Заработная плата

Основной целью при анализе заработной платы является то, чтобы:
1) найти механизм установления общего уровня ставок з/платы;
2) показать, как определяются ставки заработной платы на конкретных рынках труда с применением нескольких репрезентативных моделей рынков труда;
3) проанализировать влияние профсоюзов на структуру и уровень заработной платы;
4) выяснить экономический эффект минимума заработной платы;
5) объяснить дифференциацию в заработной плате;
6) ввести и кратко рассмотреть понятие инвестирования в человеческий капитал.

Введение
Глава 1. Определение заработной платы.
1.1. Общий уровень заработной платы.
1.2. Роль производительности.
Глава 2. Взаимосвязь заработной платы и производительности.
Глава 3. Долговременный рост.
3.1 Определение заработной платы на различных рынках труда.
Глава 4. Модель конкуренции.
Глава 5. Некоторые модели с учетом профсоюзов.
5.1.Увеличение спроса на труд
5.2Рост производительности труда.
5.3.Рост цен на другие вводимые факторы производства
Глава 6. Повышение заработной платы и безработицы.
Глава 7. Минимальная заработная плата.
Глава 8. Выравнивающие различия в оплате труда.
Заключение
Список используемой литературы