Трудовые отношения

Содержание трудового правоотношения, как и любого другого, составляют права и обязанности его сторон (т.е. работника и работодателя), причем они носят относительный характер, т.е. праву работника соответствует обязанность работодателя, и наоборот.
Предмет трудового отношения составляет возмездное потребление чужого труда. Вступая в трудовое правоотношение, работник принимает на себя обязанность реализовать свою способность к труду в виде трудовой деятельности определенного вида, качества и количества, а работодатель вправе требовать предоставления такого труда.

Введение 1
1. Понятие трудовых отношений 2
2. Характеристика сторон правоотношений 6
3. Правовое обеспечение трудовых отношений 8
Заключение 11
Список использованных источников 12