Анализ деятельности руководителя
Курсовая работа, 04 Мая 2014
Цель данной работы: оценить эффективность деятельности руководителя.
В соответствии с целью были сформулированы основные задачи:
1. Выделить типы руководителей и дать их характеристику
2. Проанализировать деятельность руководителя
3. Предложить мероприятия по совершенствованию деятельности руководителя.
Анализ и оценка деятельности руководителя
Контрольная работа, 31 Мая 2013
Актуальность темы реферата определяется тем, что многие руководители, управляя теми или иными субъектами, недостаточно проявляют организованность, обязательность, не умеют рационально использовать рабочее время и т.д. и т.п. Особенно это касается молодых менеджеров и управленцев. От того какая у них будет самоорганизованность, во многом будет зависеть и успех в карьере.
Цель работы заключается в исследовании самоменеджемента как способа повышения эффективности работы руководителя.
Лидер и руководитель: сравнительный анализ
Реферат, 20 Ноября 2013
На каждой ступени власти, в любом ее звене, учреждении, органе есть свои пирамиды власти, и везде есть группа ответственных руководителей, составляющих администрацию, или аппарат власти. Возглавляющие их руководители ведут за собой подчиненных. Отсюда и понятие («лидер» - ведущий или идущий впереди). Но все ли руководители - лидеры? Иначе говоря, кого из них и почему можно так назвать? Не проще ли обойтись привычным понятием «начальник или руководитель», прежде очень распространенным? Найти ответы на данные вопросы – вот основная цель данной работы.
Анализ лидерства руководителя на предприятия ООО «Сибпласт»
Курсовая работа, 30 Июня 2014
Цель работы - изучить теоретические аспекты реализации принципа лидерства руководителя на предприятии, анализ состояния предприятия и разработка рекомендаций по улучшению ситуации.
Задачи курсовой работы формируются в соответствии с целью:
1. Изучить теоретические основы планирования лидерства и руководства. Описать основные исследования в области лидерства. Определить модель и принципы эффективного лидера.
2. Рассмотреть теоретические основы реализации принципа лидерства руководителя на предприятии.
Анализ деятельности секретаря в приёмной руководителя: прием посетителей и обращения граждан
Дипломная работа, 13 Апреля 2014
Объектом исследования дипломной работы – прием посетителей и работа с обращениями граждан в деятельности секретаря ГАОУ СПО СО «Нижнетагильский техникум информационных технологий, сервиса и предпринимательства «Самородок».Цель дипломной работы:анализ деятельности секретаря по приему посетителей и работе собращениями граждан в организацийГАОУ СПО СО «Нижнетагильский техникум информационных технологий, сервиса и предпринимательства «Самородок».
Для достижения цели дипломной работы нами поставлены следующие задачи:
изучение интернет-источников и литературы по теме;
сравнить деятельность секретаря прием посетителей из других организаций;
изучит разных посетителейграждан ;
Анализ влияния личностных качеств руководителя в процессе разработки управленческих решений
Курсовая работа, 23 Сентября 2014
В управлении под личностью подразумевают человека как субъекта активной сознательной деятельности, обладающего совокупностью социально значимых черт. Эти черты, с одной стороны, формируются под действием природных свойств человека (нервной системы, памяти, чувств, эмоций, восприятия и т.д.), с другой — социальных свойств (роль, статус, знания, опыт, привычки и т.д.).
Специфика психических свойств личности, влияющих на успешность управленческой деятельности, очевидна
Анализ стиля речи руководителя и эффективности его общения на примере Центра Кровли «Покрофф»
Курсовая работа, 13 Декабря 2013
Данная курсовая работа основана на изучении культуры речи руководителей Центра Кровли «Покрофф» В работе рассмотрены теоретические и методологические основы изучения культуры речи руководителя и её влияние на эффективность общения с подчиненными. Изучена характеристика, виды, формы и средства деловой коммуникации. Во втором разделе проведен анализ анкетных данных руководителей предприятия и их подчинённых по вопросам изучения культуры речи руководителя как средства повышения эффективности общения. В третьем разделе разработаны рекомендации по повышению эффективности делового общения и преодолению коммуникативных барьеров в общении.
Разработка и анализ автоматизированной информационной системы в интересах руководителя тушения пожара
Дипломная работа, 14 Января 2014
Сегодня практически каждый РТП сталкивается с постоянно растущим потоком информации на пожаре. Самостоятельное отслеживание всех происходящих изменений - процесс очень сложный и трудоемкий. Решить эту непростую задачу может позволить качественная автоматизированная информационная система, характеризующаяся максимальной наполненностью базы данных, достоверностью и актуальностью информации, простотой и удобством поиска, широкими функциональными возможностями, постоянной технической поддержкой и доступностью. В данной дипломной работе будет подробно рассмотрена система способная облегчить действия РТП и повысить эффективность работ на пожаре.
Анализ публикаций журналов «Управление персоналом» и «Справочник руководителя учреждения культуры» за период 2010-2014г.
Контрольная работа, 03 Марта 2014
Цель данной работы заключается в анализе публикаций журналов «Управление персоналом» и «Справочник руководителя учреждения культуры» за период 2010-2014гг. Мне, как начинающему руководителю, конечно же, интересны статьи об управлении персоналом и ошибках, которые совершает руководитель.
Совершенствование трудовой деятельности руководителя отдела сбыта организации на основе функционально-стоимостного анализа
Курсовая работа, 24 Апреля 2015
Цель проводимых работ состояла в создании базы и определении направлений, по которым должны разрабатываться мероприятия по совершенствованию работы руководителя отдела. Предполагалось, что использование результатов ФСА в качестве информационной базы позволит сделать эти мероприятия целенаправленными и значительно более результативными.