Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2014 в 13:03, контрольная работа
Современное трудовое законодательство не уделяет должного внимания обеспечению права несовершеннолетних на труд посредством их трудоустройства. Между тем, по данным Госкомстата РФ, почти пятая часть безработных - это лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. По состоянию на 1 января 2002 г. их численность составила 1,3 млн человек (19,9 %) и за прошедшие годы практически не изменилась. Причем формировалась данная группа безработных преимущественно из числа молодежи до 20 лет (33,7 %). Более трех четвертей безработных в возрасте до 20 лет являются лицами, ищущими свою первую работу Безработица. Приведенные данные свидетельствуют о том, что проблема трудоустройства лиц моложе 18 лет является сегодня весьма насущной.
Ведение……………………………………….…………………………………..3
Вопрос 1. Труд - его понятие и значение ……………………………………4
Вопрос 2. Трудовое право — понятие …………………….............................4
Вопрос 3 Трудовой договор. …..........................................................................5
Вопрос 4. Понятие «несовершеннолетний»…………………………………7
Вопрос 5 Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет. ……………………………………………………………………………….8
Вопрос 6. Ограничения при приеме на работу лиц, не достигших возраста восемнадцати лет…………………………………………………..10
Вопрос 7. Дополнительные гарантии продолжительности рабочего времени…………………………………………………………………………12
Вопрос 8. Оплата труда несовершеннолетнего работника…….14
Вопрос 9.Прекращение трудовых отношений с несовершеннолетними работниками………………………………………………………………….15
Заключение…………………………………………………….…………......17
Список использованных источников…………………………….….……19