Кодекс корпоративной этики
Доклад, 29 Апреля 2014
В последние годы во многих крупных российских компаниях появились кодексы
корпоративной этики. Что это – мода, реверанс в сторону западных инвесторов или с помощью кодекса собственник действительно стремится повысить эффективность управления компанией? Как показывает практика, этические кодексы действительно содержат ресурсы для решения достаточно широкого спектра задач. В то же время единый методологический подход к созданию этических кодексов на сегодняшний день отсутствует. Первым шагом в построении такой методологической базы может явиться проведенная в статье классификация существующих кодексов корпоративной этики.
Изучение этических кодексов ведущих зарубежных и отечественных компаний показало, что зачастую они очень не похожи друг на друга. Рассмотренные кодексы имеют разный формат, разный стиль и, более того, выполняют разные задачи. Именно от поставленных задач зависит, каким будет этот документ, и как он будет работать в конкретной организации.
Кодекс корпоративной этики
Доклад, 29 Марта 2014
Корпоративный этический Кодекс сотрудника ООО (далее – Кодекс) является сводом этических и нравственных норм и правил поведения, принимаемых и разделяемых каждым сотрудником головного предприятия и филиалов ООО, независимо от уровня занимаемой им должности. Каждый сотрудник ООО (далее – Компании) принимает на себя обязательство в ходе своей деятельности руководствоваться положениями данного Кодекса.
Кодекс корпоративной этики
Лекция, 17 Ноября 2013
Кодекс корпоративной этики Альфа-Банка закладывает основы для поддержания высших стандартов профессиональной этики. В Кодексе корпоративной этики сформулированы основные принципы и правила поведения, которыми мы руководствуемся в нашей работе, а также в общении с клиентами, поставщиками, акционерами и сотрудниками. Кодекс корпоративной этики распространяется на всех руководителей и сотрудников Альфа-Банка.
Кодекс корпоративного поведения
Курсовая работа, 29 Апреля 2013
«Корпоративное поведение» — понятие, охватывающее разнообразные действия, связанные с управлением хозяйственными обществами. Корпоративное поведение влияет на экономические показатели деятельности хозяйственных обществ и на их способность привлекать капитал, необходимый для экономического роста. Совершенствование корпоративного поведения в Казахстане — важнейшая мера, необходимая для увеличения притока инвестиций во все отрасли казахстанской экономики как из источников внутри страны, так и от зарубежных инвесторов.
Корпоративный кодекс предприятия
Реферат, 23 Марта 2014
Цель работы: Рассмотреть корпоративные кодексы.
Для реализации поставленной цели ставятся следующие задачи:
1. Изучить историю возникновения корпоративных кодексов
2. Определить понятие и составляющие корпоративной этики
3. Рассмотреть основные задачи и функции корпоративного кодекса.
Кодекс корпоративного поведения Открытого акционерного общества «Седьмой Континент»
Реферат, 16 Декабря 2013
Открытое акционерное общество «Седьмой Континент» (далее – «Общество») является ведущей компанией розничной торговли в России со стабильными показателями роста количества магазинов, товарооборота и прибыли. Осознавая свою миссию в удовлетворении потребностей населения в сфере розничной торговли, исходя из намерения развиваться в качестве современной компании, способной привлечь инвестиции для дальнейшего развития сети магазинов «Седьмой Континент», Общество добровольно принимает на себя обязательство руководствоваться в своей деятельности принципами и положениями, изложенными в настоящем Кодексе корпоративного поведения (далее – «Кодекс»).
Кодексы корпоративного управления как инструмент управления хозяйственными обществами
Доклад, 09 Марта 2013
Под техникой ведения бухгалтерского учета понимается регистрация бухгалтерской информации, осуществляемая вручную или с помощью технических средств. Для этой цели применяются учетные регистры.
Регистры предназначены для систематизации и накопления информации, содержащейся в первичных документах, для отражения на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности. Правильность отражения хозяйственных операций в регистрах учета обеспечивают лица, составившие и подписавшие их. Содержание регистров внутренней отчетности является коммерческой тайной.