Анализ показателей эффективности использования труда и его оплаты в ООО «ПКУ»
Курсовая работа, 26 Августа 2013
Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).
Основными целями реформы оплаты труда на современном этапе являются:
1) повышение материальной заинтересованности работников в высоких результатах и качестве труда;
2) восстановление функции оплаты труда по обеспечению расширенного воспроизводства рабочей силы и постепенное приближение уровня оплаты труда к реальной стоимости рабочей силы на рынке труда;
3) создание экономических условий для изменения пропорций в распределении вновь созданной стоимости и увеличения той её части, которая остается в распоряжении работников;
4) обеспечение на основе республиканской тарифной сетки единого методического подхода к вопросам установления работникам тарифных ставок и окладов, применение форм и систем оплаты труда;
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда
Реферат, 05 Июня 2014
Для оценки эффективности работы предприятия в целом используют показатели рентабельности, которые характеризуют доходность различных направлений его деятельности. Можно выделить несколько групп показателей рентабельности:
• показатели, используемые для оценки окупаемости издержек производства;
• показатели рентабельности продаж (оборота);
• показатели рентабельности капитала.
Анализ использования рабочего времени и резервы повышения эффективности труда специалистов
Курсовая работа, 08 Ноября 2014
Актуальность темы исследования в том, что от того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является составной частью аналитической работы на любом предприятии.
Степень и уровень разработанности темы в литературных источниках. Понятие рабочего времени рассматривалось в разных литературных и научных источниках. Однако, несмотря на наличие значительного числа публикаций по теме исследования, многие вопросы остаются недостаточно разработанными. В трудах ученых и исследователей преобладает преимущественно экономический аспект анализа использования рабочего времени, недостаточно освещены вопросы эффективности управления рабочим временем в условиях переходной экономики и его влияния, в частности, на производительность труда.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и оплаты труда механического цеха ОАО «АПЗ»
Курсовая работа, 17 Февраля 2014
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходи-мыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли хо-зяйства страны.
Трудовые ресурсы являются активной частью производительных сил, а значит, ор-ганизация их деятельности и эффективность использования напрямую влияют на резуль-таты экономической деятельности предприятия.
Объектом анализа трудовых ресурсов на уровне предприятия является совокупность количественных и качественных показателей, измеряющих эффективность применения живого труда.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
Дипломная работа, 20 Марта 2013
В соответствии с поставленной целью задачи работы сводятся к следующему:
- определить понятия «труд» и «заработная плата» как экономические категории и показатели эффективности торгово-технологического процесса;
- дать общую экономическую характеристику ОАО «Ивица»;
- раскрыть сущность заработной платы, как экономической категории;
- изучить нормативно-правовое регулирование учета и отчетности по труду и заработной плате;
- изучить учет численности персонала, рабочего и нерабочего времени, выполненных работ;
- рассмотреть порядок начисления всех видов заработной платы и удержаний из нее, а также синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда;