Трудовые отношения и профсоюзы - вариант России

В статье предлагается обобщенный анализ изменений трудовой сферы на российских предприятиях и адаптации российских "старых" (традиционных) и "новых" (альтернативных) профсоюзов к работе с транснациональными корпорациями. Речь идет в основном о предприятиях западных корпораций, пришедших на российский рынок. В фокусе внимания вопрос о том, как внутриорганизационные процессы, инициированные новым менеджментом, отражаются на положении работников и профсоюзном участии в процессе регулирования трудовыми отношениями на предприятии.