Круглый стол
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 20:26, доклад
Краткое описание
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что именно круглый стол в туризме является одним из самых эффективных методов донесения информации до всех присутствующих на нём. Он воздействует сразу на несколько каналов восприятия человека: визуальный, слуховой и подсознательный, что тоже немаловажно.
Цель курсовой работы: изучить особенности круглого стола.
В процессе приближения к цели стали следующие задачи:
Прикрепленные файлы: 1 файл
туризм(Круглый стол) с.ppt
— 3.06 Мб (Скачать документ)Актуальность темы исследования обусловлена тем, что именно круглый стол в туризме является одним из самых эффективных методов донесения информации до всех присутствующих на нём. Он воздействует сразу на несколько каналов восприятия человека: визуальный, слуховой и подсознательный, что тоже немаловажно.
Цель курсовой работы: изучить особенности круглого стола.
В процессе приближения к цели стали следующие задачи:
- особенности размещения круглых столов;
- методика организации круглых с
толов;
- виды круглых столов, применяемые в туризме.
Круглый стол
Круглый стол – общество,
конференция или собрание в рамках
более крупного мероприятия (съезда,
симпозиума, конференции). Используется
в двух смыслах – как свободная
конференция разнородных
сообщить сотрудникам решения, затрагивающие их права и обязанности
дать указания своим сотрудникам
изложить сотрудникам свою точку зрения на ту или иную проблему и обосновать ее
Основные цели круглого стола
побудить сотрудников выполнять принятые решения
получить информацию от своих сотрудников
отметить как плохую, так и хорошую работу своих подчиненных
Издать специальные
Определить основные задачи сотрудников
Установить сроки и условия исполнения отдельных поручений
Внести изменения в работу сотрудника, если в ходе контроля будут обнаружены ошибки
Скоординировать деятельность сотрудников
Дать сотрудникам отдельные задания и поручения
Задачи круглого стола
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Анализ представленной работы, показал, что «Круглые столы» нужны в туризме для сплочения, раскрепощения коллектива. Свободная форма общения позволяет руководителю и самим сотрудникам еще больше узнать друг друга. Налаживание контактов и умение правильно преподносить, доказывать и отстаивать свою точку зрения, не только среди профессионалов, но и так – же с людьми мало понимающих данную проблему.
БЛАГОДАРЮ
ЗА
ВНИМАНИЕ