Условия наступления материальной ответственности

4) Если работодатель  преследовал цель применить к  нарушителям трудовой дисциплины  меры дисциплинарного взыскания, то согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Привлечение к сверхурочным работам к видам дисциплинарного взыскания не относится.

Таким образом, указанное условие коллективного договора является незаконным.

 

Заключение

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях (ст. 243 ТК РФ):

• возложение в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными     федеральными законами на работника материальной ответственности в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

• недостача ценностей, вверенных ему на основании специального  письменного договора или полученных им по разовому  документу;

•   умышленное причинение ущерба;

•   причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

•   причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

•   причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

•   разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Трудовой кодекс  Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1 (ч. 1).

2. Постановление  Пленума Верховного Суда РФ  от 17.03.2004 № 2 «О применении судами  Российской Федерации Трудового  кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - № 3. - 2007.

3. Абрамова О.В. Трудовые  споры в связи с увольнением  работника по собственному желанию. - М.: Юридическая литература, 2004.

4. Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное  увольнение / Под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2009.

5. Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с дискриминацией на работе // Трудовое право. - 2013. - № 4.

6. Научно-практический  комментарий к Трудовому кодексу  Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. - М.: Юрайт, 2012.

7. Панов П.А. Компенсационные  выплаты и компенсации в трудовом  праве: научно-практическое исследование / отв. ред. Д.Л. Кузнецов. - М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2011.

8. Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. - 2013. - № 1.

9. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям. - М.: Финпресс, 2005.

10. Якимова И.С. Прекращение  трудового договора: практические  аспекты // Трудовое право. - 2009. - № 6.

       11. Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Юриспруденция", "Социальная работа", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организаций" / [Н.А. Амаглобели и др.]; под ред. Ф.Г.Мышко, - 3-е изд-е, пеераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2008.

       12. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. – М.: Издательство "Альфа-Пресс", 2005.

        13.   Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

        14.   Астахов П.А. Работник и работодатель:  спорные моменты / П.А. Астахов. – М.: Эксмо, 2008. – 256 с. – (Час суда).

 

(1) Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Юриспруденция", "Социальная работа", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организаций" / [Н.А. Амаглобели и др.]; под ред. Ф.Г.Мышко, - 3-е изд-е, пеераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2008. – 495 с.

(2) Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003. – 640 с.

(3) Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. – М.: Издательство "Альфа-Пресс", 2005. – 904 с.

(4) Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. № 1. С. 12.

(5) Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 231.

(6) Абрамова О.В. Трудовые споры в связи с увольнением работника по собственному желанию. М.: Юридическая литература, 2004. С. 74.

(7) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(8) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

( 9) Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. № 1. С. 13.

(10) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(11) Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. № 6. С. 13.

(12) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(13) Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 231.

(14) Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. № 6. С. 15.

(15) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(16) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(17) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(18) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(19) Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с дискриминацией на работе // Трудовое право. 2013. № 4. С. 19.

(20) Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве: научно-практическое исследование / отв. ред. Д.Л. Кузнецов. М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2011. С. 111.

(21) Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 267.

(22)Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(23) Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 267.(24) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(25) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

(26) Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве: научно-практическое исследование / отв. ред. Д.Л. Кузнецов. М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2011. С. 119.

 

1 Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Юриспруденция", "Социальная работа", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент организаций" / [Н.А. Амаглобели и др.]; под ред. Ф.Г.Мышко, - 3-е изд-е, пеераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2008. – 495 с.

2 Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003. – 640 с.

 

3 Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. – М.: Издательство "Альфа-Пресс", 2005. – 904 с.

 

4 Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. № 1. С. 12.

5 Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 231.

6 Абрамова О.В. Трудовые споры в связи с увольнением работника по собственному желанию. М.: Юридическая литература, 2004. С. 74.

7 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

8 Там же.

9 Чиканова Л.А., Нуртдинова А.Ф. Практика применения законодательства, регулирующего заключение, изменение и прекращение трудового договора // Хозяйство и право. 2013. № 1. С. 13.

 

10 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

11 Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. № 6. С. 13.

12 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

13 Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 231.

14 Якимова И.С. Прекращение трудового договора: практические аспекты // Трудовое право. 2009. № 6. С. 15.

15 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

16 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

17 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

18 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

19 Бацвин Н. Анализ судебной практики по делам, связанным с дискриминацией на работе // Трудовое право. 2013. № 4. С. 19.

20 Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве: научно-практическое исследование / отв. ред. Д.Л. Кузнецов. М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2011. С. 111.

21 Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 267.

22 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

23 Научно-практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / О.Н. Волкова, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева и др.; отв. ред. В.Л. Гейхман. -М.: Юрайт, 2012. С. 267.

24 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

25 Там же.

26 Панов П.А. Компенсационные выплаты и компенсации в трудовом праве: научно-практическое исследование / отв. ред. Д.Л. Кузнецов. М.: КОНТРАКТ, Волтерс Клувер, 2011. С. 119.