влияющих на нее.
Корпоративная социальная ответственность и ее роль в менеджменте
Реферат, 03 Февраля 2015
В международном понимании корпоративная социальная ответственность КСО трактуется как добровольный вклад бизнеса в развитие общества в
социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.
Проектирование государственного и корпоративного налогового менеджмента
Курсовая работа, 27 Марта 2013
Цель курсовой работы заключается в закреплении знаний, полученных при изучении лекционного курса и при самостоятельной работе с учебной, методической и нормативной литературой имеющей отношение к разделам и темам курса «Налоговый менеджмент».
Актуальность курсовой работы вызвана, прежде всего, стремительным развитием современных информационно-коммуникационных технологий и общим ростом информационного взаимодействия, основанного на электронном обмене информацией.
Корпоративная культура и менеджмент. Стратегии поведения руководителей в условиях конфликта
Контрольная работа, 23 Апреля 2014
Целью работы является рассмотрение понятия корпоративная культура, как она взаимосвязана с менеджментом, определить структуру культуры и то, как она выглядит со стороны менеджеров.
Понятие ответственности в менеджменте Эволюция концепций корпоративной социальной ответственности (КСО)
Лекция, 09 Июня 2014
Общее содержание менеджмента отражают основные функции, характеризующие особенность этого вида деятельности. К ним относятся функции предвидения и планирования, организации , контроля , регулирования, координации, мотивирования и исследования.
Реализация функций должна сопровождаться факторами ответственности. Ответственность- один из мотивов и ограничителей деятельности, без нее не может быть дисциплины, без которой, в свою очередь, не возможна совместная деятельность людей. Ответственность в этом случае выступает как интегрирующий фактор функций менеджмента.