Классификация трудового договора
Курсовая работа, 10 Января 2014
Целью данного исследования является следующее: раскрыть понятие трудового договора и его видов;
К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Анализ трудового законодательства о трудовом договоре и его видах;
Раскрытие сущности трудового договора, его сторон и содержания, а также видов трудового договора;
Кратко охарактеризовать трудовой договор, характеризовать стороны трудового договора, содержание, а также виды трудового договора.
Виды договоров и их классификация
Реферат, 11 Марта 2013
Классификация договоров относится к числу давних проблем цивилистики. Наличие у всех договоров общих признаков - совпадения воли и волеизъявления, правомерность действия, действия принципа допустимости и свободы договора - не исключает возможность их классификации. Классификация договоров позволяет решать ряд важных задач.
Поскольку договоры являются разновидностью сделок, на них распространяется и деление сделок на различные виды. Так, общее для всех сделок учение о делении их на консенсуальные и реальные в равной мере применимо и к договорам. Я предлагаю рассмотреть деление, которое имеет отношение только к договорам и не применяется к односторонним сделкам.
Классификации договоров страхования
Контрольная работа, 15 Января 2014
Страхование - отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований при наступлении определенных страховых
случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков. В современный период страхование широко развито и приобретает все более масштабный характер в гражданском обороте, соответственно возникла мысль — изучить страхование и разобрать какие существуют ее виды
Классификация договоров торгового права
Реферат, 04 Сентября 2014
Развитие рыночной экономики предполагает широкое использование договорных форм. Договор в нынешних условиях является основным юридическим актом, из которого возникают правоотношения по торговым обязательствам. Договор является, таким образом, одним из главных средств регулирования правоотношений, возникающих между субъектами торгового оборота. Он определяет содержание коммерческих правоотношений, прав и обязанностей их участников. Коммерческим правом регламентируется, главным образом, круг коммерческих ( торговых) сделок.
Виды трудовых договоров, их классификация
Курсовая работа, 02 Июня 2014
Основным институтом трудового права и законодательства является трудовой договор. Даже в условиях социалистической административно-командной системы управления он занимал видное место в индивидуализации трудовых отношений. В нынешних условиях перехода к рыночной экономике неизбежно меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство должно законодательно устанавливать минимально необходимый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. С уменьшением объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений многократно возрастает роль и значение трудового договора, принцип свободы договора становится универсальным принципом трудового права. В настоящее время крайне необходимо переосмысление многих положений учения о трудовом договоре, который нуждается в адаптации к новым экономическим и политическим условиям.
Классификации гражданско-правовых договоров
Реферат, 07 Апреля 2013
По своей юридической природе договоры могут быть консенсуальными и реальными.
Консенсуальными являются договоры, в которых права и обязанности сторон возникают сразу после достижения сторонами соглашения (консенсуса) об установлении прав и обязанностей (например, договор купли - продажи).
Классификация договоров коммерческого права
Контрольная работа, 24 Февраля 2014
Коммерческое право – принципиально новая дисциплина для проведения послесоциалистческого периода.
Изучение российского коммерческого права начинается не на пустом месте и не в вакууме. В России обучение коммерческому праву велось уже с середины XIX в. более того, в соответствии с императорским Уставом университетов 1884 г. в каждом университете были образованы кафедры торгового права. Их деятельность была прекращена после революции 1917 года. В период нэпа было издано несколько книг по торговому праву, но затем и книги, и само понятие торгового права были изъяты из употребления вплоть до последних лет.
Классификация и элементы авторского договора
Курсовая работа, 11 Февраля 2014
В настоящее время уже тривиально звучат принципы, закрепленные ст. 1 Гражданского Кодекса РФ (равенство участников, свобода договора и др.), и, тем не менее, гражданское, а в частности, авторское законодательство все еще требует значительной доработки. Учитывая это, в настоящей работе отражены основные тенденции развития авторского права, которые имеют место в отечественной и зарубежной литературе, а также проведен анализ, позволивший обосновать данную позицию.
Классификация и особенности трудовых договоров
Курсовая работа, 29 Сентября 2013
Целью настоящей курсовой является оценка сложившейся практики разработки и заключения трудовых договоров, а так же рассмотрение отдельных видов трудового договора. Для достижения названных целей потребовалось решить следующие задачи:
· изучить историю развития трудового договора в Российской Федерации;
· раскрыть понятие трудового договора;
· дать классификацию трудовых договоров по видам;
· рассмотреть особенности отдельных видов трудовых договоров. Предметом исследования в данной работе являются отношения работодателя и работника, оформляемые трудовым договором, а объектом - содержание условий трудовых договоров и их связь с отношениями по организации труда.
Виды и классификация гражданско-правовых договоров
Курсовая работа, 30 Июня 2014
Цель исследования:
- Определить виды договоров, порядок заключения, изменения и расторжения договора.
- Определить классификацию договоров, в соответствии с их основаниями.
Классификация трудовых договор по сроку и содержанию
Контрольная работа, 08 Января 2015
Трудовые договоры могут быть классифицированы по сроку и по содержанию.
По сроку они делятся на два вида (ст.57 ТК РФ):
1) трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок;
2) трудовые договоры, заключенные на определенный срок не более 5 лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.
Виды договоров и их классификация в гражданском праве
Курсовая работа, 13 Сентября 2014
Цель курсовой работы - всестороннее изучение видов договоров и их классификации, а также исследование классифицирующих признаков договоров в гражданском праве России.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: раскрыть понятие гражданско-правового договора; рассмотреть особенности его заключения и расторжения; показать место и положение договоров в правовой системе Российской Федерации; проанализировать законодательство в области заключения гражданско-правовых договоров; Рассмотреть виды договоров и раскрыть их классификацию; систематизировать весь массив гражданско-правовых норм, охватывающих поставленную проблему.
Виды договоров и их классификация в гражданском праве
Курсовая работа, 05 Декабря 2012
Проблемы, связанные с классификацией договоров относятся к числу давних проблем цивилистики. Наличие у всех договоров общих признаков - совпадения воли и волеизъявления, правомерность действия, действия принципа допустимости и свободы договора - не исключает возможность их классификации. Классификация договоров позволяет решать ряд важных задач.
Классификация оснований прекращения трудового договора
Контрольная работа, 07 Октября 2013
Под прекращением трудового договора понимается освобождение от работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии, в учреждении, организации по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством.1
Если обратится к действующему трудовому законодательству, то там наряду с термином «прекращение трудового договора» встречаются и другие термины, означающие окончание трудовых связей между сторонами трудового договора: «увольнение», «расторжение».
Классификация договоров. Договоры, применяемые в торговле
Реферат, 04 Ноября 2014
С принятием действующего Гражданского кодекса Российской Федерации введено большое количество новых видов договоров, в том числе используемых и при осуществлении коммерческой деятельности. Их принято классифицировать по следующим основаниям:
1. По распределению прав и обязанностей у договаривающихся сторон.
По этому признаку договоры подразделяют на односторонние, двусторонние и много-
сторонние.
Классификация договоров коммерческого и социального найма
Контрольная работа, 25 Сентября 2013
В работе рассмотрены основные понятия, а также представлена сравнительная таблица договоров и условие и решение задачи.
Основания прекращения трудового договора, их классификация. Прокомментировать ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Реферат, 19 Июня 2013
Трудовым кодексом РФ, в статье 77 предусмотрены общие основания прекращения трудового договора. В соответствии с указанной статьей трудовой договор может быть прекращен вследствие :
1. достижения соглашения сторон;
2. истечения срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3. расторжения трудового договора по инициативе работника;
4. расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
Общая характеристика и классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Дипломная работа, 10 Ноября 2013
Значимость института расторжения трудового договора по инициативе работодателя, необходимость его изучения с позиции действующего законодательства и правоприменительной практики предопределили актуальность названных проблем и обусловили выбор темы выпускной квалификационной работы. Цель исследования состоит в проведении всестороннего и комплексного изучения рассматриваемого правового института, раскрытие его специфики в свете обновленного трудового законодательства, выявлении и решении теоретических и практических проблем, связанных с применением на практике оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, анализе пробелов и противоречий в законодательстве, касающихся оснований и процедуры увольнения.