Запрещение дискриминации в сфере труда
Курсовая работа, 04 Ноября 2013
Цели и задачи работы. Цель курсовой работы заключается в том, чтобы рассмотреть и проанализировать принцип запрета дискриминации в сфере труда. Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
дать определение понятию дискриминация;
рассмотреть различные формы дискриминации и причины, вызывающие ее;
изучить юридические гарантии защиты от дискриминации в современных условиях;
проанализировать состояние форм дискриминации в сфере труда;
исследовать последствия реализации принципа запрета дискриминации в сфере труда.
Проблемы защиты от дискриминации в сфере заёмного труда
Курсовая работа, 03 Декабря 2013
Цели и задачи. Целью исследования является комплексное изучение проблем защиты от дискриминации в сфере заёмного труда. Для достижения этой цели в ходе исследования поставлены следующие задачи:
- раскрыть юридическое содержание понятия аустаффинг;
- выявить виды и формы дискриминации в сфере заёмного труда;
- исследовать соотношение дискриминации и дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений;
- разработать предложения по совершенствованию российского законодательства в части защиты от дискриминации в трудовых отношениях.
Последствия и решения гендерной дискриминации в сфере труда
Курсовая работа, 09 Марта 2014
Основная цель – исследовать и разработать мероприятия к проблеме гендерной дискриминации в трудовой сфере.
Объект исследования: гендерная дискриминация в трудовой сфере.
Предметом исследования данной курсовой работы является особенности гендерной дискриминации в трудовой сфере.
Задачи:
Теоритический анализ и исследование понятия и особенностей проблемы гендерного неравенства в трудовой сфере.
Изучение положительного опыта преодоления гендерной дискриминации в Российской Федерации.
Разработка путей решения половой дискриминации.
Дискриминация в сфере труда
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 20 Мая 2013
В отличие от развитых зарубежных стран в России вопрос о трудовой дискриминации ранее никогда не привлекал к себе пристального внимания, почти не изучался и не анализировался. В наше время дискриминация в сфере труда наблюдается в отношении многих групп граждан и практически повсеместно.
Целью данной работы будет: рассмотрение понятия дискриминации, ее видов и способов устранения. А также отдельно рассмотрим дискриминацию женщин в сфере труда, причины, льготы и преимущества для женщин.
Дискриминация в сфере труда
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 03 Июля 2013
Цель настоящей курсовой работы заключается в том, чтобы рассмотреть и проанализировать принцип запрета дискриминации в сфере труда. Нормативную базу составляют Конституция РФ, российское трудовое законодательство и нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В работе также использовалась судебная практика, материалы общественных организаций, средств массовой информации, в которых затрагивались вопросы дискриминации.
Дискриминация в сфере труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 09 Апреля 2014
Безработица, трудовая миграция, большое количество вынужденных переселенцев и беженцев - все эти факторы не могут не сказываться на рынке труда России. В настоящее время проблемы, связанные с дискриминацией, в частности, в сфере трудовых отношений, в нашей стране весьма актуальны.
Заслуга МОТ состоит в том, что ей удалось создать систему норм для борьбы с этим опасным явлением. Основным нормативным актом, посвященным данной тематике и действующим на территории России, является Конвенция N 111 "Относительно дискриминации в области труда и занятий" (принята в 1958 г., ратифицирована Россией в 1961 г.).
Дискриминация в сфере труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 30 Мая 2014
Трудовая дискриминация лишает возможности людей права голоса на рабочем месте. Множество людей в нашей стране не имеют работы. Некоторые из них получают маленькую заработную плату из-за возраста, пола, расовой принадлежности .
Дискриминация в сфере труда является частным явлением. Она представляет собой ограничение людей в своей деятельности по разным признакам. Ей могут быть подвержен не только один человек, но и целая группа людей.
Дискриминация в сфере труда
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 21 Ноября 2012
Проблема дискриминации в трудовых отношениях в различных ее аспектах является на сегодняшний день одной из самых актуальных в науке трудового права России.
Важность темы исследования обусловлена тем, что формирование демократического правового государства в России выводит на первый план защиту прав и свобод человека и гражданина. Равноправие – это основа любого демократического общества. Ни в одной другой сфере дискриминация не воспринимается так остро, как в сфере труда, так как именно в данной сфере человек имеет возможность реализовать свои способности и обеспечить необходимый уровень жизни себе и своей семье.