Трудовые пенсии по старости

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2015 в 18:52, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Трудовые пенсии по старости" в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью.
Объект исследования является анализ и рассмотрение условий получения трудовых пенсий по старости.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Введение.готовое.3.1.docx

— 79.41 Кб (Скачать документ)

Застрахованное лицо может осуществить свой окончательный выбор один раз в год. При подаче застрахованным лицом в течение одного года нескольких заявлений принимается заявление с более поздней датой поступления в территориальный орган ПФР.

Ответ ПФР не нужно ждать сразу же после подачи заявления. Заявление застрахованного лица о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) рассматривается ПФР в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления, и в срок до 31 марта Фонд направляет ответ на поданное заявление.

Самый лучший ответ для застрахованного, конечно, положительный. Тогда на основании полученного заявления Пенсионный фонд РФ обеспечивает перевод средств пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в управляющую компанию.

Однако возможен и отказ в удовлетворении заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) в следующих случаях:

  • в заявлении, поданном надлежащим лицом, указана управляющая компания, заявившая к моменту подачи этого заявления о приостановлении (прекращении) приема в доверительное управление средств пенсионных накоплений, формируемых в отношении новых заявителей (застрахованных лиц);

  • в заявлении, поданном надлежащим лицом, указана управляющая компания, договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений с которой прекращен (расторгнут) к моменту рассмотрения такого заявления ПФР;

  • заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), поданное надлежащим лицом, оформлено с нарушениями установленной формы.

Заявление оставляется без рассмотрения в том случае, если оно подано лицом, не имеющим права выбора инвестиционного портфеля (управляющей компании), т.е. не застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования.

Решение об отказе в удовлетворении заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании) или об оставлении указанного заявления без рассмотрения должно быть мотивированным. Как правило, ответ заявителям направляется ПФР заказным письмом с уведомлением.

Если застрахованному пришел отрицательный ответ, и он не успел подать в установленный срок новое заявление о выборе частной управляющей компании, то его накопления по общему правилу остаются в государственной управляющей компании (или в ранее выбранной им частной управляющей компании).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Любая пенсионная система – это система социальной помощи. Её задачами является обеспечение средствами к жизни человека в старости, когда он утрачивает доходы от трудовой деятельности. Социальная функция пенсии, также должна обеспечивать достойные условия жизни для тех, кто не получал высоких заработных плат и не смог заработать большую пенсию.

В данной работе рассмотрены понятие трудовой пенсии по старости и условия её назначения. Таким образом, мы уже знаем, что трудовая пенсия  по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного Фонда РФ  лицам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый трудовой стаж. В Российской Федерации условиями назначения трудовой пенсии по старости являются наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста (60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин).

Так же есть исключения, когда трудовую пенсию по старости можно получать ранее установленного Законодательством РФ возраста. Другими словами досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для досрочного назначения трудовой пенсии по старости необходимо иметь не только установленный законодательством  стаж на соответствующих видах работ, но так, же и страховой стаж.

Расчет трудовых пенсий по старости осуществляется при  наличии определенного возраста и стажа трудовой деятельности, указанные выше и формируется из двух частей: страховой и накопительной.

Так же гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2013 году предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до  14%. 
      Вопрос об инвестировании накопительной части трудовой пенсии по старости является на данный момент актуальным, поскольку 2013 год является переходным и управление накопительной части трудовой пенсии можно доверить Пенсионному Фонду, Негосударственному пенсионному фонду, Управляющей компании. Соответственно, можно перейти в Негосударственный пенсионный фонд или выбрать другую Управляющую компанию.

   В заключение хочется  сказать, что пенсионное обеспечение остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы.

1.Конституция Российской Федерации. М., 1993//"Российская газета", N 7, 21.01.2009

2.Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"//"Российская газета", N 247, 20.12.2001

3.Федеральный закон от 24.07.2002 N 111-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации"(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013)//"Собрание законодательства РФ", 29.07.2002, N 30, ст. 3028

4.Федеральный Закон от 12.02.1993 N 4468-1(ред. от 08.11.2011, с изм. от 12.11.2012) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"//"Ведомости СНД РФ и ВС РФ", 04.03.1993, N 9, ст. 328.

5.Федеральный Закон от 3 декабря 2012 года №243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного  страхования»//"Российская газета", N 283, 07.12.2012.

6.Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"//"Собрание законодательства РФ", 01.04.1996, N 14, ст. 1401

7.Указ Президента РФ  от 27.09.2000 N 1709"О мерах по совершенствованию  управления государственным пенсионным  обеспечением в Российской Федерации"//"Российская  газета", N 189, 30.09.2000,

8. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 05.04.2013) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"//"Российская газета", N 247, 20.12.2001.

9. Федеральный закон  от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения»//"Российская газета", N 158, 25.07.2008,

10."Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.02.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2013)//"Собрание законодательства РФ", 05.12.1994, N 32, ст. 3301

11. Постановление Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51"Об утверждении разъяснения "О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 30.09.1997 N 8),(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.12.1997 N 1431) //"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 1, 1998.

12. Справочно-информационная система «Консультант +»

13.Лушникова, А. М. Курс права социального обеспечения / А. М. Лушникова, А. М., Лушников - М.: 2009.

14.Тучкова, Э. Г. Право социального обеспечения России: сборник нормативных актов. - М.: 2009.

15.Желудков А.В. Право социального обеспечения. - М., 2008.

16.Технологии социальной работы. / Под редакцией Е.И. Холостовой. - М.: Инфра, 2008. 

17. Сулейманова Г.В.   Право социального обеспечения: учеб., для вузов/ Г.В. Сулейманова. ─ 2-е изд., перераб. и доп. ─ М.: Дашков и К*,2008

18. Право социального обеспечения России:учеб. для студ. вузов / М.О. Буянова, К.Н. Гусов, Ф.О. Дзгоева и др.; под ред. К.Н. Гусова. ─ 4-е изд., перераб. и доп. ─ М.:Проспект,2008.

19. Ершов В.А., Толмачев И.А.  Право  социального обеспечения: Учебное пособие. - М.: 2009. 

20.Мачульская Е.Е., Добромыслов К.В. Право социального обеспечения: Учебное пособие, 2009.

21. Буянова М.О., Кондратьева З.А., Кобзева С.И. Право социального обеспечения. - М.: 2008.

22. Толмачев А.П. Право социального обеспечения: конспект лекций,- М.: 2008. 

23. Гусов К.Н. Право социального обеспечения России. - М.: 2008.

24. Бабенко Л.Г. Право социального обеспечения России: учебник: для вузов/ Проспект, 2011.

25. Гусева Т.С.Право социального обеспечения в России. Учебное пособие.-М.:2009   

 

 

 

 

 

 

 

 

1Федеральный Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" №173-ФЗ от 17.12.2001.

 

2Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

 

3Федеральный Закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" №173-ФЗ от 17.12.2001.

4Постановление Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51"Об утверждении разъяснения "О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников"

5Федеральный Закон"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" №173-ФЗ от 17.12.2001.

6По состоянию на 01.04.2013 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3610 рублей31 копейка в месяц.

 

7Федеральный закон  от22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения» "Российская газета", N 158, 25.07.2008.

 

8Федеральный закон  от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы, и их семей»

 

 

 

9Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

10Указ  Президента РФ №1709 "О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации"

 

11"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ.

 

 

 


Информация о работе Трудовые пенсии по старости