Контрольная работа по предмету "Социология"
11 Марта 2014 в 21:44, контрольная работа
1. Организация социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
2. Организация работы структурных подразделений районных органов социальной защиты населения
Контрольная работа по "Социологии управления"
12 Февраля 2014 в 13:47, контрольная работа
1. Раскройте смысл понятия: «социальное планирование».
Каждое государство, заботясь о перспективах своего населения, постоянно планирует и реализует всевозможные программы социального развития. Важным в этом процессе является то, чтобы средства и методы, используемые в социальном развитии общества, соответствовали его нуждам и потребностям.
Контрольная работа по "Социология управления"
09 Декабря 2012 в 22:55, контрольная работа
Социальная- объективно существующая, повторяющаяся связь соц. явлений, выражающая возникновение, функционирование и развитие об-ва как целостной соц. системы либо его отдельных подсистем. Обнаружение закономерности может явиться первым звеном в изучении соц. явлений, но только дальнейшее углубление в сущность явлений и процессов, охватываемых данной закономерностью, способно привести к открытию закона.
Контрольная работа по дисциплине "Социология"
06 Декабря 2015 в 20:34, контрольная работа
1. Социальные изменения и основные подходы к их исследованию
2. Источники и факторы социальных изменений, неравномерность и противоречивость
3. Концепции социального прогресса, формирование мировой системы
Контрольная работа по дисциплине «Социология»
06 Февраля 2013 в 14:46, контрольная работа
Человек – существо социальное. Но в то же время и высшее млекопитающее, т.е. существо биологическое.
Каждый человек по своей природе индивидуален и неповторим, каждый имеет свой собственный набор генов, наследуемых им от родителей. Уникальность человека усиливается и в результате влияния социальных и биологических факторов в процессе развития, ибо каждый индивид обладает уникальным жизненным опытом. Следовательно, род человеческий бесконечно многообразен, бесконечно многообразны человеческие способности и дарования.
Контрольная работа по "Социологии и политологии"
12 Июня 2013 в 15:22, контрольная работа
Вопрос № 1. Социальная стратификация: понятие, признаки, исторические формы
Вопрос № 2. Политические процессы: сущность, структура, типология.
Контрольная работа по "Социологии и политологии"
22 Января 2013 в 22:51, контрольная работа
Политология выполняет множество функций, основными из которых можно считать познавательную, мировоззренческую и практически - деятельностную. Познавательная функция фиксирует факт познания, уяснения системы знаний о политике во все ее сложности и противоречивости. В мировоззренческой функции отражаются изменения системы взглядов человека, социальных общностей, место и роль в них политических знаний. Результат познания и изменения мировоззрения выражается в практически-политической деятельности субъектов. Политика по своей природе деятельна, поэтому все функции политологии и их качество можно выявить и определить только по характеру политической деятельности субъектов.
Контрольная работа по «Социология, политология»
20 Апреля 2012 в 15:12, контрольная работа
Общество - это система реальных отношений, в которые вступают люди в своей повседневной деятельности. Как правило, они не взаимодействуют друг с другом случайным или произвольным образом. Их отношения характеризуются социальной упорядоченностью. Социологи эту упорядоченность - переплетение взаимоотношений людей в повторяющихся и устойчивых формах - называют социальной структурой. Она находит своё выражение в системе социальных позиций и распределении в ней людей.
Контрольная работа по "Социологии и политологии"
31 Марта 2014 в 01:28, контрольная работа
Изучение общественного мнения является актуальной проблемой, так как общественное мнение является своеобразным регулятором тех процессов, которые происходят в обществе. Но нужно заметить, что порою результаты общественного мнения, могут быть недостоверными и ошибочными. В этом случае они лишь вводят в заблуждение народные массы, а иногда и оказывают скрытое влияние на сознание людей и формирования у них необходимого кому - либо мнения по тем или иным вопросам. Это также является важной иногда проблемой, иногда - целью, в том числе и для маркетинга.
Контрольная работа по «Политология и социология»
05 Мая 2014 в 21:44, контрольная работа
1. Понятие социального контроля и социального отклонения.
2. Типы отклонений.
3. Причины отклонений. Социологические теории социальных отклонений.
4. Список использованных интернет – ресурсов.
Контрольная работа по «Политология и социология»
22 Февраля 2013 в 14:06, контрольная работа
Индустриальное общество - это общество, основанное на промышленности с гибкими динамичными структурами, для которого характерны: разделение труда, широкое развитие средств массовой коммуникации и высокий уровень урбанизации. Подтверждение этому, что я пользуюсь металлическим предметами (столовые приборы), пользуюсь стиральной машиной. Частично владею ручным трудом, окучивая картошку, полю грядки и другое, но бывает, что огород обрабатываем механическим способом, то есть мотоблоком. Пользуюсь полуфабрикатами (котлеты), пельмени которые покупаю с магазина, но в то же время я могу сама приготовит котлеты, постряпать пельмени.
Контрольная работа по "Отечественной социологии"
31 Мая 2013 в 12:10, реферат
Николай Константинович Михайловский (1842-1904) придерживался во многом аналогичных взглядов. Он утверждал, что социолог не может беспристрастно строить свою науку — науку об обществе, так как объектом этой науки является чувствующий человек, реальная личность. Социолог-наблюдатель не может не ставить себя в положение наблюдаемого. Для Михайловского критерий блага реальной личности стал краеугольным камнем всей системы социологических воззрений. Личность и общество, по Михайловскому, дополняют друг друга: всякое подавление личности наносит вред обществу, а подавление общественного — вред личности.
Контрольная работа по "Культурологии, социологии"
21 Ноября 2011 в 10:17, контрольная работа
Коммуникативная функция культуры позволяет людям через нее вступать в общение между собой, между нынешними и ушедшими поколениями, между разными народами и цивилизациями. Эта функция культуры все больше возрастает вместе с совершенствованием технических средств, позволяющим общаться между людьми, переводить с языка на язык, осуществлять интерпретацию текстов и других культурных знаков.
Контрольная работа по "Экономическая социология ”
10 Октября 2012 в 18:48, контрольная работа
Социология - это наука о закономерностях становления и развития социальных систем, общностей, групп, личностей. Социология, как наука появилась в 1989 году. Термин «социология» состоит из слов двух разных языков: латинского и греческого. В переводе с латинского «socium» – это общество, а с греческого «logos» – это изучение. По представлениям О. Конта социология должна была объединить все понятия и знания об обществе в единый организм и дать ему научную основу. Т.е. объектом изучения социологии является специфика развития общества.
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
01 Июня 2013 в 09:11, контрольная работа
Понятие «качество» воспринимается каждым по-своему. Если говорить о качестве жизни, то оно, прежде всего, связано со здоровьем, окружающей средой, возможностью творческой реализации каждого из нас, возможностью дать хорошее образование детям и внукам. Иными словами, это философское понятие. И, тем не менее, вполне приземленное, складывающееся из многих составляющих. А одно из определений качества – возможность обеспечить те свойства предметов или услуг, которые ожидает потребитель. А еще лучше – предвосхищать его ожидания.
Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"
28 Апреля 2013 в 20:26, контрольная работа
1. Оценка инвестиций в человеческий капитал на уровне предприятий
Для оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал, используют различные модели. Главенствующим направлением инвестиций являются образование и профессионально-квалификационное развитие рабочей силы, наиболее хорошо разработаны модели по этому направлению. Вложение инвестиций для предприятий выгодно в плане стабилизации кадров, роста эффективности, перспективы развития в инновационной сфере.
Контрольная работа по "Экономика и социология труда"
07 Июня 2014 в 08:21, контрольная работа
Рынок труда.
Модели рынка труда и регулирование занятости населения.
Контрольная работа по «Основы социологии и политологии»
30 Ноября 2011 в 13:45, контрольная работа
1 Семья как социальный институт.2. Политическое сознание, сущность и уровни.
Контрольная работа по «Основы социологии и политологии»
03 Ноября 2015 в 13:21, контрольная работа
1.Социальная стратификация
Стратификация - 1. Социальная дифференциация и неравенство на основе таких критериев, как социальный престиж, самоидентификация, профессия, доход, образование, участие во властных отношениях и т.д. 2. Постоянное ранжирование социальных статусов и ролей в социальной системе.
Контрольная работа по "Экономическая социология"
03 Февраля 2015 в 17:27, контрольная работа
1.Йозеф Шумпетер (1883—1950) - выдающийся экономист и социолог, родился в Австрии, где приобрел известность как теоретик с выходом одной из самых известных своих работ «Теория экономического развития» (1911, 1912). С 1932 года Шумпетер жил и работал в США, являясь профессором Гарвардского Университета, где опубликовал не менее знаменитые работы «Экономические циклы» (1939) и «Капитализм, социализм и демократия» (1942).
Контрольная работа по дисциплине "Социология управления"
28 Мая 2014 в 18:35, контрольная работа
Задание 1.4. Как определяет объект и предмет административно-государственного управления И. Василенко?
Задание 1.10. Без чего, по мнению синергетиков, нет развития? Выберите правильный вариант ответа:
а) без стабильности; б) без устойчивости; в) без неустойчивости; г) без равновесия.
Задание 1.11. Какие наиболее типичные подходы к определению понятия «управление» существуют в настоящее время?
Задание 1.13. Дайте определение предмета социологии административно-государственного управления:
Контрольная работа по "Социология и психология управления"
31 Июля 2013 в 12:57, контрольная работа
В зависимости от места в управленческой иерархии можно выделить три типа руководителей: высшего, среднего и низшего звена. Они отличаются друг от друга набором основных функций, объемом полномочий, диапазоном и формой контактов.
К высшим руководителям относятся члены совета директоров, президенты, вице-президенты и некоторые другие категории менеджеров, чья доля в общем числе управляющих составляет 3−7%. Их работа интернациональна по масштабам, требует большого опыта, не имеет завершения в конкретной форме, не регламентируется нормами выработки или времени.
Контрольная работа по «Основы социологии и политологии»
10 Марта 2014 в 12:53, контрольная работа
2. Функции социологии.
Социология выполняет многообразные функции, в которых проявляются ее предназначение и роль. В наиболее общем виде эти функции можно подразделить на четыре основные — теоретико-познавательную, практическую, идейно-воспитательную и прогностическую. Разграничение этих функций довольно условно, поскольку они тесно взаимосвязаны.
Теоретико-познавательная функция обеспечивает на глубоком научном уровне расширение и конкретизацию знания о сущности общества, его структуре, закономерностях, основных направлениях и тенденциях развития, механизмах его функционирования. Формирование и развитие научного социологического знания происходят в рамках внутреннего совершенствования теоретической социологии, а также в результате динамичного развития самого общества.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика и социология труда"
19 Ноября 2013 в 21:06, контрольная работа
Кадровая политика организации:
цели, направления, разработка, принципы и этапы формирования. Меры по реализации кадровой политики в организации.
Анализ использования рабочего времени. Сокращение потерь рабочего времени.
Социальная политика государства и социальная политика организации.
Контрольная работа по дисциплине: «экономика и социология труда»
20 Января 2013 в 16:31, контрольная работа
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества подбора и эффективности использования которого во многом зависят результаты производственной деятельности предприятия.
На уровне отдельного предприятия вместо термина "трудовые, ресурсы" чаще используют термины "кадры" и "персонал".