Отчет по практике на Гомельском заводе "Гидропривод"
Отчет по практике, 12 Сентября 2013
Республиканское унитарное предприятие «Гомельский завод «Гидропривод» (приказ Министерства промышленности РБ №15 от 11 января 2001г.) переименовано из государственного предприятия «Гомельский завод «Гидропривод», созданного на основании приказа Министерства промышленности РБ №4 от 9 января 1995г.
Отчет по практике в РУП Гомельский завод «Гидропривод»
Отчет по практике, 06 Января 2013
Основной целью прохождения практики является закрепление полученных теоретических знаний в области юриспруденции, более глубокое усвоение вопросов организации, методов и форм работы юридического бюро на практическом материале предприятия.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить структуру места прохождения практики;
- изучить учредительные документы, лицензии, свидетельства, сертификаты;
- проанализировать функции и задачи юридического бюро предприятия;
- рассмотреть документы, связанные с нематериальными благами (товарный знак, номер);
- проанализировать образцы договоров, имеющихся на предприятии;
- рассмотреть претензионно-исковую работу.
Отчет по практике в ОАО «Гомельский завод литья и нормалей»
Отчет по практике, 22 Мая 2014
Открытое акционерное общество "Гомельский завод литья и нормалей" является одним из крупнейших предприятий Республики Беларусь и специализируется на производстве кукурузных, травяных жаток и подборщиков для кормоуборочной техники, зерновых жаток для комбайнов, большого спектра прицепных машин для уборки зерновых и кормовых культур, почвообрабатывающей техники для предпосевной и послепосевной обработки почвы, литейных отливок из высокопрочного чугуна, алюминиевого и бронзового литья, метизов (болтов, винтов, гаек, пружинных шайб) и товаров народного потребления
Организация труда на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Целью данной курсовой работы является анализ организации труда и выработка предложений по ее совершенствованию.
Достижение поставленной цели потребует решения следующих задач:
- рассмотреть сущность труда в рыночной экономике;
- определить роль организации труда в повышении эффективности производства;
- дать оценку экономической эффективности труда
Отчет по практике на материалах РУП «Гомельский завод литья и нормалей»
Отчет по практике, 10 Ноября 2014
Объектом организационно-экономической практики является предприятия РУП «Гомельский завод литья и нормалей». Гомельский завод литья и нормалей создан в 1979 году согласно приказа Министерства машиностроения для животноводства и кормопроизводства СССР от 9 октября 1979 года № 272. Он является одним из крупнейших предприятий РБ, входит в состав ПО «Гомсельмаш», и специализируется на производстве кукурузных, травяных и роторных жаток для кормоуборочной техники, зерновых жаток, систем интегрированного земледелия, литейных отливок из высокопрочного чугуна, алюминиевого и бронзового литья, метизов (болтов, винтов, гаек, пружинных шайб, шпилек).
Оценка эффективности использования материальных ресурсов (на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»)
Курсовая работа, 11 Ноября 2013
Цель написания данной курсовой работы – на основе теоретических положений освоить методику проведения анализа эффективности использования материальных ресурсов на промышленном предприятии и разработать мероприятия по повышению эффективности использования материальных ресурсов.
Задачами курсовой работы являются:
рассмотрение экономической сущности материальных ресурсов предприятия, а также показателей, характеризующих эффективность использования материальных ресурсов;
рассмотрение и оценка использования материальных ресурсов на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»;
изучение направлений повышения эффективности использования материальных ресурсов ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»
Основные направления и резервы роста производительности труда работников РУП «Гомельский завод «Гидропривод»
Курсовая работа, 24 Мая 2014
Производительность труда - наиболее важный показатель всей системы трудовых показателей на предприятиях. Планирование роста производительности труда занимает центральное место во всей системе планирования на предприятии, так как обеспечивает рост и совершенствование всего производства, снижение себестоимости продукции, и в конечном счёте рост прибыли предприятия. Хозяйственная деятельность предприятий в условиях рынка связана с увеличением объема производства и реализации продукции, а также с повышением ее качества в целях всестороннего удовлетворения производственных и личных потребностей, так как это способствует решению первоочередной задачи - росту прибыли, повышению производительности труда.
Совершенствование системы управления конкурентоспособностью предприятия (на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»)
Курсовая работа, 25 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности на примере ОАО «Гомельский мотороремонтный завод» и обоснование их экономической эффективности.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
1. Изучение теоретических и методологических аспектов по повышению конкурентоспособности организации.
2. Характеристика современного положения ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».
3. Анализ конкурентоспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод».
4. Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности ОАО «Гомельский мотороремонтный завод»
Анализ рекламно-информационной деятельности и пути ее совершенствования (на примере филиала "Завод Ювелир" Гомельского ПО "Кристалл
Дипломная работа, 24 Января 2013
Цель дипломной работы – проанализировать рекламно-информационную деятельность предприятия (на примере Гомельского ПО «Кристалл» филиал «Завод Ювелир»).
Задача дипломной работы – определить понятие рекламы, изучить различные классификации рекламы и рекламных средств, изучить какие рекламные мероприятия проводятся на филиале «Завод Ювелир», их достоинства и недостатки, дать оценку эффективности отдельных рекламных мероприятий и предложить некоторые направления по их совершенствованию.