Агентская сеть
Курсовая работа, 02 Декабря 2012
Обучение же менеджеров агентских групп дает возможность менеджерам повысить свою квалификацию, а агентам – получить квалификацию менеджера-консультанта и, в частности, перейти от деятельности по продажам к управленческой работе. Обучение, как правило, длится от трех до шести месяцев, включая стажировку, которая обычно происходит параллельно с обучением.
Таким образом, сегодня уже можно говорить о том, что существует качественный и хорошо организованный институт профессиональной подготовки страховых агентов.
Целью данной курсовой является то, что рассмотреть роль агентской сети в развитии страхового бизнеса.
План мероприятий по развитию агентской сети
Курсовая работа, 24 Ноября 2013
Предметом изучения является агентская сеть страховой компании.
Для достижения цели курсовой работы поставлены следующие задачи:
Изучить литературу по данной теме;
Рассмотреть вопросы, касающиеся работыагентов;
Определить проблемы развития агентских сетей на современном этапе и мероприятия по её развитию.
Анализ деятельности агентской сети в страховой компании
Дипломная работа, 07 Июня 2014
Потребность в безопасности, надежности и уверенности является одной из ведущих человеческих потребностей. Безопасность осознается человеком как необходимость, независимо от его пола, национальности, образования, системы ценностей и т.д. В известной иерархии потребностей А. Маслоу вышеназванная потребность находится на втором уровне после физиологических потребностей и относится к жизненно важным потребностям человека. Стремление людей делать запасы, рассчитывать расходы, экономить, планировать и даже пытаться предвидеть будущее - как раз и есть реализация базовой потребности в безопасности
Страховые посредники: агенты, брокеры. Типы агентских сетей
Контрольная работа, 11 Ноября 2012
В настоящее время чрезвычайно малое количество правовых актов содержат нормы, посвященные страховым посредникам. На страницах российской периодики уже не раз говорилось о необходимости разработки и принятия документов, подробно закрепляющих правовой статус этих участников рынка, о целесообразности сертификации деятельности и четкого определения их ответственности. Любопытно, что в дореволюционной России эта проблема также долго не теряла своей актуальности – в 1907 году профессор В.Р.Идельсон писал: «Неразрешенный вопрос об агентах является жгучим».
Развитие агентской сети
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 29 Декабря 2011
Как повысить заинтересованность сотрудников в своей профессиональной деятельности? Какие методы способствуют созданию здоровой атмосферы в коллективе? В статье описываются материальная и нематериальная системы мотивации, способы мотивирования, их преимущества и недостатки. Премии, проценты, бонусы, тантьема, team-building - чем они отличаются и в каких случаях их использовать. Описываются методы мотивации персонала в зависимости от поставленных руководством задач.
Создание сплоченного коллектива высокопрофессиональных специалистов, работающих на благо общей цели и собственного процветания, - это непрекращающийся процесс. Даже если собрана отличная команда и созданы, казалось бы, все условия для работы, наступает момент, когда сотрудники теряют интерес к выполняемым обязанностям или уходят из компании. Причины могут быть самыми разными, но суть их кроется в одном – в недостатке мотивации. Мотивацией являются меры, направленные на повышение заинтересованности сотрудников в своей профессиональной деятельности, которые могут иметь как материальную, так и нематериальную основу.
Развитие агентской сети страховой компании
Сайт-партнер: stud24.ru
Научная работа, 15 Ноября 2011
Вопросы мотивации и стимулирования развития агентской сети страховой компании являются важными для любой организации
Развитие агентской сети страховой компании
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Творческая работа, 14 Мая 2012
Целью данной работы является изучение развития агентской сети страховых компаний на примере «Росгосстрах».
Задачами работы выступают:
определение специфики и этапов развития профессии «страховой агент»
рассмотрение особенности и требования к страховому агенту для развития агентской сети компании;
Развитие агентской сети в страховых компаниях
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 04 Ноября 2012
На практике страховой агент — это, как правило, сотрудник страховой компании, который получает комиссионное вознаграждение за сбор страховых взносов и обслуживание страхователей на основании заключенного договора (контракта).
Целью курсовой работы является изучение и проведения анализа на страховом рынке агентской сети, перспективы и предложения по улучшению работы агентов.